Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
4
result(s) for
"سقف الحيط، عادل عزام، 1973- مؤلف"
Sort by:
الدليل المعتمد للترجمة القانونية : ترجمة النصوص القانونية المدنية والتجارية والحكومية والشرعية من وإلى العربية والإنجليزية = The reliable guide to legal translation : translation including civil, commercial, governmental and religious legal texts from arabic into english & vice versa
يأتي هذا الكتاب استجابة لحاجة مكتبتنا العربية إلى مؤلفات تطرح نماذج تطبيقية لنخبة من الوثائق الرسمية والعقود القانونية المدنية والتجارية والحجج الشرعية الدارجة في التعاملات وترجماتها القانونية إلى الإنجليزية هذا الإسهام العلمي المتواضع يرمي إلى مساعدة المترجمين والمحامين وذوي العلاقة على ترجمة الوثائق الرسمية والنصوص العقدية والحجج الشرعية المتعارف عليها محليا من العربية إلى الإنجليزية، واستخدام المصطلحات والصيغ القانونية المناسبة لكل نص، كما يقدم الكتاب نماذج قانونية حية يمكن للمترجمين والمحامين والمعنيين استنساخ بعضها وهي نماذج حالة وغير مكلفة من شأنها أن تيسر القيام ببعض المعاملات النظامية والشرعية، خاصة لدى عرب المهجر والمواطنين، الراغبين بإرسال عقود ووكالات ومصدقات رسمية وحجج شرعية إلى الخارج.
Book
حصانة المحامي : دراسة قانونية مقارنة = Advocate`s immunity : a comparative study
يهدف هذا الكتاب إلى إلقاء الضوء على حق المحامي في الحصانة التي تدرء عن شخصه مخاطر مهنته وتمكنه من دفع الظلم عن نفسه وصون أسرار موكليه وإحالة قضايا تأديبه إلى نقابته ليكون لها وحدها الحق في محاكمته وبالتالي ضمان عدم تعسف الهيئات القضائية أو التنفيذية في استعمال سلطتها بصورة تعرضه للمعاملة المهينة أو العقوبات الجائرة.
Book
الدليل العلمي في التحقيق الإداري : دراسة مقارنة = Practical guide in administrative investigation : a comparative study
يهتم هذا الكتاب بمرحلة التحقيق الإداري باعتباره مجموعة من الإجراءات القانونية والإدارية التي تهدف إلى التنقيب عن الأدلة للوقوف على حقيقة الاتهامات المسندة إلى الموظف وتحديد التكييف القانوني لها ومدى توافر عناصر المسؤولية التأديبية لإحالته إلى المحاكمة التأديبية وفق القانون ويعتمد نجاح الجهاز الإداري في الدولة على عدة عوامل أهمها التزام الموظف العام بواجباته الوظيفية وتحليه بالنزاهة والأمانة في إطار التشريعات المنظمة للوظيفة العامة كذلك الحال بالنسبة للقطاع الخاص حيث يلتزم العمال بتحقيق أهداف المنشأة التي يعملون فيها ويلتزمون بنظامها الداخلي والقرارات الصادرة عن الإدارة بهدف تنظيم العمل داخل المنشأة لذلك أهتم المشرع الإداري بوضع أنظمة تأديبية تضمن توقيع الجزاءات المناسبة على كل موظف عام يخرج على مقتضيات الواجب الوظيفي وتمر الإجراءات التأديبية بمرحلتين هما مرحلة التحقيق الإداري ومرحلة المحاكمة التأديبية ويلي ذلك رخصة التظلم من القرار التأديبي وإمكان الطعن فيه أمام القضاء الإداري.
Book