Explore the vast range of titles available.

تناولت هذه الدراسة تحليل التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية ومشاركتها في سوق العمل خلال الفترة (2018-2023)، مع التركيز على تطور مؤشرات الفجوة بين الجنسين وجهود الدولة لتعزيز المشاركة الاقتصادية للنساء. أظهرت النتائج تحسنًا ملحوظًا في بعض المؤشرات، حيث ارتفعت درجة المساواة في الأجر عن العمل المماثل إلى 94.7% عام 2023، كما زادت نسبة تمثيل المرأة في البرلمان إلى 27.5% وارتفعت نسبة النساء في المناصب القيادية إلى 17.7%. ومع ذلك، ما تزال الفجوات قائمة، إذ بلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة 22.9% مقارنةً بـ 67.9% للذكور عام 2023، فيما بلغ معدل بطالة الإناث 17.7% مقابل 4.4% للذكور. حللت الدراسة العوائق الهيكلية والثقافية، مثل القوانين التمييزية والأدوار النمطية، التي تحد من مشاركة المرأة في القطاع الخاص (18% للإناث مقابل 72.6% للذكور). كما استعرضت الجهود الحكومية، ومنها الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030، التي أسهمت في تعيين نساء في مناصب قيادية بارزة مثل تعيين أول مستشارة للأمن القومي. وخلصت الدراسة إلى ضرورة تعزيز السياسات الداعمة للتمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة، وإصلاح التشريعات، وزيادة الوعي المجتمعي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025

Results: Egypt applies one of the strong family planning programs, as the percentage of married women in the age group (15-49 years) using family planning methods reached 59% in 2014, and according to the National Population Strategy, it is targeted that this percentage reach 71.6% by 2030. To achieve this percentage, it is necessary to determine the most important factors affecting the woman's use of family planning methods, not only at the woman's level, but also at the level of the characteristics of the surrounding environment. The use of family planning methods varied according to the place of residence. This study aims to determine the set of factors that affect the rates of family planning methods in the most and the least decrease in the birth rate in Egypt in 2020, and this was achieved through: measuring the effect of the surrounding environment on the possibilities of using any family planning method among women currently married to those who are Their ages range between (15-49). Study the factors at the level of the characteristics of the woman and the level of the surrounding environment characteristics that affect the possibilities of using any family planning method. The results of the analysis showed that a large part of the contrast in the possibilities of the use of family planning means is due to the differences between the primary counting areas (the higher level units). This indicates that despite the high rates of family planning methods, there are still disparities in taking advantage of some health services according to the residence. This is not only due to a lack or unequal distribution of services, but also due to the contrast in the behavior of the woman, this is due to the effect of the environment surrounding the woman on her culture and customs. The study concluded that the woman who lives in the most low governorates, the level of education is above a university, does not prefer to have males from females, woman has been exposed to family planning messages, her husband does not want to have more children and is close to family planning services that are the most vulnerable to the use of family planning means. Recommendations: - Attention to teaching girls because of its role in increasing awareness about reproductive health. - Increasing awareness campaigns about the importance of using family planning means, especially the most effective means such as IUD. - Work to measure more variables necessary to explain the external behavior of the woman and measure some psychological and behavioral variables of the woman. - Identify the areas where the use of family planning means and study the causes of decline.

كشف البحث عن أوضاع الطفل المصري في ضوء أهداف التنمية المستدامة (2030). اعتمد على المنهج الوصفي. تناول الخصائص الديموجرافية للأطفال (0-17) سنة وذلك من خلال إيضاح حجم الأطفال من إجمالي السكان، والتركيب العمري والنوعي للأطفال، والتوزيع النسبي للأطفال بمحافظات الجمهورية وفقا للنوع، ومعدل الإعالة العمرية ونسبة صغار السن، وإجمالي عدد المواليد الإحياء. وفي ضوء مؤشرات أهداف التنمية المستدامة (SDG,s) تم عرض الخصائص الاجتماعية والاقتصادية للأطفال من (0-17) سنة وذلك من خلال: الضوع الصحي للأطفال، والتعليم، والحماية الاجتماعية. واختتم البحث بتقديم مجموعة من النتائج من أهمها: أن مجموعة المؤشرات الخاصة بالتعليم سجلت تقدما واضحا في أهداف التنمية المستدامة خلال الفترة (2014-2022 م) مثل (ارتفاع معدلات الإتمام، انخفاض معدلات التسرب، ارتفاع معدلات القيد الابتدائي والإعدادي، ارتفاع أعداد الملتحقين من ذوي الإعاقة، التكافؤ بين الجنسين في الالتحاق الإجمالي بالتعليم)، كما سجلت مجموعة أخرى من المؤشرات تراجع مثل (انخفاض معدل المشاركة، معدلات القيد بالتعليم قبل الابتدائي والثانوي)، وفي عام (2014) ارتفعت نسب تعرض الأطفال الذكور لأي وسيلة عنف لضبط السلوك مقارنة بالإناث حيث بلغ الفرق (0.8) نقطة مئوية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

كشف البحث عن محددات الاستقرار في العمل. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتم توزيع أفراد العينة وفقا للمتغيرات التالية: الاستقرار في العمل، والنوع، والعمر، ومحل الإقامة، والحالة التعليمية، والحالة الزواجية، وعدد ساعات العمل، ونوع عقد العمل، والتمتع بتأمينات اجتماعية وصحية، وانخفاض الدخل خلال جائحة كوفيد 19. وتمثلت مصادر البيانات في بحث القوى العاملة 2021، والمراجعة الشاملة لإطار مؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2022. وتوصلت النتائج إلى أن الأفراد المشتغلين المقيمين بالحضر ومتزوجين ويعملون داخل المنشأة ولديهم تأمينات اجتماعية وصحية ولم ينخفض دخلهم أثناء جائحة كوفيد 19 هم الأكثر احتمالا للانتماء إلى فئة العمل المستقر. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة العمل على زيادة تمكين الإناث من الحصول على فرص عمل مناسبة وبأجر لائق مما يشجعهم على الاستمرار في العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

* بلغت نسبة الشباب (١٥- ٢٩ سنة) 26.8% من إجمالي السكان في عام ٢٠١٧، بحوالي 25.4% مليون شاب مما يمثل أكثر من ربع المجتمع. * أن أعلى نسبة للشباب في عام ٢٠١٧ كانت للحاصلين على مؤهل أقل من متوسط بنسبة 27.4%، يليها الشباب الحاصلين على مؤهل متوسط فني بنسبة 26.1%. وتساوت تقريبا نسبة الشباب الحاصلين على مؤهل ثانوي عام/ أزهري والحاصلين على مؤهل جامع فأكثر بنسبة بلغت 12.8% و13% على التوالي. * حوالي 74.7% من الشباب الذكور لم يسبق لهم الزواج وارتفعت النسبة بالحضر لتصل إلى 80.7% مقابل 70.1% بالريف، أما الشابات من الإناث اللاتي لم يسبق لهن الزواج يمثلن أكثر من ثلث الإناث. * انخفض معدل الزواج للذكور من 55.3 في الألف عام ٢٠١٧ إلى 51.8% في الألف عام ٢٠١٨، ولكنه عاد على التزايد إلى 53.2% في الألف عام ٢٠١٩ وبالمثل بالنسبة للإناث فقد تناقص المعدل من 79.7% في الألف إلى 75.8% في الألف بين عامي ٢٠١٧، ٢٠١٨ ثم ارتفع إلى 78.5 في الألف عام ٢٠١٩. * بلغ معدل الطلاق للذكور 4.4 لكل ألف من السكان مقابل 8.9 للإناث عام ٢٠١٧، انخفض بنسبة ضئيلة للذكور ليسجل 4.3 لكل ألف من السكان عامي 2018، 2019، أما بالنسبة للإناث فقد تزايد المعدل من 8.9 في الألف عام ٢٠١٧ ليصل إلى 9.2 في الألف عام 2019. * أن أغلب الشباب غير مشتركين وغير مستفيدين من التأمينات الاجتماعية، وبلغت نسبتهم 86.9% من إجمالي الشباب، بينما 13.1% من الشباب مشتركين أو مستفيدين من التأمينات الاجتماعية. * بلغت نسبة الفقر للشباب 36.1% على المستوى الإجمالي. * 38.1% من فئة الشباب هم مشتركين أو مستفيدين من التأمين الصحي، وترتفع النسبة لتصل إلى 42.6% للشباب في الحضر مقابل 34.7% في الريف، كما ارتفعت النسبة بين الذكور لتصل إلى 42.3% مقابل 33.6% للإناث. * نسبة التدخين بين الإناث منخفضة للغاية فهي لا تتعدى 0.1%، وفي المقابل تبلغ نسبة التدخين بين الذكور 20.8%. تزايدت نسبة المدخنين الذكور من ٨% لفئة العمر (١٥- ١٩ سنة) حتى بلغت 39.4% لفئة العمر (٢٥- ٢٩ سنة). * أن 4.99% من إجمالي الشباب لديهم صعوبة/ إعاقة من (الدرجة البسيطة إلى المطلقة). * 1.37% من إجمالي الشباب لديهم صعوبة/ إعاقة من (الدرجة الكبيرة إلى المطلقة). إن هذه النسبة أقل من النسبة لإجمالي المصريين (5 سنوات فأكثر) في نفس العام والتي بلغت 2.48%. * انخفاض معدل الوفيات بسبب أمراض القلب، والأوعية الدموية، السرطان، السكري، وأمراض الجهاز التنفسي حيث بلغ 40.2 حالة وفاة لكل ١٠٠٠٠٠ من الشباب في الفئة العمرية (١٥- ٢٥ سنة) خلال عام ٢٠١٩. * بلغت نسبة استخدام المحمول للذكور الشباب في الفئة العمرية من (15- 29 سنة) 87.2%، مقابل 81.6% للإناث. * بلغت نسبة استخدام الحاسب الآلي للذكور الشباب في الفئة العمرية من (١٥- ٢٩ سنة) 50.0%، مقابل 44.6% للإناث. وتنتصف النسبة للذكور الشباب بين الاستخدام وعدم استخدام الحاسب الآلي 50%. * بلغت نسبة استخدام الإنترنت للذكور الشباب في الفئة العمرية من (١٥- ٢٩ سنة) 53.2%، مقابل 45.5% للإناث. * من الناجحين والخريجين من مرحلة التعليم المتوسط عام ٢٠٢٠ من خريجي التعليم الفني، يليهم 43.2% من الناجحين في الثانوية العامة، وأقل نسبة للناجحين في الثانوية الأزهرية. * أغلب الخريجين من الكليات النظرية بنسبة 77.4% (80.5% للإناث مقابل 73% للذكور) في حين بلغت النسبة للكليات العملية 22.6% (19.5% للإناث مقابل ٢٧% للذكور). * بلغ معدل التشغيل على المستوى الإجمالي 26.8%. ارتفع معدل التشغيل بين الذكور مقارنة بالإناث ليصل إلى أكثر من 6 أضعاف حيث بلغ 46.3% للذكور مقابل 6.6% للإناث. * تناقص معدلات المساهمة للشباب في قوة العمل خلال فترة الدراسة حيث انخفضت النسبة من 39.7% عام ٢٠١٦ لتصل إلى 33.7% عام ٢٠١٨ ثم انخفضت النسبة لتصل إلى 31.6% عام ٢٠٢٠. * انخفاض في معدل البطالة بين الشباب خلال الفترة بين عامي ٢٠١٥، ٢٠٢٠ حيث بلغ قيمة المعدل 26.1% عام ٢٠١٥ ثم انخفض إلى 15% عام 2020. * انخفض معدل البطالة بين الشباب الذكور من 21.8% عام ٢٠١٥ إلى 10.7% عام ٢٠٢٠، بينما بلغ المعدل بين الإثاث حوالي 36.5% خلال الفترة من ٢٠١٥- 2017 ثم شهد ارتفاع كبير إلى 45.7% في عام ٢٠١٨، ثم انخفض إلى ٣٧% عام 2020. * أعلى معدل بطالة للذكور في الفئة العمرية (15- 29 سنة) بين الحاصلين على مؤهل جامعي فأعلى حيث بلغ 23.5% يليها الذكور الحاصلين على مؤهل فوق المتوسط بمعدل بطالة 144.8% ثم الذكور الحاصلين على مؤهل متوسط فني حيث بلغ معدل البطالة 9.5% وبلغ أقل معدل بطالة للذكور 4.5% بين الأميين من الذكور. * بلغ أعلى معدل بطالة للإناث في الفئة العمرية (١٥- ٢٩ سنة) 49.8% للحاصلين على مؤهل جامعي فأعلى، بينما سجل أقل معدل بطالة للإناث الأميات حيث بلغ 12.3%. * بلغت نسبة العمالة غير الرسمية في القطاع غير الزراعي في الفئة العمرية (١٥- 29 سنة) 54%، وترتفع النسبة للذكور لتصل إلى 56.4%، مقابل 37.1% للإناث. التوصيات: * إن تحقيق خطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ٢٠٣٠، تستهدف الشباب بشكل كبير في إطار سعيها للقضاء على الفقر وخلق فرص عمل لجميع الشباب لذلك يجب العمل على عدم تهميش أي طرف والانتقال بالشباب من الفقر للانتفاع بالفرص. * إن الشباب هم أكبر مستفيد من التكنولوجيا، وأن جيل اليوم يمكن أن يحقق العديد من المنجزات إن تم إشراكه في مشروعات المستقبل، وأنه سيتمكن من توليد فرص عمل وليس الحصول عليها فقط من خلال منظومة ريادة الأعمال، مع ضرورة جمع المزيد من البيانات والإحصائيات التي تعطي تصورا أوضح عن حالة الشباب، ووجود العديد من التحديات اليوم. * العمل على إدماج الشباب في بناء الأسس التنموية الصحيحة من خلال توافر شبكات الدعم وآليات التمكين التي من شأنها المساهمة في بناء قدراتهم للقيام بدورهم الريادي في بناء وطن المؤسسات. * إطلاق الإبداعات الشبابية ودعمها من خلال توسيع ورش العمل المتكاملة والشاملة والمستمرة والتي تأخذ بعدا استراتيجيا، يتم من خلاله تعزيز دور الشباب في المجتمع. * إنشاء برامج خاصة يتم فيها إشراك الشباب في عملية الحوار وصنع القرار ودفعهم نحو وضع النقاط على أهم المشكلات التي تواجه المجتمع ومن ثم إيجاد الحلول المقترحة والمناسبة لهذه المشكلات. * العمل على دعم الأنشطة التي يبرز فيها دور الشبات كعامل فاعل ورئيسي في العملية التنموية والبناء الاجتماعي الصائب وتلعب وسائل الإعلام دورا بارزا ومؤثرا في هذه العملية الوظيفية. * تعزيز دور الشباب في تحقيق التنمية السياسية والاقتصادية من خلال إعادة بناء النظام التعليمي وفق منظور حديث وواع يتناول أهمية المشاركة السياسية والتنشئة الاجتماعية، في عملية بناء الثقافة السياسية ذات المحتوى الإيجابي، والعمل على إعادة النظر في مخرجات التعليم وفق ما يعزز متطلبات السوق، والبعد عن الاتكالية وبحث القضايا الاجتماعية التي يعاني منها المجتمع وإيجاد حلول ناجحة لها.

تناولت هذه الدراسة تحليل الخصائص الديموغرافية والاقتصادية للمهاجرين الحاليين والعائدين وغير المهاجرين في مصر وفقًا لمستويات المعيشة، بالاعتماد على بيانات المسح القومي للهجرة الدولية لعام 2013. أظهرت النتائج أن غالبية المهاجرين الحاليين تتراوح أعمارهم بين 30 و44 سنة (42.5%)، بينما بلغت النسبة الأعلى بين المهاجرين العائدين في نفس الفئة العمرية (52%). واستخدم مؤشر الثروة - الذي يقيس ملكية الأصول وظروف السكن - لقياس المستوى المعيشي، حيث تبين أن أكثر من 50% من المهاجرين الحاليين في المناطق الحضرية ينتمون إلى أعلى مستويات المؤشر، مقابل 3.7% فقط في أدناه، في حين سجل المهاجرون العائدون أعلى نسبة في المستوى الأعلى (29.2% في الحضر مقابل 22.2% في الريف للأدنى). كما أشارت النتائج إلى أن غير المهاجرين في الأسر التي لا تضم مهاجرين كانوا أكثر تمركزًا في المستويات الدنيا للمؤشر (24.7% في الحضر)، بينما تحسنت أوضاع غير المهاجرين في الأسر التي تضم مهاجرين. وارتبط امتلاك التأمين الصحي بارتفاع مؤشر الثروة، إذ بلغت نسبة المهاجرين الحاليين المؤمن عليهم في المستوى الأعلى 39.4%. وخلصت الدراسة إلى أن الهجرة تسهم في تحسين المستوى المعيشي، خاصة للمهاجرين العائدين، مع بقاء فروق واضحة بين المناطق الحضرية والريفية وبين الأسر ذات المهاجرين وتلك التي لا تضم مهاجرين. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025

Internal migration is considered one of the most important factors that affect the redistribution of population within the republic. Therefore, this study is concerned with the migration of people between urban and rural of the governorates, which helps planners and decision-makers to set appropriate development plans, policies and programs to face the economic and social problems that limit the process of sustainable development. Through reviewing internal migration process in Egypt, the study concluded the following results: * The total number of migrants reached about 8.3 million migrants, which represent about 8% of the population in Egypt, of whom about 5 million migrants, by 60,1% of the total migrants in the Republic who have moved to urban of the governorates (those who moved from urban of another governorate or who moved to the same urban governorate or the rural areas of another governorate or a rural area of the same governorate)4 3.3 million migrants representing 39.9% of the total migrants in Egypt who moved to the rural areas of the governorates (those who moved from another governorate or who moved from urban of the same governorate or the rural areas of another governorate or the rural areas of the same governorate). * 73.2% of the total migrants to urban areas moved from the governorate's urban area to that of the same governorate, while 81.4% of the total migrants to the rural areas moved from the governorate's rural areas to the rural areas of the same governorate. * Total migrants according to the definition used in the study (migration from urban to rural or vice versa) were about 1.2 million, or 1.3% of the total population of Egypt, according to the 2017 census. * The total number of migrants to urban of the governorates of Egypt reached about 684 thousand, 0.7% of the total number of migrants to urban areas. The percentage of migrants to the governorates in Upper Egypt was nearly similar to the parentage of migrants to the governorates lower Egypt, by 41% of the total migrants for each of them, followed by the urban governorates by 13.3%, while the frontier governorates were the lowest governorates that migrated to by 4.1% of total migrants to urban areas. * Cairo had the largest number of migrants to it at the level of urban governorates, by 8.6% of the total number of migrants in urban areas, while Sharkia had the highest number of migrants in Lower Egypt by 9.1% of total the urban migrants, and Giza had the highest number of the migrants in the Upper Egypt, by 10.5% of total migrants to urban migrants. * The total number of migrants to the rural areas of the governorates of Egypt reached about 543 thousand. The rural areas of the governorates of Lower Egypt had the largest percentage of migrants coming to it, by 57.2% of the total urban migrants, followed by the rural Upper Egypt governorates by 40.2% of the total migrants, while the rural areas of the frontier governorates was the lowest of the governorates that migrated to it, by 1.9% of total migrants. * The rural areas of Qalyubia Governorate had the highest number of migrants at the level of the governorates of Lower Egypt, by 17% of the total number of migrants in the rural areas. The rural areas of Giza governorate had the highest number of migrants in Upper Egypt, with 16.8% of the total migrants in the rural areas. * The phenomenon of internal migration, whether from rural to urban or from urban to rural areas, is more common for youth (20- 29 years) and the next group (30- 39 years), and this is related with the age of entry into the labor market and engaging in work and searching for a better job opportunity by migrating to another place, whether from rural areas to urban areas or from urban to rural areas. * The value of the dissimilarity index according to age groups is close in both urban and rural, as it recorded 27.1% in urban areas compared to 28.8% in rural areas. This indicates that there are moderate differences between the distribution migrants and non-migrants in both urban and rural areas. * The percentage of married migrants reached 83.2%, 86.5% for each of the urban and rural areas respectively, followed by the percentage of migrants who had never married, 12.4% in urban areas compared to 9.4% in rural areas, followed by the percentage of migrants who were widowed, 2.9% for urban, compared to 2.6% for the rural areas. * The pattern of the relative distribution of non-migrants according to the marital status in both urban and rural areas is similar to that of migrants, but with the observation of the high percentage of married migrants compared to non- migrants, and on the contrary, the proportion of never married increased compared to that of migrants, and this was reflected in the dissimilarity index according to marital status, by 21% for urban compared to 14.6% for rural. * The increase in the percentage of young people (15- 29 years) as well as the proportion of individuals in the age group (30- 39 years) among migrants compared to non-migrants were reflected in the educational status of both, that the educational status of migrants is in a better position compared to non-migrants, especially in the rural areas. With regard to urban areas, the percentage of those with an intermediate technical qualification increased significantly to reach 27.4% in urban areas compared to 20.9% in the rural areas, and for the rural areas, the percentage of illiterate people among migrants decreased to 24.4% compared to 32.9% for non-migrants, and the total percentage of those with an intermediate, above-intermediate and university qualification increased to reach 51.8% for migrants compared to 35.8% for non-migrants. * The value of dissimilarity index according to the educational status for both urban and rural areas reached 8.4% and 16% respectively. This means that the value of the differences between migrants and non-migrants is small, but the percentage in the rural areas represents twice the percentage in urban areas. * The better educational status of migrants in rural was reflected in the increase of the percentage of managers, specialists, and technicians, reaching 27.2% for migrants, compared to 17.2% for non-migrants. * The dissimilarity index according to the main occupations departments reached 4.7% in urban areas compared to 5% in the rural areas. This means that there are small differences between the two distributions to in urban and rural areas. * Regarding the reasons for migration, we find that the highest rate of female migration, whether from urban to rural or vice versa, was due to marriage, reaching (49.2- 48.2%) respectively. * The percentage of migration due to accompanying the family for females (33.9% for the countryside and 21.6% for the urban ones) respectively, while the same percentage for males was (25.5%- 25.4%) for both the rural and the urban areas, respectively, which indicates that the migration of individuals in Egypt, whether for urban or rural areas, is a family migration. * According to the study, The percentage of migration due to study increases for immigrants from urban to rural areas, whether for females or males, as it recorded about (8.3% for males compared to 5.5% for females) than for immigrants from rural to urban areas, which recorded (6.9% for males compared to 3.3% for females) and this may be due to an increase The state's interest in building schools and universities in rural areas. * Migration due to divorce or widowhood recorded the lowest percentage either for urban to rural migrants or vice versa. After reviewing the results, the study recommends the following: * Distributing industrial and service projects between urban and rural areas to relieve pressure on large cities, through proper planning for balanced economic development. * Developing the rural areas, socially and economically, to transform it from expulsion areas to areas of stability for its population through a number of proposed policies. * Providing services in villages such as transportation and communications, in addition to health services, utilities and infrastructure such as electricity, clean drinking water and sanitation. * Focus by the media on the achievements and efforts made by the state in the infrastructure of new urban areas to attract residents for their reconstruction. * Encouraging the population to migrate to the new urban areas by supporting small projects to alleviate the problem of unemployment among the educated and the consequence of these projects and solve the problems facing the small investor in these areas. * Paying attention to the population aspect and trying to control population growth and then reduce unemployment rates and activate rehabilitation and training programs to provide residents of these different areas with the skills required in the markets of these regions.

According to the statistics of Ministry of Foreign Affairs, the total number of Egyptians residing abroad reached 9295324 at the end of 2018. Egyptians abroad are concentrated in Arab country where they are 5873626, by a percentage 63.2% of total Egyptian living abroad at the end 2018. According to the results of international migration survey done in Egypt in 2013, the findings as the following: * 45.7% of the Egyptian current migrants are highly skilled compared to 54.3% of current migrants without high skills. * The percentage of current high-skilled migrants among females increased to 2.6% of the total high-skilled current migrants, compared to 1.7% of unskilled migrants. * The percentage of highly skilled migrants has increased in urban areas, as they account for 58.8% of the total current urban migrants, compared to 42.4% in rural areas. * The percentage of current migrants with high skills decreases in the age group (15- 29 years), reaching 37.3%, increased to 53.3% in the age group (30- 49 years), and this percentage has significantly decreased, reaching 8.0% for the group (50-59 years), and 1.3% for the group (60 years and over). * 89.6% of current migrants with high skills have enrolled in education, compared to 82.5% of current migrants without high skills. * 41.3% of the total skilled current migrants have completed secondary school, followed by 33.2% of the total skilled current migrants having a university degree or higher. * 59.3% of highly skilled current migrants have never been married at the time of the first migration, compared to 35.7% at the time of the current migration. On the other hand, the percentage of those currently married increased to 63.0%, compared to 40.1% at the time of the first migration. * There are two main reasons behind the migration of highly-skilled current migrants who migrated for the first time, the improvement of the standard of living comes first, with a percentage of 32.7% of the total high-skilled migrants, followed by not enough or low income levels in Egypt by 22.3%. * About 34.7% of highly skilled migrants contacted a private employment office to help them find work outside Egypt and facilitate the migration process. * The percentage of current highly skilled current migrants who received support to finance the migration process and cover travel expenses was 87.1%. * The majority of Egyptian highly skilled current migrants who migrated to the first country of travel have paid cash to obtain a work permit or facilitate the current migrant's process by up to 73%. * 97.6% of highly skilled current migrants who migrated to the current country of residence (since the beginning of the year 2000) had valid legal permits to enter the country of migration, 0.5% did not need an entry permit, and about 1.7% did not have an entry permit or any official document stating that. * About 86% of current migrants who get a job through an employment office/ labor agent have obtained a written employment contract. * About 83% of employers have committed to implementing the terms of the contract that current migrants obtained before migration. * About 70% of highly skilled current migrants were working during the three months preceding the migration, while the remaining percent 30% of those who did not work before migration include about 16% looking for work, 14% did not look for work. * The majority of Egyptian current migrants are concentrated mainly in Arab countries at a percentage of approximately 95%, and that is for all current migrants regardless of skill level, the rest of the current migrants go outside the Arab region, for the current countiy of residence is 3.5% of highly skilled people living in European countries, 0.8% in North America, 1.1% in other countries. * Approximately 55% of the total highly skilled migrants in Arab countries have been in the current destination for less than 5 years, 19.2% of the total highly skilled migrants in Arab countries have been in the current destination for 5-9 years, 9.4% for 10-14 years, and 8.4% for 20 years or more. The current migrants who moved to Europe have longer periods of stay at their current destination compared to the current migrants who moved to the Arab region. * About 11.4% of highly skilled current migrants have moved to two or more countries for residence, so 6.1% of them move from their first residence to the current country of residence, while 4.4% move from their first residence to two countries of residence abroad other than those in which they reside. 0.9% has moved to 4 or more countries to reside abroad. * About a quarter of highly skilled current migrants are currently working as sales and service workers, and the percentage of farmers and agricultural workers is 20.7%, managers and those with scientific and specialized professions represent 20% of the total highly skilled current migrants, an 1 5.2% of highly skilled current migrants work as craft & related trades workers. * The highest economic activity of highly skilled current migrants in the Arab region is agriculture and fishing with a percentage of 22.5%, followed by wholesale and retail trade and vehicle repair (20.3%), then construction (13.2%). * About 28% of highly skilled current migrants get health insurance, 27% get additional paid work and the same percentage get paid annual leave, am 17.5% of them get paid sick leave. * About 60% of current migrants without high skills intend to stay in the current country of residence, and this percentage rises to 62.4% among highly skilled immigrants. * Among highly skilled current migrants in the Arab region, the two most important reasons for wanting to stay are work-related reasons and \"getting a good job and satisfactory income\" is the most frequently mentioned reason (56%), followed by \"difficulty getting a job in Egypt\" which was mentioned by about 31% of highly skilled current migrants. * There are three groups of reasons mentioned for wanting to leave the country of migration which are mentioned by the majority of highly skillet current migrants, \"work-related reasons\" represent the most cited reason for intending to leave the current country of migration (34%), and \"family- related reasons\" represent about (17%), and causes related to ' homesick/ miss family/ way of life in Egypt\" by 16.6 % of migrants. * About 30% of highly skilled current migrants did not send any transfers to their families in Egypt during the twelve months preceding the survey. * Regarding the number of times remittances were sent during the 12 months prior to the survey, the data showed that about 21% of current migrants sent remittances ten times, about 16% sent between 3- 4 times, about 13% sent 5 or 6 times, about 12% send one or two times, about 9% sent 7- 9 times. * The most used method for current migrants to send their cash transfers to their families in Egypt is bank transfers, where about 75% use them, followed by friends and relatives (about 18%), and the third method is the agent or representative (about 4%). * Usually, remittances are used in several areas; about 61% of the families that received remittances from their migrant relatives used them to finance the daily living expenses of the family, and about 32% to pay school fees for family members, and about 23% for medical expenses. The use of transfers to pay off family debts, saving or investment came in the fourth and fifth rank, about 7% of these transfers were for the purpose of building a family home.

هدف البحث إلى التعرف على فاعلية برنامج قائم على النظرية السياقية ومستويات السعة العقلية في تنمية مهارات الكتابة الإقناعية لدى الطلاب المعلمين شعبة اللغة العربية وقد تكونت عينة الدراسة من (35) طالبا وطالبة من طلاب الفرقة الثالثة بكلية التربية بالإسماعيلية شعبة اللغة وتم تطبيق اختبار مهارات الكتابة الإقناعية على مجموعة البحث، وتوصل البحث إلى وجود فروق دالة إحصائيا عن مستوى (0.01) بين متوسطات درجات التطبيقين القبلي والبعدي لاختبار الكتابة الإقناعية ككل، وفي أبعاده الفرعية لصالح التطبيق البعدي.

هدف البحث إلى التعرف على فاعلية برنامج قائم على النظرية السياقية ومستويات السعة العقلية في تنمية الثروة اللغوية لدى الطلاب المعلمين شعبة اللغة العربية وقد تكونت عينة الدراسة من (٣٥) طالبا وطالبة من طلاب الفرقة الثالثة بكلية التربية بالإسماعيلية شعبة اللغة وتم تطبيق اختبار الثروة اللغوية على مجموعة البحث، وتوصل البحث إلى وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى (0.01) بين متوسطات درجات التطبيعين القبلي والبعدي لاختبار الثروة اللغوية ككل، وفي أبعاده الفرعية لصالح التطبيق البعدي.