Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
18 result(s) for "طه، أحمد ياسر"
Sort by:
العرب من مرج دابق إلى سايكس-بيكو (1916-1516) : تحولات بنى السلطة والمجتمع من الكيانات والإمارات السلطانية إلى الكيانات الوطنية = The Arabs from the Battle of Marj Dabiq to Sykes-Picot (1516-1916) : transformations of power and society structures from sultan entities and Emirates to national entities
يتحدث هذا الكتاب عن العثمانية القائمة إداريا على ولايات وسناجق واجتماعيا - سياسيا على سلطات أهلية ومحلية وسيطة)، إلى دول تحت الحماية وأخرى منتدبة، ارتسمت في هذا التاريخ الطويل، مسارات تحول شديدة التعقيد في وجهاتها وسياقاتها وحيز التقاطعات في ما بينها، توافقا أو تناقضا. كان ذلك على امتداد اربعماية سنة، ولا شك في أن بنيات قديمة وجديدة تقاطعت وتفاعلت في هذا التاريخ الطويل، لتولد أشكالا جديدة أو ظاهرات متقاطعة تجلت في ما سيسمى كيانات وطنية وتأثرت بفاعلين من الداخل ومن الخارج، ولكن وبشكل أساسي انطلاقا من خصوصيات ينبغي على الباحث المؤرخ أن يسبرها ليضعها في تاريخها التقاطعي المتعدد الأبعاد ... هذا ما تحاول مباحث هذا المؤتمر التي جمعت في هذا الكتاب، أن تنجزه عبر نخبة من المؤرخين العرب.
دور الأسواق اليمنية في النشاط التجاري خلال عهد الدولة الرسولية 628-858 هـ. / 1228-1454 هـ
الأهداف: جاءت الدراسة لتسليط الضوء على دور الأسواق اليمنية في النشاط التجاري خلال عهد الدولة الرسولية ٦٢٦- ٨٥٨هـ/ ١٢٢٨- ١٤٥٤م التي حكمت اليمن أكثر من قرنين من الزمن وهي الدولة الرسولية. المنهجية ولتطبيق منهج الدراسة اعتمدت الدراسة على تطبيق المنهج التحليلي في دراسة إحداث مدة الدراسة والتي صاغت دور النشاط التجاري للدولة الرسولية كذلك دورها في الأسواق داخل اليمن وخارجها. النتائج: فقد أدت هذه الدولة دوراً كبيراً في تنشيط التجارة مستغلة الموقع الجغرافي الذي نشأت فيه وهي اليمن التي جعلت منهم دولة مزدهرة الأسواق جلبت الكثير من التجار من مختلف أنحاء العالم، فقد عرفت بلاد اليمن الأسواق التجارية الموسمية منذ فترة ما قبل الإسلام حيث أورد المرزوقي كان للعرب قبل الإسلام ثلاث عشرة سوقاً ذكر منها في اليمن سوق الشَّحْر، ورابية حضرموت، وعدن، وصنعاء، يعتبر انتشار هذه الأسواق أمراً طبيعياً لما تمتعت به اليمن من نشاط تجاري وزراعي جعلها من الضروري أن تُنشئ الأسواق لتصريف منتجاتها الداخلية والخارجية للحصول على الأموال. التوصيات: توصي الدراسة بضرورة إجراء الكثير من الدراسات المشابهة التي تعنى بالجانب التجاري ونشاطاتها من خلال البحث والتحليل اللازم في معظم البلدان الإسلامية ومعرفة كيفية الوصول إلى بلدان بعيدة من أجل زيادة رأس المال، وربط تلك الأنشطة الاقتصادية السابقة بالحاضر واخذ العبرة من المستقبل.
دراسة مقارنة بين تصميم المسكن الإسلامي والمسكن المستقل \الفيلا\
في الوقت المعاصر تواجه مصر تحديات كثيرة تتعلق بفقدان الهوية في تصميم المساكن بصفة عامة والفيلا بصفة خاصة. ومن أجل مواجهة هذه التحديات، فإنه يمكن الاستفادة من تصميم المساكن الإسلامية القديمة والمساكن المستقلة (الفيلات) على الطراز الأوروبي قديما في مصر في عمل تصميم حديث للفيلات يضمن الحفاظ على العناصر التقليدية والأصالة الثقافية، ويحقق الرغبات والاحتياجات الحديثة. لذا فمن الضروري التعرف على التراث الثقافي والمعماري لكل من تصميم المسكن الإسلامي وتصميم المسكن المستقل (الفيلا) قديما في مصر. يتضمن هذا البحث الدراسة المقارنة بين كل من تصميم المسكن الإسلامي وتصميم الفيلا من خلال دراسة العناصر الأساسية المكونة للمسكن ومبادئ الفكر المعماري ومواد البناء والعناصر والمفردات المعمارية وأيضا العناصر الزخرفية المميزة لكل من التصميمين. لذلك من خلال الدراسة المقارنة يمكن استنتاج أنه يمكن استنباط أفكار مبتكرة لتصميمات تجمع بين الأصالة والحداثة لمعالجة فقدان الهوية المصرية في تصميم الفيلات في الوقت المعاصر.
تأثير تحقيق أبعاد الشمول المالي على الأداء المصرفي في فلسطين
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير تحقيق أبعاد الشمول المالي على الأداء المصرفي في فلسطين، وذلك من خلال العمل على وصول واستخدام وانتشار هذه الخدمات وجودتها والمتمثلة في مؤشرات (تطور ودائع العملاء، تطور عدد فروع ومكاتب المصارف، تطور عدد من يملكون حسابات بنكية، تطور عدد بطاقات الصراف الآلي، تطور عدد أجهزة الصرافات الآلية وعدد أجهزة نقاط البيع POS)، وقد تم قياس الأداء المصرفي باستخدام مؤشرات القياس المالية التالية (العائد على الأصول ROA، العائد على حقوق الملكية ROE) حيث تم الاستناد إلى التقارير المالية السنوية والإحصاءات المنشورة الصادرة عن سلطة النقد الفلسطينية والخاصة بالبنوك محل البحث خلال الفترة الزمنية من عام (2001) حتى عام (2021) تشمل فترة ما قبل وما بعد تطبيق أبعاد الشمول المالي في المصارف الفلسطينية، ولأغراض البحث تم استخدام الاختبارات الإحصائية اللازمة في هذا الخصوص وهي نموذج الانحدار الخطي المتعدد، ونموذج اختبار T-Test. وتم المقارنة بين متوسط البيانات المالية للفترة ما قبل تطبيق الشمول المالي مع متوسط البيانات المالية للفترة بعد تطبيق الشمول المالي. وكان من أهم نتائج الدراسة وجود تأثير لأبعاد تطبيق الشمول المالي على الأداء المصرفي في فلسطين، من حيث وجود نمو وتطور في كافة المؤشرات المصرفية التي انعكس أثرها على زيادة العوائد المصرفية المتحققة وكان النمو للعائد على الأصول والعائد على حقوق الملكية أكبر من النمو للعائد على التسهيلات الائتمانية والعائد على الاستثمار. وأوصت الدراسة بتعزيز عمليات الشمول المالي في فلسطين ووضع الآليات اللازمة لدعم تطبيقه في المصارف بما يتناسب مع تحقيق مكاسب مقبولة للمصارف والعملاء وأصحاب رؤوس الأموال على حد سواء، كما أوصت الدراسة بضرورة اهتمام القطاع المصرفي بتحسين طرق إدارة أموال المودعين من خلال التنويع وابتكار خدمات مصرفية متطورة تواكب مستوى الخدمات المصرفية التي تقدمها البنوك في الدول المتقدمة.
أساليب تنمية إدارة الموارد البشرية في البنوك الإسلامية بمحافظات غزة وأثرها في تحقيق الجودة الشاملة
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أساليب تنمية إدارة الموارد البشرية في البنوك الإسلامية بمحافظات غزة وأثرها في تحقيق الجودة الشاملة، وتمثل مجتمع الدراسة في موظفي البنوك الإسلامية بمحافظات غزة (البنك الإسلامي الفلسطيني، البنك الإسلامي العربي) والبالغ عددهم (218) موظف، وقد استخدم الباحثان أسلوب الحصر الشامل، وبلغت عينة الدراسة (117) موظف، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي. وأظهرت النتائج أن مستوى تنمية الموارد البشرية بشكل عام كان بدرجة مرتفعة. وأن مستوى تطبيق الجودة الشاملة بشكل عام كان بدرجة مرتفعة. وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين أساليب تنمية الموارد البشرية بجميع محاورها في البنوك الإسلامية بمحافظات غزة والجودة الشاملة. كما أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة احصائية لأساليب تنمية الموارد البشرية التالية (تدريب وتطوير العاملين، تخطيط الموارد البشرية، نظام الاختيار والتعيين، تقييم الأداء) حسب الترتيب على الجودة الشاملة، حيث فسرت هذه المحاور 88% من التباين الكلي في الجودة الشاملة. وأوصت الدراسة بضرورة وضع خطط طويلة الأجل للموارد البشرية مع ضرورة مشاركه رؤساء الأقسام والإدارات في وضعها. ووضع آلية لتخطيط الموارد البشرية تعتمد على استخدام الوسائل العلمية في تنظيم وتخطيط الموارد البشرية المتوافرة. وتفعيل سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين للفنيين المتميزين للمساهمة في تحسين أداء البنوك الإسلامية وتحقيق أهدافها في أقصر وقت وبأقل تكلفة وجهد. والتنسيق بين إدارة الموارد البشرية وبقية الإدارات قبل تحديد الاحتياجات الآنية والمستقبلية من القوى البشرية. ومشاركة الإدارة العليا لجميع العاملين في توجهاتها وتطلعاتها المستقبلية، وأن تتيح لهم فرص المشاركة في تنفيذ التغييرات، وتشجع التغيير والتحسين الدائم لتحقيق الجودة الشاملة.
تأثير التدريب السلوكي على علاقات العاملين في الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى
يهدف البحث إلى دراسة تأثير التدريب السلوكي على علاقات العاملين في الفنادق مع توضيح مفهوم التدريب السلوكي وأهدافه، وكذا التدريب السلوكي كأداة للتأثير في السلوك والأهداف العامة لتعديل السلوك. كما يهدف أيضا إلى إلقاء الضوء على أهمية التدريب السلوكي وتأثيره على علاقات الموظفين وطرق تحسينها. وقد اعتمدت الدراسة الميدانية على استمارة الاستقصاء كأداة من أدوات جمع البيانات، وتم تحصيل 398 استمارة استبيان صالحة للتحليل، وتم تحليل البيانات المتحصل عليها من استمارة الاستقصاء إحصائيا عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS.V23 تم استخدام التحليل الوصفي وتحليل معامل الارتباط بيرسون للعلاقة بين متغيرات الدراسة ومعامل الانحدار. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين التدريب السلوكي وعلاقات العاملين حيث يعد التدريب السلوكي عنصرا مهما في التأثير على العلاقات بين العاملين في الفنادق، حيث يهدف التدريب إلى تزويد المدراء بالمعلومات الضرورية لفهم الأفراد والمجموعات وكيفية إدارة سلوكهم، والقدرة على حل المشكلات المختلفة والتعامل معها، بالإضافة إلى التأقلم مع متغيرات وظروف العمل الجديدة، وتنمية مهارات الاستماع والابتكار والاتصال والتواصل والعلاقات والإشراف، وتحفيز الموظفين واستثمار قدراتهم.
أثر تطبيق مفهوم الإدارة الذاتية علي تخفيف ضغوط العمل
هدف البحث للتعرف على دور الإدارة الذاتية في التخفيف من ضغوط العمل في ظل جائحة كورونا لدى موظفي مصلحة مياه بلديات الساحل، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاستعانة بأداة الاستبانة لجمع البيانات، وبلغت عينة البحث (246) موظفا، وتم استرداد جميع الاستبانات وقد كانت جميعها صالحة للتحليل الإحصائي، وتم تحليلها على برنامج spss. وخرج البحث بنتائج أهمها توافر مؤشرات التخفيف من ضغوط العمل في مصلحة مياه بلديات الساحل في قطاع غزة في ظل أزمة كورنا بدرجة متوسطة، وأظهرت النتائج أن قيمة معامل الارتباط تساوي 0.749 وهذا يعني وجود علاقة طردية موجبة بين الإدارة الذاتية وتخفيف ضغوط العمل في ظل أزمة كورونا، كما أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للإدارة الذاتية بأبعادها (الإبداع والابتكار لدى العاملين، والعمل الجماعي التشاركي) حيث بلغ معامل التحديد 0.632، وهذا يعني أن 63.2% من التغير في ضغوط العمل يمكن تفسيره من خلال متغيري الإبداع والابتكار لدى العاملين والعمل التشاركي الجماعي، بينما متغيري (اتخاذ القرارات والتنظيم الإداري) لم يكن لها أثر ذو دلالة إحصائية. وفي ضوء النتائج أوصى البحث بضرورة تعزيز إدارة مصلحة مياه بلديات الساحل في قطاع غزة للممارسات والأنشطة التي تسهم في تنمية الإدارة الذاتية لدى الموظفين وتعزيز الصلاحيات اللازمة لأداء أعمالهم بحرية، وأهمية عقد المصلحة لقاء دوريا للموظفين الإداريين لحثهم على طرح أفكارهم وآرائهم المبدعة، التي من شأنها التجديد والتطوير والابتكار، والارتقاء بمستوى الأداء الإداري لموظفي المصلحة، كما أكدت على ضرورة أن تولي إدارة المصلحة موضوع الإدارة الذاتية وتخفيف ضغوط العمل ما تستحقه من أهمية.
فنقلات الإمام فتح الله الشرواني \ت. 891 هـ. - 1486 م.\ في تفسير آية الكرسي
الحمد لله الذي خضعت له رقاب الجبابرة صغرًا، وأحاط بحوادث الدنيا والآخرة خبراً، وجعل لكل ما ذراً خليقته قدرًا، وأسبل على الكافة من رعايته سِتْرًا، أحمدُهُ على نعمائِهِ شُكْرًا، وأُسلَّمَ لقضائه صبرًا. وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، شهادة أُعِدَها للقائه ذخرًا واسْتَمِدُّها على أعدَائِهِ نصرًا، وأشهد أن محمدًا عبده ورسله أرسله إلى البرية عُذرًا ونُذرًا، وأنزل عليه بأمره ونهيه ذِكْرًا، فدعا إلى الله تعالى سِراً وجهرًا، ونشر رحمته على العالمين نشرًا، حتى صار قُلُّ الإيمان كُثرًا وعاد ليل البهتان فجرًا، ودخل الناس في دين الله طَوْعًا وَقَسْرًا، بعد: فهذا بحث في فنقلات\" رسالة في تفسير آية الكرسي\" للمولي العالم فتح الله بن أبي يزيد بن عبد العزيز بن إبراهيم الشرواني الشماخي، ثم الرومي العثماني الحنفي، الحكيم الفيلسوف الفلكي الرياضي المهندس الجغرافي، المتوفى سنة (۸۹۱ ه -١٤٨٦ م) ( ) ، أو ما يعرف بطريقة السؤال والجواب. تعريف الفنقلة لغة واصطلاحًا، وبعض من استعمل هذا الأسلوب، والغرض منه، ثم عرض لبعض فنقلات الإمام بالشرح والتحقيق، وذكر الآراء الواردة في ذلك.
أثر ممارسات إدارة الأرباح على العائد السوقي للسهم مع دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة المسجلة بالبورصة المصرية
تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر ممارسات إدارة الأرباح الإجمالية (TEM) من خلال كل من ممارسات إدارة الأرباح المحاسبية باستخدام الاستحقاق الاختياري (AEM) وممارسات إدارة الأرباح الحقيقية (REM) معا على العائد السوقي للسهم (R)، لعينة من الشركات المساهمة المسجلة بالبورصة المصرية والمكونة من 59 شركة، وذلك خلال الفترة 2012-2021. وقد تم قياس إدارة الأرباح المحاسبية من خلال الاستحقاق الاختياري باستخدام نموذج جونز المعدل Dechow et al, 1995، وقياس إدارة الأرباح الحقيقية من خلال نموذج Roychowdhury, 2006، مع قياس ممارسات إدارة الأرباح الإجمالية (TEM) والتي تشمل كلا من ممارسات إدارة الأرباح المحاسبية من خلال الاستحقاق الاختياري (AEM) وممارسات إدارة الأرباح الحقيقية (REM) معا من خلال المقياس الشامل. وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة معنوية سلبية بين ممارسات إدارة الأرباح الإجمالية (TEM) وبين العائد السوقي للسهم (R) للشركات عينة الدراسة، وأن قيام الإدارة بممارسات إدارة الأرباح الإجمالية (TEM) يؤدى إلى انخفاض العائد السوقي للسهم.
دراسة تحليلية تقويمية لاختبارات النجمة الأولي للبراعم في السباحة
يهدف البحث إلى التعرف على دراسة تحليلية تقويمية لاختبارات النجمة الأولى للبراعم في السباحة ويستخدم الباحثون المنهج الوصفي، وتكونت عينة البحث من 51 مديراً فنياً ومدرباً، وكانت أهم نتائج البحث: 1. المحكمين القائمين على اختبارات النجمة الأولى يلتزمون بالموضوعية عن طريق الاختبارات في أي هيئة رياضية. 2. العمل على توفير مستويات موضوعية للعمل الإداري بالنجمة الأولى يتم على أساسها توفير الرقابة على الأعمال الإدارية الخاصة بالمشروع. 3. يجب مناسبة مواعيد إقامة الاختبارات مع ظروف السباحين البراعم والبطولات المحلية. 4. ضرورة الاعتماد على الاختبارات المهارية المدرجة بالمشروع لتقييم جميع النواحي الفنية لأداء سباحة الزحف على البطن والظهر. 5. ضرورة مناسبة مستوى الاختبارات المهارية المدرجة بالمشروع مع سن السباحين البراعم.