Explore the vast range of titles available.

تهدف الدراسة إلى تعميق الفهم النظري والفكري في أحد أهم المفاهيم المتعلقة بالموارد البشرية وهي إدارة الاحتواء العالي، وتوضيح كيفية بناء النماذج والأطر النظرية فيها، واستخلاص المواضيع البحثية المرتبطة بها، وذلك بالاعتماد على التحليل الببليومتري لبيانات 1578 دراسة منشورة في قاعدة Scopus باستخدام برنامج VOSviewer وKnowledgeMatrix Plus، وبالاعتماد على تحليل المضمون أو التحليل النصي للدراسات المرجعية والأساسية في هذا الموضوع باستخدام برنامج Nvivo، لتخلص الدراسة إلى أن معظم الأطر البحثية لإدارة الاحتواء العالي تتضمن الأبعاد التالية: الاحتواء بالنفوذ أو السلطة، الاحتواء بالمعلومات، الاحتواء بالعوائد، الاحتواء بالمعرفة. وأن هناك عدة فجوات بحثية يمكن أن تشكل مواضع مستقبلية للباحثين أهمها ربط إدارة الاحتواء العالي بـ: إدارة الجودة، إدارة المشاريع، المسؤولية الاجتماعية، الحوكمة، إدارة المخاطر والأزمات.

تهدف الدراسة إلى تحديد التوجهات المفاهيمية والبحثية والفكرية في موضوع DNA التنظيمي، من خلال دراسة مفهومه وأبعاده ومجالاته وأهم الباحثين والدول والمؤسسات البحثية واستخلاص المواضيع والاتجاهات للبحث فيه٠ لتحقيق ذلك تم الاعتماد على التحليل الببليومتري لبيانات 155 دراسة منشور في قاعدة Scopus في الفترة الممتدة من 1977 إلى 2020 باستخدام برنامجي VOSviewer و KnowledgeMatrix Plus لتخلص الدراسة إلى غياب العناية البحثية الكافية بهذا الموضوع وأهمية توجه الباحثين لدراسته خصوصا وأنه محاط بالعديد من الفجوات البحثية التي تشكل مواضيعا ممتازة في المناجمنت.

هدفت الدراسة إلى بيان دور جودة الخدمة ورضا العملاء وصورة البنك في ولاء العملاء. تمثل مجتمع البحث في عملاء البنوك بولايات الشرق الجزائري. وشملت الدراسة 320 مستجيبًا من عملاء أربعة بنوك تابعة للقطاع العام. وقد تم تحليل بيانات الدراسة باستخدام تحليل الانحدار المتعدد لتحديد ولاء العملاء في البنوك التجارية وتقييم تأثير بعض المحددات مثل الصورة المصرفية ورضا العملاء وجودة الخدمة على ولاء العملاء في البنوك. تشير نتائج البحث إلى أن جودة الخدمة ورضا العملاء وصورة البنك لها آثار إيجابية كبيرة على ولاء العملاء. كما، وجد أن لكل من رضا العملاء وجودة الخدمة تأثير إيجابي كبير على ولاء العملاء. ويشير النموذج إلى أن رضا العملاء له تأثير أكبر على ولاء العملاء عند مقارنته بجودة الخدمة وصورة البنك. أخيرًا، تبرر الدراسة الحالية أنه لإثبات ولاء العملاء للبنوك، يجب أن تركز البنوك التجارية على جميع المحددات (صورة البنك، وجودة الخدمة، ورضا العملاء)، وأن يكون التركيز بشكل أساسي على رضا عملاء البنوك.

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور وأهمية الديمقراطية التشاركية وأبعادها المختلفة (مشاركة المواطنين ومشاركة الجمعيات) في تحسين أداء الإدارة العمومية (تحسين الخدمات العمومية، الحكومة الإلكترونية، المشاركة في التنمية المحلية والوطنية). لتحقيق ذلك تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات في بلدية الوادي، حيث وزع على عينة قصدية بلغ عددها 50 إطاراً مسيراً ليتم جمع وقبول 40 استبياناً قابلاً للتحليل، وفي هذا الصدد تم الاعتماد على برنامج SPSS لاختبار نموذج وفرضيات الدراسة، لتخلص الدراسة إلى وجود دور إيجابي ومعنوي للديمقراطية التشاركية في تحسين الإدارة العمومية.

تهدف الدراسة إلى تحديد الاتجاهات الحديثة لمفهوم المقاولاتية الخضراء كرؤية جديدة في ضوء التوجه البيئي والسعي نحو تحقيق التنمية المستدامة. تم تعميق الفهم النظري والفكري لهذا المفهوم واستخلاص المواضيع البحثية الحديثة المرتبطة به، من خلال تحليل ببليومتري لبيانات 197 دراسة منشورة في قاعدة Scopus خلال فترة 1991 إلى 2023. أظهرت النتائج أن ممارسات المقاولاتية الخضراء تتضمن مجموعة من الأنشطة والمبادئ التي تسهم في التنمية المستدامة، وهي: التصميم المستدام، وإدارة المخلفات وإعادة التدوير، واستخدام مواد بناء مستدامة، وتحسين كفاءة استخدام المياه، والحفاظ على التنوع البيولوجي والمحافظة على المواقع الطبيعية، وتحسين جودة الهواء والتهوية، وتحسين كفاءة الطاقة، بالإضافة إلى تشجيع النقل الأخضر.

تهدف الدراسة إلى معرفة دور عمليات إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة وتطويرها، تنظيم المعرفة وتخزينها، نقل المعرفة واستخدامها) في تحقيق الصحة التنظيمية في الجامعات الجزائرية والممثلة بالأبعاد التالية (احتياجات المهمة: (وضوح الهدف، كفاءة الاتصالات، توازن السلطة المثالي)، احتياجات الصيانة: (تسخير الموارد، التماسك، المعنويات)، احتياجات النمو والتطور: (الإبداع، الاستقلالية، التكيف، ملائمة حل المشكلات)). لتحقيق ذلك تم القيام بتحليل بيانات 398 استبيان موزع إلكترونيا على عينة من الأساتذة بالجامعات الجزائرية، باستخدام نماذج تحليل المسار الخاصة بالنمذجة بالمعادلة البنائية، واعتمادا على مخرجات برنامجي SPSS وAmos تم التوصل إلى جملة من النتائج أهمها: درجة التزام الجامعات الجزائرية بعمليات إدارة المعرفة متوسطة، مستوى الصحة التنظيمية في هذه الجامعات ضعيف إلى محدود، وجود دور معنوي إيجابي لعمليات إدارة المعرفة في تحقيق الصحة التنظيمية في الجامعات الجزائرية.

تهدف هذه الدراسة لمراجعة الأدبيات النظرية للتعليم الإلكتروني واستكشاف توجهاته الحديثة، باعتباره حقلا معرفيا واستراتيجية حتمية تدفع عجلة العملية التعليمية تحقيق جودة التعليم العالي. لتحقيق ذلك تم القيام بالتحليل الببليومتري لبيانات 841 دراسة باستخدام برنامج VOSviewer، لتخلص الدراسة إلى أن التعليم الإلكتروني مفهوم واسع جدا، كونه يربط بين توجهات فكرية مختلفة، ويمتد من البحث في إشكاليات عامة مثل: التعليم والتعليم المدمج والتعليم عبر الإنترنيت، إلى البحث في إشكاليات حديثة مثل: نموذج القبول التكنولوجي وأنظمة التعليم الذكية.

تهدف هذه الدراسة إلى توضيح المقاربات المستخدمة في التحليل الكيفي والتي تعتمد على التقنيات الكمية في تفسير السلوكيات والظواهر الكيفية، وهذا بناء على آراء بعض المسؤولين في مؤسسة كوندور وتوجهاتهم بخصوص الرؤية المستقبلية لقادة مؤسستهم.nولتحقيق ذلك تم استخدام البرنامج المشهور في هذا المجال (Nvivo 10)، لاستخرج بعض المؤشرات الكمية حول بيانات المقابلات المنظمة مع خمسة مسؤولين يتعاملون بصفة مباشرة مع كبار القادة في هذه المؤسسة. لتخلص الدراسة في الأخير إلى أهمية دمج الطرق الكمية ضمن التحليل الكيفي للوصول إلى نتائج حول القيادة الحكيمة لا يمكن الوصول إليها بالتحليل المنفرد (الكيفي فقط).

يهدف هذا البحث إلى التعرف على عالم من علماء اللغة المتأخرين، وهو إبراهيم القصاب الرومي الحنفي (ت 1029ه) ومن ثم التعرف على كتابه \"الأزهار\" والذي شرح فيه كتاب (إظهار الأسرار في النحو) لمحمد بن بير علي البركوي، وتظهر أهمية هذه الدراسة من أن هذا الكتاب هو أول شرح على متن إظهار الأسرار، هذا المتن الذي ذاع صيته بين المتأخرين، وتهدف هذا الدراسة أيضاً إلى الوقوف على المنهج الذي سلكه ابن القصاب في شرحه لهذا الكتاب، وطريقة عرضه لمادته.