Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Is Peer ReviewedIs Peer Reviewed
-
Item TypeItem Type
-
SubjectSubject
-
SourceSource
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersLanguage
Done
Filters
Reset
2
result(s) for
"كردي، أحمد السيد طه"
Sort by:
دور المشاركة المجتمعية في تعزيز مشاريع البنية التحتية الخضراء في إدارة المحليات
by
عبدالحميد، يحي حسن محمد
,
كردي، أحمد السيد طه
,
الشريف، أحمد محمد أحمد محمد مهران
in
إدارة المحليات
,
البنية التحتية
,
الحملات التوعوية
2024
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى الاهتمام بالمشاركة المجتمعية في إدارة المحليات، والتعرف على مدى الاهتمام بتعزيز مشاريع البنية التحتية الخضراء في حي شرق وغرب مدينة نصر، وتحديد مدى تأثير المشاركة المجتمعية في إدارة المحليات على تعزيز مشاريع البنية التحتية الخضراء بحي شرق وغرب مدينة نصر. وقد تم استخدام الاستنباطي والاستقرائي والتطبيقي لتحقيق هذه الأهداف. وقد أظهرت النتائج أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية للمشاركة المجتمعية على البنية التحتية الخضراء بحي شرق وغرب مدينة نصر. ويوصي البحث بإطلاق حملات توعية حول أهمية المساهمة المالية في المشاريع المجتمعية والتنموية، ودعم مشاريع الطاقة المتجددة وتشجيع الشركات على تبني أنظمة تكنولوجيا الطاقة الخضراء، وتوفير منصات وفرص إضافية للمواطنين والعاملين للتعبير عن آرائهم وأفكارهم فيما يتعلق بالقرارات المجتمعية.
Journal Article
أثر العلامة التجارية الداخلية على الالتزام التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات بالقاهرة
by
كردي، أحمد السيد طه
,
الشريف، أحمد محمد أحمد محمد مهران
in
الالتزام التنظيمي
,
العلامة التجارية
,
الموارد البشرية
2023
هدف هذا البحث إلى قياس أثر العلامة التجارية الداخلية على الالتزام التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات بالقاهرة. ويتمثل مجتمع البحث في العاملين بالمستويات الوظيفية المختلفة في بعض القطاعات المركزية بالشركة المصرية للاتصالات بالقاهرة. وتم التوصل إلى حجم عينة بمقدار ٢٦٠ مفردة، وجمعت البيانات عن طريق الاستقصاء، وبلغت عدد القوائم القابلة للتحليل ٢٥٠ مفردة أي بنسبة ٩٦% تقريبا. واستخدم المنهج الوصفي التحليلي. كما استخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة لطبيعة البيانات والتي تتمثل في الوسط الحسابي، والتكرارات والنسب المئوية والانحراف المعياري، واختبار Z، وتحليل الانحدار البسيط والتدريجي، والتي بها تم التأكد من ملائمة بيانات الدراسة وقوة موثوقيتها وصلاحيتها، والتحقق من مدى صحة فروض البحث. وبذلك تم التوصل إلى أهم المساهمات والتي تتمثل في تميز العلامة التجارية الداخلية بأبعاد متنوعة جاءت مرتبة على التوالي بعد القيادة على أساس العلامة التجارية الداخلية، وبعد المكافآت والتقدير على أساس العلامة التجارية، وبعد التدريب المؤسس على العلامة التجارية الداخلية، وبعد الاتصالات على أساس العلامة التجارية الداخلية. كما تم التوصل إلى مساهمة العلامة التجارية الداخلية في التأثير الإيجابي المعنوي على الالتزام التنظيمي بأبعاده الثلاثة (الالتزام الوجداني، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري). وبناء على هذه النتائج تم وضع عدد من التوصيات للمسئولين والمديرين خاصة في الشركة المصرية للاتصالات، وعامة في قطاع الاتصالات المصري.
Journal Article