Explore the vast range of titles available.

يعتبر رأس المال الفكري الركيزة الأساسية لبناء اقتصاد المعرفة ونجاح المنظمات والمؤسسات المختلفة، وهو الأساس الذي يساعد على الابتكار والتفوق لها. وتأتي أهميته باعتباره مصدراً للطاقات الابتكارية، ونتيجة لذلك أصبح من الضروري البحث عن مضمونه والطرق الأفضل لاستثماره والتأكد من عوائده المستقبلية لأي منظمة بغض النظر عن صعوبة قياسه وتقييمه، استمراريته لا تعتمد فقط على الكفاءة الإنتاجية بل لابد أن تبحث عن عنصر الابتكار الذي أصبح رأس المال المعرفي السبيل المضمون لتحقيقه. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة رأس المال الفكري الموجود في إدارة تعليم جدة ومكوناته والتعرف على مدى كفاءة الإدارة في استخدامه والمحافظة عليه، وما هي الممارسات القائمة التي تتبعها الإدارة لتحفيز موظفيها على الابتكار، ومدى التزامها بتطبيق مؤشرات الابتكار، كما تهدف أيضاً لوضع إطار مقترح لإدارة وتنمية رأس المال الفكري يمكن من خلاله المساهمة في ابتكار المعرفة وتنمية القدرات الابتكارية لدى الموظفين. اعتمدت الدراسة على منهج دراسة الحالة وكذلك المنهج المسحي والذي سيتم من خلاله استخدام مؤشر المعرفة الصادر من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) ومنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي والبنك الدولي لقياس مدى تطبيق إدارة تعليم جدة للمعايير والمقاييس المتبعة لابتكار المعرفة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن من أهم العناصر التي تؤثر على الابتكار التكنولوجيا والتقنيات الحديثة والعلاقات وطرق البحث والهياكل التنظيمية التي يعتبر جمودها سببا رئيسيا لتأخر الابتكار، وكذلك عدم مرونة اللوائح والقوانين والتعليمات المعمول بها تعتبر سببا لإعاقة مشاركة المعرفة والابتكار لذا أصبح من الضروري المطالبة بتعديل وتطوير هذه اللوائح لتناسب التطورات والمستجدات. وقد خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة وضع استراتيجية لضمان الاستفادة الكاملة من رأس المال الفكري ودعم الابتكار، وزيادة الاستثمار في رأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة لرفع القدرات الابتكارية ومعدل نمو الابتكار، بالإضافة إلى ذلك ضرورة بناء مناخ تنظيمي يعزز السلوك الابتكاري ويعزز المرافق التي تدعم الابتكار.

هدفت الدراسة إلى الكشف عن\" دور الأصول المعرفية في دعم ابتكار المعرفة\". وذكرت الدراسة أن الابتكارات تنشأ عن طريق الاستثمار في الأصول المعرفية، وتمثل الأساس الذي تعتمد عليه الشركات لزيادة إنتاجيتها ونموها الاقتصادي، لذلك فإن رأس المال المعرفي والابتكار متشابكان، لذلك فإن رأس المال المعرفي والابتكار متشابكان بشكل وثيق. وتناولت الدراسة عدة محاور وهي: المحور الأول: تعريف المفاهيم الأساسية، وتناول هذا المحور عدة نقاط وهي: أولاً: رأس المال المعرفي، ثانياً: مفهوم الابتكار، ثالثاً: أنواع الابتكار، رابعاً: مفهوم القدرة الاستيعابية. المحور الثاني: تحدث عن الدراسات العربية التي تناولت دور الأصول المعرفية في دعم ابتكارات المعرفة. المحور الثالث: عرض الدراسات الأجنبية التي تناولت القدرة الاستيعابية وأثرها على الابتكار أو الأداء الابتكاري. المحور الرابع: دراسات تناولت أثر رأس المال الفكري على الابتكار، والأداء المؤسسي، والأداء الابتكاري. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على محدودية أثر رأس المال البشري على الابتكار في مقابل الأثر الكبير لكل من رأس المال الهيكلي والعلائقي على الابتكار. وأن رأس المال الهيكلي أثر بشكل مباشر على الإبداع أما كلاً من رأس المال البشري ورأس مال العلاقات ليس لها أثر يذكر. واوصي البحث بضرورة وضع استراتيجية لضمان الاستفادة الكاملة من رأس المال المعرفي في دعم الابتكار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018