Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Source
      Source
      Clear All
      Source
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
2 result(s) for "محمد، سمر عبدالرحمن سلامة"
Sort by:
العلاقة بين التنوع الجنسي في مجلس الإدارة والتحفظ المحاسبي
استهدفت الدراسة التحقق من أثر التنوع الجنسي في مجلس الإدارة (عضوية العنصر النسائي بمجلس الإدارة) على التحفظ المحاسبي في الشركات المساهمة المصرية، رجوعا إلى العديد من الأبحاث التي أشارت إلى اختلاف المواقف والانعكاسات الأخلاقية لكل من الإناث والذكور والتي أوضحت أن الإناث تتبع نظاما أخلاقيا أكثر صرامة في بيئة العمل مقارنة بالذكور، وقد وجد أن الشخصية الأخلاقية والثقافية للإناث تتسم بأنها أقل (حزما، عدوانية، ومغالاة في الثقة) كما أنها أكثر (قلقا، تجنبا للمخاطر، حسا أخلاقيا)، اتساقا مع ذلك فإن الدراسة تسهم في الأدبيات المحاسبية الثقافية والأخلاقية من خلال الربط بين التحفظ والميول الأخلاقية للمرأة (بالتركيز على عضوية العنصر النسائي بمجلس الإدارة) والتحفظ المحاسبي. لذلك اعتمدت الدراسة على إطار العمل الخاص بـــ (1988 ,Gray) والذي عمد إلى الربط بين القيم أو الأبعاد الثقافية (التي تتضمن الذكورية مقابل الأنوثة) بالنظام المحاسبي (الذي يتضمن التحفظ المحاسبي)، مستخدمة في ذلك عينة من الشركات المساهمة المصرية بلغ عددها 119 شركة موزعة على 15 قطاع بعد استبعاد البنوك والمؤسسات المالية لاختلاف الممارسات المحاسبية الخاصة بها بالإضافة لحذف الشركات غير مكتملة البيانات وذلك للفترة من عام 2015: 2018 بعدد مشاهدات 476 مشاهدة، وباستخدام نموذج (Giovly and Hayn, 2000) لقياس التحفظ المحاسبي وقياس عضوية العنصر النسائي كمتغير وهمي يساوي (1) في حال تواجده بالمجلس و(0) بخلاف ذلك، وقد انتهت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة عكسية (سالبة) ذات دلالة إحصائية بين عضوية العنصر النسائي في مجلس الإدارة والتحفظ المحاسبي.
موقف النقاد القدامى والمحدثين من سيرة أبى العتاهية وزهده
لم يتفق الباحثون من قدماء ومحدثين حول شعر أبي العتاهية، حيث أثار شعر أبي العتاهية وسيرته واضطراب حياته بين الرغبة والتزهد جدلا، ما زال قائما حتى يومنا هذا، فقد اتهمه بعضهم بصدق تزهده وقبل منة أشعار الزهد التي نظمها ورأي أن صدق العاطفة وحرارة الانفعال وقوة التعبير عن الفكرة، وهي السمات الفنية التي تظهر في شعره الزهدي، لا يمكن أبدا إلا أن تكون صادرة عن فنان يعيش في تجربة صادقة وهناك من رأي أن أبا العتاهية كان لدية الاستعداد الفطري للزهد، وأن فقره وضعة أصلة كانا من بين الدوافع القوية له على سلوك سبيل الزهادة ومنهم من رأي أنه يتصنع الزهد ولم يكن يوما صادقا في زهده إذ يري أن حياة أبي العتاهية لم تكن مطابقة لشعره فقد أقام بنشد أناشيد الدين دون أن يتفنن في تطبيقها على الحياة العملية كما نعته بعضهم بالمجون والخلاعة والجشع وحب المال، واتهمه آخرون بالتخنث والزندقة وفساد العقيدة. بينما وصفه أحد معاصريه من الشعراء بأنه مخلوق سماوي ولقبه أحد الباحثين المعاصرين بالشاعر المتعبد الورع كما نتعرف في هذا البحث على آراء معاصري أبي العتاهية الذين شككوا في زهده واتهموه بالزندقة والبخل، ثم نبين آراء الباحثين الآخرين الذين يرون أن زهده إسلامي وذلك من خلال دراسة دوافع زهده وأسبابه ومصادرة وتاريخ حياته حتى نجيب عن الأسئلة جوابا مقنعا.