Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
4
result(s) for
"عز الدين، مدثر حسن سالم مؤلف"
Sort by:
إدارة الموارد البشرية = Human resource management : رؤى واتجاهات
يعتبر كتاب الدكتور مدثر حسن سالم (إدارة الموارد البشرية-رؤى وإتجاهات) من الكتب المنهجية المتطورة الموجهة لطلاب الجامعات المنتسبة لأقسام إدارة الاعمال. لقد حاول الكاتب أن يخرج عن النمطية المألوفة في كتابة كتب إدارة الموارد البشرية من حيث المحتوى والترتيب في على موضوعات بعينها أعتبرها من المسائل التي فرضتها سنة التطور. تناول الموضوعات فجاء كتابه مركزا يحوي الكتاب على أربعة فصول تناولت تطوير الموارد البشرية في الفكر المعاصر وأهميتها كقيمة ذات خصائص متفردة عن بقية عناصر الإنتاج يتوقف عليها نجاح أو فشل المنشأة، لذلك أهتم بإدارتها وهيكلتها وتمكينها من أن تلعب دورها الإستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة.
Book
الجودة وتقويم الأداء في الجامعات = Quality and performance evaluation in universities : (هياكل ومعايير وتجارب)
يحتوي كتاب الجودة وتقويم الأداء في الجامعات الدكتور مدثر حسن سالم عز الدين على ستة فصول تتناول المفاهيم الأساسية لجودة وتقويم الأداء في الجامعات والجودة في الجامعات وهياكل ومعايير الجودة في الجامعات وتقويم أداء الجامعات وتقويم البيئة التنظيمية في الجامعات والقيادة الإدارية في الجامعات وفي إطار تقويم تجربة الأداء الجامعي تم بناء وتطوير العديد من الهياكل والمعايير الإقليمية والعالمية التي أضحت سبيل للجودة ومرشدا لأي تقويم علمي موثوق به حول أداء الجامعات.
Book
إعداد البحوث العلمية في علوم الإدارة : مدخل تطبيقي
يقسم هذا الكتاب إلى أحد عشر فصلا يتناول كل فصل جانب من جوانب البحث العلمي حيث يعرض الكتاب للمفاهيم الأساسية حول البحث العلمي ويتناول مؤسسات البحث العلمي والرسائل والبحوث التي تجرى بها ويركز الكتاب على كيفية إعداد بحوث ورسائل في علوم الإدارة بجانبيها النظري والتطبيقي ليناقش الكتاب في آخر فصوله كيفية إعداد مستخلص للبحث العلمي وإعداد تقرير له وتنظيمة
BOOK
إدارة الموارد البشرية في بيئة دولية = Human resource management in an international environment
يتطرق هذا الكتاب للمنظمات الدولية باعتبار أنها تعمل في بيئة دولية، وبالتالي فكل المنظمات التي خرجت بشكل أو بآخر من عباءة البيئة المحلية وخطت في اتجاه عالمي، سواء كانت إقتصادية أو إجتماعية أو قانونية أو سياسية، تعد صميم ما يتناوله الدكتور \"مدثر حسن سالم عزل الدين\" في هذا الكتاب. تأتي أهمية هذا الكتاب من كونه ملائما وإلى حد كبير لطلاب الدراسات العليا في الجامعات والمعاهد العليا وعلى وجه التحديد طلاب الماجستير والدكتوراه في اختصاص إدارة الموارد البشرية. تم إعداد الكتاب بشكل أكاديمي إضافة لاحتوائه على العديد من الأسئلة والتي يمكن أن يتم تدارسها من قبل الطلاب والمهتمين للتعرف على بيئة إدارة الموارد البشرية. كما يعد الكتاب مناسبا للموارد البشرية الموجودة في سوق العمل والتي تبحث عن عمل ملائم سيما تلك الموارد البشرية الموجودة خارج أوطانها.
BOOK