Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
2
result(s) for
"عبد العزيز، زواتيني مؤلف"
Sort by:
الممارسة القيادية وتحفيز العمال
تعتبر المؤسسة الاقتصادية بمختلف أشكالها وأهدافها وأحجامها ومهما كانت المداخل المستعملة في دراستها كمجموعة من الأفراد منظمين في شكل قانوني وضمن شروط واقعية معينة تفرض القيام بمهام محددة تهدف في مجموعها إلى تحقيق غايات وأهداف هذه الغايات والأهداف تفرض الاهتمام بمجموع الموارد الموجودة داخلها سواء الموارد المادية والمالية والتقنية والبشرية هذه الأخيرة التي تعتبر المورد الفعال من بين الموارد المختلفة في المؤسسة بمختلف مستوياتها من العمال المنفذين إلى المسؤولين والمسيرين ومن أهم المواضيع المرتبطة بالمورد البشري في المؤسسة والذي يلعب دورا رئيسيا في حياتها وتحسين إنتاجيتها وأدائها نجد عنصر التحفيز.
Book
تنمية المورد البشري في التنظيم
تحتل الموارد البشرية صدارة الموارد الموجودة اليوم في العالم والركيزة الأساسية من ركائز التنمية والتطور في كل المجتمعات وكذلك بالنسبة للمؤسسات والمنظمات وكتابنا هذا هو محاولة لدراسة الموارد البشري داخل التنظيم وإليات تنميته وتطويره من خلال العديد من الظواهر المرتبطة به والمساعدة له، كنمط القيادة الممارس وطرق التوظيف والتكوين وفوائدهما وطبيعة الاتصالات والقرارات النتخدة واحتواء الثقافة التنظيمية الخاصة به وإدارته للصراع.
Book