Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Source
      Source
      Clear All
      Source
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
1 result(s) for "عبدالحميد، عمرو مهدي"
Sort by:
قياس أثر استراتيجية المحيط الأزرق في دعم المشاركة الأهلية
هدفت الدراسة إلى التعرف على قياس أثر تطبيق استراتيجية المحيط الأزرق في دعم أبعاد المشاركة الأهلية في المؤسسات الخيرية بالقاهرة، ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحث المنهج الاستنباطي الذي يقوم على تفسير الوضع القائم للظاهرة أو المشكلة محل الدراسة، وقام الباحث بتوزيع عدد ٣٦٦ استمارة استبيان كوسيلة لجمع البيانات اللازمة. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن هناك ارتباط طردي بين الاستبعاد والمشاركة الأهلية في المؤسسات الخيرية (أي كلما ارتفع الاستبعاد ارتفع الاتجاه الخاص بالمشاركة، كذلك تظهر النتائج أن قيمة معامل R=0 الأهلية)؛ حيث بلغ معامل الارتباط ٧٦٩، أي أن نسبة ما يفسره الاستبعاد 59.2% من التغيرات التي R2=0.592 التحديد تحدث في المتغير التابع المشاركة الأهلية، كما أن جميع أبعاد استراتيجية المحيط الأزرق تميل نحو الموافقة وهو ما يعكس الاتجاه الإيجابي نحو المشاركة الأهلية في المؤسسات الخيرية، واحتل بعد الابتكار المرتبة الأولى؛ حيث بلغ المتوسط الحسابي له 4.14، يليه متغير المشاركة الأهلية بمتوسط 3.46، ثم بعد الاستبعاد بمتوسط 3.44، ثم بعد التقليص بمتوسط حسابي 3.41 وأخيرا بعد الزيادة بمتوسط 3.41. وأوصت الدراسة بالعمل على تكوين مجموعات عمل من جميع الأقسام داخل المؤسسات الأهلية تعمل هذه المجموعات على وضع تقارير دورية لاستطلاع آراء المتبرعين والمستفيدين، والتعرف على كل ما يمكن أن تقدمه أو تضيفه المؤسسة للمستفيدين منها، كما تكون هذه المجموعات حلقة الوصل بين الأفكار الابتكارية للعاملين والجهات المسئولة عن تنفيذ هذه الابتكارات داخل المؤسسات الأهلية، والاهتمام بالأبعاد التي حظيت بأهمية أقل من قبل أصحاب القرار في المؤسسة، خاصة فيما يتعلق ببعد الزيادة باعتباره البعد الأقل تطبيقا في المؤسسة.