Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
15
result(s) for
"سالم، أمنية محرر"
Sort by:
تجربة الإمارات في مواجهة مرض التوحد = Emirates experience in the face of autism
تناولت كافة التطورات الاستراتيجية، والسياسية، والاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية، والقانونية، لدولة الإمارات العربية المتحدة، وكذلك أهم التحديات لاسيما في أعقاب ثورات الربيع العربي، مع طرح رؤى وآليات للمواجهة, تهدف السلسلة لتسليط الضوء على أهم التطورات والسياسات الرائدة التي تبنتها دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي كان لها جليل الأثر في إحداث تقدم مشهود للدولة في كافة المجالات، وكذلك تسليط الضوء على أبرز التحديات التي تواجه دولة الإمارات في أعقاب ثورات الربيع العربي، وما خلفته من تحديات متعددة سياسية، واقتصادية، واجتماعية، مع طرح آليات مُقترحة لمجابهة هذه التحديات نفذ السلسلة مجموعة متميزة من الباحثين المتخصصين تحت إشراف علمي للدكتورة أمنية سالم مدرس علوم سياسية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة السويس، ومدير مركز الفكر العربي للتنمية والتدريب.
BOOK
سياسات وبرامج التدخل المبكر في دول مجلس التعاون الخليجي : دراسة حالة (الإعاقة الذهنية)
يدور الكتاب حول أنه يمكن اعتبار التدخل المبكر من المفاهيم الحديثة في حقل التربية الخاصة والتأهيل ويلاقي اهتماما بالغا من الباحثين والمختصين للفوائد المتوقعة منه ولكن على الرغم من وضوح الإطار العام للبرنامج، إلا أن هنالك اختلافا حول محتوى هذا البرنامج وآليات تفعيلة وهذا ما يجعله من الميادين التي تحتاج مزيدا من البحث. إن البرامج التي تطرح في مجال رعاية وتأهيل المعاقين عادة ما تأخذ جزءا إرشاديا للوقاية من الإعاقة أو التخفيف من آثارها، مما يعني أن هذه البرامج تهدف إلى المعرفة من أجل الوقاية أو التأهيل بغض النظر عن التأهيل ونوعه ويمكننا اعتبار أن التأهيل الذي يشترك فيه العديد من التخصصات الطبية والتربوية والنفسية والاجتماعية وغيرها، يصب في بوتقة علاج الإصابة أو التخفيف من آثار الإعاقة المختلفة ويقع الكتاب في حوالي (241) صفحة من القطع المتوسط.
BOOK
برامج وسياسات تنمية الموارد البشرية في مجلس التعاون الخليجي
يأتي هذا الكتاب كحلقة ضمن سلسة بعنوان تحولات وتحديات منظمة مجلس التعاون الخليجي في ضوء ثورات الربيع العربي في إطار استمرار الاهتمام بقضايا تنمية الموارد البشرية في العالم بصفة عامة وفي دول الخليج بصفة خاصة في دراسة حول \"آليات وسياسات وبرامج تنمية الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي\"ولأهمية إدارة الموارد البشرية فإن قادة دول مجلس التعاون أعطوا أولوية كبيرة للتنمية البشرية لما لهذه القضية من أبعاد اقتصادية واجتماعية وسياسية وحقوقية بل لأن أهميتها تزداد يوما بعد يوم لما يمر به العالم من آثار سلبية على أسواق العمل بسبب التقلبات الاقتصادية والنفطية في الأسواق الدولية.
BOOK
