Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
4 result(s) for "فتاش، نورة"
Sort by:
الجريمة والمتغيرات السوسيوثقافية
شغلت الجريمة اهتمامات كل شرائح المجتمع وخاصة المشتغلين بالعلم على اختلاف تخصصاتهم، وكانت الدراسات الأمبريقية السوسيولوجية من بين أهم الدراسات في هذا المجال حيث انكبت على دراسة الظروف الاجتماعية والثقافية للمجرمين، وطورت تقنيات منهجية متنوعة لفهم وتفسير هذه الظاهرة، واختبرت في ذلك عدة متغيرات اجتماعية وثقافية وكان من ثمرة هذه الدراسات مجموعة كبيرة من النظريات السوسيولوجية لتفسير الجرائم في علاقتها بهذه المتغيرات. وفي هذا الإطار سنعرض أهم المتغيرات السوسيوثقافية لمقاربة الجريمة. وواقع الجريمة في الجزائر.
مواقف العاملين تجاه التغيير التنظيمي
The survive of organizations depends in their adaptive capacity to continuous changes that take place in their environment .the key to this adaptation is organizational change. It is completely normal that this organizational change causes various reactions from members of the organization that can slow down or motivate change programs. To clarify the following question ( What are the reactions of workers towards the change that has been in complex engines and tractors (wadi hmimime Constantine)? we have chosen to study the experience of the restructuring and sharing that has known the complex in 29 June 2009 and witch has dividing it in two independent companies now farm tractors and engines business .
مقاربات معاصرة لإدارة التطوير في المنظمات
يستهدف التطوير التنظيمي تعديل سلوك الأفراد والجماعات في العمل وتطوير الأداء التنظيمي باستخدام مداخل العلوم السلوكية. وقد تعددت هذه المقاربات التي تستخدم في التطوير التنظيمي وساهم في تطويرها علماء كثيرون جمعهم حقل دراسات واحد وهو المنظمة ولكن بمنطلقات تحليل مختلفة تنتمي إلى علم النفس وعلم الاجتماع والإدارة.. كما أسفرت القراءات المتعددة على اعتماد موضوع التطوير أساسا لتصنيف هذه المقاربات ومنه اعتمدنا المقاربات السلوكية والمقاربات التقنية والمقاربات الإدارية.