Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
61
result(s) for
"محمد، محمد محمد خيري مؤلف"
Sort by:
جغرافية التنمية : أسس وتطبيقات
يعد هذا الكتاب محاولة حقيقية لتناول موضوع التنمية، وذلك عن طريق التركيز والاهتمام بالجانب التطبيقي للجغرافية في التنمية، ويشتمل محتوى الكتاب على خمسة أبواب، يهتم الباب الأول بجغرافية التنمية وذلك بدراسة مفهوم التنمية وأبعادها، ويدرس الباب الثاني تنمية الموارد البشرية والتنمية الإدارية، أما الباب الثالث فقد خصص لموضوع تنمية المستقرات البشرية من تنمية القرى والمدن. وذلك بدراسة كل من القرية والمدينة، وفي الباب الرابع تم تناول الدراسة العملية والتطبيقية لموضوع التنمية والتخطيط على الأنماط المختلفة من الأنشطة الاقتصادية، أما الباب الخامس فقد تناول موضوع الموارد والتنمية من خلال تناول مفهوم الموارد وطرق تصنيفها والعوامل المؤثرة فيها.
Book
العقار وقضايا التحفيظ العقاري في التشريع المغربي من خلال القانون الجديد رقم 14-07 المتعلق بالتحفيظ العقاري ومرسوم 14 يوليوز 2014 بشأن إجراءات التحفيظ العقاري : السياسة العقارية للدولة في مجال التحفيظ العقاري
هذا الكتاب يعتبر أفضل مرجع للمقبلين على مباريات الماستر تخصص العقار وكذا مباريات المحافظة العقارية، حيث يعرف العقار وأنواعه وإجراءات ومساطر تحفيظه بالإضافة إلى كيفية تقاضي وإثبات ملكيته. وقد بدا لي في نهاية الأمر أن مضامين هذا المؤلف بعد مراجعته تتطلب مراجعة عنوانه أيضا نظرا للتغييرات التي أدخلت عليه وأن العنوان الأنسب هو كالتالي: مستجدات قضايا التحفيظ العقاري في التشريع المغربي أملي أن يجد المهتمون بقضايا التحفيظ العقاري ضالتهم في هذا الكتاب الذي حاولت أن أجمع فيه الكليات والتفاصيل المتعلقة بنظام التحفيظ العقاري وأن أدعمها بما صدر عن قضائنا المغربي في كثير من القضايا وبالخصوص قرارات محكمة النقض.
Book
مشايخ في محراب الفن
الكتاب يورد حقائق جديدة للقاريء، فمثلا نجد الشيخ الشلشلموني يحضر إحدي حفلات عبده الحامولي، فيتوقف الحامولي عن الغناء ليهبط إلي القاعة ويقبل يده، كما يرجع له الفضل في اكتشاف سلامة حجازي ويوسف المنيلاوي، ورغم كونه كفيفا فإنه تعمق في علم الموسيقي والألحان وأصبح علما من أعلام الغناء والإنشاء، ومما نتوقعه لبدايات مشايخ الفن في تلك الحقبة الغنية أنهم بدأوا بتلاوة القرآن وتجويده، فإننا نجد الكتاب يؤكد هذه الحقيقة، وفي إحدي اللمحات عن الشيخ علي القصبجي أنه كان محبوبا من كبار مطربي عصره، حتي أنه كان يمنحهم ألحانه بلا مقابل أحيانا.
Book
مناهج البحث العلمي
تناول الكتاب أن من المشاكل التي يعاني الباحثين المبتدئين في أعداد أبحاثهم (مقالات، مذكرات، رسائل وحتى الأطروحات) مشكلة منهجية البحث والأسلوب العلمي الصحيح الذي يجب إتباعها لإنجاز البحث على أكمل وجه وفي أحسن الظروف، وعن زمن ظهور المنهج العلمي فيذكر آلان لارامي وبرنار فالي ذلك بقولهما : \"إن فكرة المنهج قديمة ولكن فكرة منهج عام ، يعرف بانج (1938 bunge (المنهج العلمي بأنه سلوك واضح وقابل لإعادة الإنتاج للتوصل إلى شيء مادي هي الأقل قدما مفهوم\" إن مفهوم المنهج هذا يكون قد ظهر أثناء الفترة الإغريقية الكلاسيكية مع منهج \"أرخميدس لحساب الأشكال المنظمة ذات الحواشي المقوسة\"
BOOK
القيادة الاستراتيجية
قد أصبح الاهتمام بالمدخل الإستراتيجي يزداد ويتوسع، بالآونة الأخيرة على صعيد مختلف المنظمات، وذلك لأنه أحد الأدوات المهمة لتحقيق التفوق في عالم التنافس، وتحقيق أقصى حالات النجاح، كما أنه من المعروف فإن القيادة اللستراتيجية تمثل حجر الزاوية لهذا المدخل، ولا يمكن لأحد أن يتصور نجاح تطبيق مفردات هذا المدخل من دون اللهتمام بالقيادة الإستراتيجية، والتي تمثل القدرة على التنبؤ والتصور والمحافظة على المرونة، وتمكين الآخرين لأحداث تغيير إستراتيجي عند الضرورة. سيتم عرض فصول هذا الكتاب كما يلي : الفصل الأول : مقدمة في القيادة، الفصل الثاني : القادة الإداريين، الفصل الثالث : ماهية الاستراتيجية، الفصل الرابع : التخطيط الاستراتيجي، الفصل الخامس : الوظائف الاستراتيجية للمنظمة، الفصل السادس : أنواع القيادة الاستراتيجية، الفصل السابع : القيادة والتغيير، الفصل الثامن : دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير.
BOOK
التميز التنظيمي
إن التميز يعني الابتكار والإبداع، هو الإتيان بما هو مختلف عن الآخرين المنافسين أو غير المنافسين، فهو ينشىء شريحة سوقية من خلال الاستجابة المنفردة لحاجاتها عن طريق الابتكار، وكذلك تحقق ميزة تنافسية، بمعنى أن تكون الأفضل من المنافسين في واحد أو أكثر من الأداء الاستراتيجي (التكلفة، الجودة، الإعتمادية، المرونة، الابتكار). إن معظم المنظمات تسعى إلى إدارة ما يسمى بالتميز، كأحد الأساليب التي تساعد على مواجهة المنافسة، ويتطلب هذا الوقوف على أمرين أساسيين، هم الوضع التنافسي للمنظمة، وتناول الفكر الإداري الوضع التنافسي للمنظمة، كما أن هذا الوضع يشكل خمس قوى تنافسية هي تهديد المنافسين الجدد، والصراع بين المنافسين الحاليين، تهديد المنتجات البديلة، كذلك قوى المشترين التفاوضية، وقوى الموردين التفاوضية. سيتم تقسيم هذا الكتاب إلى عشرة فصول على النحو التالي : الفصل الأول : ماهية التميز. الفصل الثاني : التميز في الخدمات.الفصل الثالث : التنظيم المميز. الفصل الرابع : الأشخاص المتفوقين والموهوبين.الفصل الخامس : التطوير التنظيمي. الفصل السادس : التغيير والتميز التنظيمي. الفصل السابع : إدارة الأداء.الفصل الثامن : الكفاءة والفعالية التنظيمية. الفصل التاسع : التميز في الإبداع. الفصل العاشر : التفكير الإبداعي المميز.
BOOK
