Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
143
result(s) for
"عطية، عادل"
Sort by:
بناء مستويات معيارية ورتب مئينيه لبعض مهارات مساق كرة اليد لطلاب جامعة فلسطين التقنية / خضوري
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مدى إمكانية بناء مستويات معيارية ورتب مئينيه لبعض مهارات مساق كرة اليد لطلاب جامعة فلسطين التقنية/ خضوري، تكونت عينة الدراسة من (75) طالبا من الطلبة الذين أنهو مساق كرة اليد (1) حيث تم اختيارهم بطريقة عشوائية، كما استخدم الباحثون المنهج الوصفي بصورته المسحية نظرا لملائمته لطبيعة الدراسة، حيث تم اختيار ثلاثة اختبارات لقياس المهارات (اختبار سرعة التمرير والاستلام على حائط، واختبار التنطيط المستمر لمسافة 30م، واختبار التصويب على هدف مقسم إلى 9 مربعات من الثبات من خط 9م)، واستخدم الباحثون المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، ومعامل الارتباط بيرسون ومعامل الالتواء، والرتب المئينية، وأظهرت النتائج إمكانية بناء مستويات معيارية ورتب مئينيه لبعض مهارات مساق كرة اليد لطلاب جامعة فلسطين التقنية/ خضوري، وأوصى الباحثون باعتماد المستويات المعيارية التي تم التوصل إليها من هذه الدراسة لتقويم الأداء المهاري للطلاب، كذلك استخدام الرتب المئينية في الكشف عن مواطن الضعف والقوة لدى طلاب مساقات كرة اليد.
Journal Article
دراسة الاتجاهات الحديثة لتصميم شعارات المؤسسات الثقافية المصرية
الشعار هو العنصر الأهم والأول الذي تقوم عليه أي هوية مؤسسية تعبر عن المؤسسة وتمثيلها وخاصة المؤسسات الحكومية، فوظيفته الأساسية هو تأكيد صورة المؤسسة الحكومية في أذهان الجمهور، والتعريف والتذكير الدائم بها لتأكيد فكرة أو رسالة معينة خاصة بها، فيعكس ملامح المؤسسة وخدماتها وشخصيتها المنفردة ويضعها في مكانة تسمح لها بالمنافسة بين المؤسسات الأخرى، لذا لابد أن يتوفر في شعارات المؤسسات الحكومية المصرية كافة الشروط التي تتيح له القدرة علي تمثيل المؤسسة الحكومية وتأكيد هويتها ومكانتها، ولابد أن تتوافر به جميع السمات والاتجاهات العصرية التي تعطي له القدرة علي ذلك. ومن هنا ظهرت مشكلة البحث في ضرورة إلقاء الضوء على الاتجاهات الحديثة في تصميم شعارات مؤسسية ثقافية مصرية كجزء من الهوية المرئية المصرية حيث يهدف البحث إلى التعرف على أهمية وجود شعارات عصرية للمؤسسات الثقافية المصرية ومعرفة الاتجاهات الحديثة لتصميم شعاراتها لتتوفر بها الشروط التي تجعلها تمثل المؤسسة الثقافية وتعرفها بكفاءة، فيقوم فرض البحث على أن حداثة شعارات المؤسسات الثقافية واستخدام التقنيات الجديدة في تصميمها تساعد في تمثيل الهوية المصرية ودعمها، فكان لابد من التعرف علي مقومات نجاح شعارات المؤسسة الحكومية المصرية والعوامل المؤثرة في نجاحها حيث وجد أنه لابد من استخدام التقنيات الحديثة في تلك الشعارات ومعرفة الطرق الحديثة في تصميمها حيث أن مراعاة مزج الشعارات بالاتجاهات الحديثة تعطيها من القوة والكفاءة التي تتيح لها القدرة علي تمثيل الهوية المصرية وايصال رسائل المؤسسة بدقة للجمهور، فتجذب الانتباه إليها وتكون صورة ذهنية إيجابية تجاه المؤسسات الثقافية المصرية وخدماتها ومنتجاتها
Journal Article
تقنيات تداول ثمار الفاكهة
يعد الكتاب مرجعا علميا تطبيقيا شاملا لأساليب تداول الأصناف الثمرية بعد الحصاد، بدءا من تحديد وقت الحصاد الأمثل مرورا بفرز وتعبئة وتبريد وتخزين الثمار، وصولا إلى نقلها وتسويقها. يوضح كيفية اختيار مرحلة النضج المناسبة لضمان الجودة، ويتناول تقنيات تبريد الهواء القسري والمائي والتبريد التبخيري لضبط درجة حرارة المنتج بسرعة وكفاءة، مع الاهتمام بالفصل بين السلع الحساسة للإيثيلين لضمان سلامتها خلال النقل. كما يشمل الكتاب توصيات بترتيب المنتجات على المنصات والتعبئة المناسبة لكل نوع، وقدرة هذه الأساليب على الحد من التلف أثناء الشحن من خلالها تنسيق التخزين المسبق استخدام غرف التبريد والشاحنات المبردة.
BOOK
موقف مدرسة مصطفى عبد الرازق من الخطاب الاستشراقي محمد عبد الهادي أبو ريدة أنموذجا
يهدف البحث إلى تحليل منهج محمد عبد الهادي أبو ريدة في قراءة الخطاب الاستشراقي ودوافعه وأحكامه على تاريخ الفلسفة في الإسلام. وهو منهج يوجِّه أنظار الباحثين إلى أصالة التفكير الفلسفي الإسلامي، ورفض المركزية الأوروبية والأحكام المسبقة في دراسة الفلسفة الإسلامية؛ إذ إنَّها لا تتفق مع النسق المعرفي للعلوم الإسلامية.
Journal Article
القيادة الأخلاقية والالتزام التنظيمي العاطفي
تعد القيادة الأخلاقية بمثابة إظهار المعايير والمبادئ والقيم الملائمة من خلال التصرفات الفردية والعلاقات مع الآخرين، بالإضافة إلى توصيل هذا السلوك للتابعين من خلال الاتصال بين الطرفين والتدعيم واتخاذ القرار al.,2005) et (Brown, وعلى الرغم من اهتمام العديد من الباحثين والممارسين بالقيادة الأخلاقية خلال العقود السابقة، فإنه لاتزال هناك حاجة للتعرف على الآليات والظروف التي يمكن أن تكون فيها القيادة الأخلاقية أكثر فعالية في التأثير على النواتج والسلوكيات الإيجابية للعاملين. واعتمادًا على نظريات التبادل الاجتماعي والتعلم الاجتماعي، قامت الدراسة الحالية باختبار العلاقة بين القيادة الأخلاقية وبين الالتزام التنظيمي العاطفي بشكل مباشر وبشكل غير مباشر، من خلال الارتباط بالعمل) كوسيط(، كما قامت أيضًا بالتعرف على الظروف التي يمكن أن تكون فيها القيادة الأخلاقية أكثر تأثيرًا على سلوك العاملين، من خلال اختبار العلاقة في ظل التعرف على مدركات التابعين بشأن مدى تمثيل القائد للمنظمة) كوسيط تفاعلي( وباستخدام تحليل المسار، على عينة مكونة من 393 مفردة، وتوصلت النتائج إلى ارتباط القيادة الأخلاقية بالالتزام التنظيمي العاطفي بشكل مباشر، وبشكل غير مباشر من خلال الارتباط بالعمل، بالإضافة إلى أن العلاقة بين القيادة الأخلاقية وبين الارتباط بالعمل قد أصبحت أقوى في ظل التفاعل بين القيادة الأخلاقية وبين تمثيل القائد للمنظمة
Journal Article
موقف مدرسة مصطفى عبد الرازق من الخطاب الاستشراقي محمد عبد الهادي أبو ريدة أنموذجا
يهدف البحث إلى تحليل منهج محمد عبد الهادي أبو ريدة في قراءة الخطاب الاستشراقي ودوافعه وأحكامه على تاريخ الفلسفة في الإسلام. وهو منهج يوجِّه أنظار الباحثين إلى أصالة التفكير الفلسفي الإسلامي، ورفض المركزية الأوروبية والأحكام المسبقة في دراسة الفلسفة الإسلامية؛ إذ إنَّها لا تتفق مع النسق المعرفي للعلوم الإسلامية.
Journal Article