Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
218
result(s) for
"غانم، أحمد محمد"
Sort by:
أربعة أصوات وحفار : مجموعة قصص
صدرت عن دار الشؤون الثقافية في بغداد مجموعة قصصية جديدة للقاص غانم محمد أحمد بعنوان \" أربعة أصوات وحفار\" وقد جاءت المجموعة في 223 صفحة من القطع المتوسط مشتملة على قصص متنوعة المضامين تعالج في أغلبها الواقع العراقي برؤية إدراكية تستقرأ التفاصيل المعاشية وتوظفها في متون القصص، ويشار إلى أن للقاص أحداث ثقافية متعددة نشر معظمها في الصحف والدوريات العربية.
Book
قواعد الحماية الموضوعية والإجرائية للاستثمارات الأجنبية في القانون الدولي والقانون المصري المقارن
إذا كنا تعلمنا من درس الإمتيازات الأجنبية، فيج علينا أن نعمل جادين مخلصين لكي لا تعود من جديد، وإذا كان حاضرنا يقول أنه لا تنمية بلا إستثمار فينبغي أن نعمل لتحقيق هذا الهدف. إن معاملة الإستثمارات الأجنبية الموضوعية والإجرائية لا تكفي وحدها مالم يوجد المناخ الإستثماري الملائم لجذب المزيد من هذه الإستثمارات وإلى أن يتحقق هذا المناخ بما يشمله من إستقرار سياسي وإقتصادي وإجتماعي فنحن نحاول أن نصل بمشرعنا إلى الإستقرار التشريعي الذي يكمل منظومة مناخ الإستثمار ويحقق جذب المزيد من الإستثمارات الأجنبية لتحقيق التنمية الإقتصادية والإجتماعية المنشودة.
BOOK
تطوير منظومة التعليم الثانوي الفني الصناعي بمصر في ضوء مدخل إدارة الكفاءات
أصبحت الكفاءات البشرية أساس تنافسية المؤسسات وتميز أدائها، كما أصبحت الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها لتحقيق أهدافها، ولذلك هدف البحث إلى تطوير منظومة التعليم الثانوي الفني الصناعي بمصر في ضوء مدخل إدارة الكفاءات، واستخدم البحث المنهج الوصفي لتعرف الأسس النظرية لمدخل إدارة الكفاءات، وخصائصه، وأهميته، ومبادئه، وأبعاده، ومنظومة التعليم الثانوي الفني الصناعي بمصر، وتوصل البحث لمجموعة من الآليات المقترحة لتطوير منظومة التعليم الثانوي الفني الصناعي بمصر في ضوء مدخل إدارة الكفاءات والتي تمثلت في (تطبيق قواعد المساءلة على كافة المستويات -تحدد الاحتياجات من القيادات الإدارية لشغل الوظائف قبل عملية الاستقطاب- مراعاه الأخلاقيات المهنية للعمل- وضع نظاما داخليا لضمان الجودة- استثمار الإدارة التعليمية إمكانياتها الداخلية لسد احتياجاتها من الكفاءات الإدارية- القيام بعمليات مراجعة دورية للأداء- وضع نظاما لمتابعة أداء العاملين وتقيمهم- دعم برامج التطوير المهني المناسبة لتحقيق الكفاءة ورفع مستوى الأداء لمنسوبيها- الموضوعية والشفافية عند تعيين القيادات الإدارية بها).
Journal Article
دور اليقظة الاستراتيجية في تحقيق الريادة بالجامعات المصرية
تواجه الجامعات المصرية تحديات كثيرة نتجت عن التغيرات السريعة والمتلاحقة التي تحيط بها، سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي أو العالمي، ولذا يتوجب على الجامعات المصرية تحديد أهدافها وأولوياتها في ضوء ظروف الجامعة البشرية والمادية، وفي ضوء احتياجات البيئة التي تعمل في إطارها، وتعد اليقظة الاستراتيجية أحد الأساليب التي تساعد الجامعات في رصد التغييرات التي تحدث في بيئتها الخارجية، ولذلك هدف البحث إلى تحقيق الريادة الاستراتيجية بالجامعات المصرية في ضوء اليقظة الاستراتيجية، واستخدم البحث المنهج الوصفي لتعرف الأسس النظرية لليقظة الاستراتيجية، أهميتها، وأبعادها، ومراحل وتطبيقها، ووصف الريادة الاستراتيجية، وأهميتها، وخصائصها، وأبعادها، وتوصل البحث لمجموعة من الآليات المقترحة لدور اليقظة الاستراتيجية في تحقيق الريادة بالجامعات المصرية، والتي تتمثل في (رصد تغيرات البيئة الخارجية للجامعة -تنمية الموارد البشرية بالجامعة- تطوير نظم المعلومات بالجامعة- الرقابة الكلية المستمرة لأداء الجامعة).
Journal Article