Explore the vast range of titles available.

يعتبر الاستثمار أول مصدر للتنمية فهو يلعب دور كبير في رفع مداخيل البلد، وخلق المزيد من فرص العمل، ولهذا أولت الجزائر للاستثمار أهمية بالغة سواء كان داخليا أو خارجيا، ووجدت أن الاستثمار في الدول الأفريقية مناسب جدا لما يتيحه من فرص استثمارية واعدة، وهذا عن طريق تشجيع الحكومة للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية، ولقد اغتنمت العديد هذه المؤسسات الفرصة واستثمرت في عدد من دول أفريقية ومن أهمها مجمع سيفيتال. ومع هذا مازالت الاستثمارات الجزائرية داخل البلدان الأفريقية لحد الآن غير كافية للنهوض بالاقتصاد الجزائري ويتطلب مزيدا من المجهودات.

لقد تمحور الهدف من البحث حول دراسة مدى تأثير أنماط الثقافة التنظيمية على استراتيجية الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية بالتطبيق على مؤسسة (AMC) بالعلمة؛ وقد تم الاعتماد على استبيان لعينة من المسيرين بالمؤسسة محل الدراسة. حيث توصلت نتائج الدراسة إلى أن الثقافة البيروقراطية والمرنة موجودة بدرجة متوسطة، أما الثقافة المبدعة والمساندة فهي موجودة بدرجة منخفضة، كما تبين وجود تأثير لأنماط الثقافة التنظيمية السائدة على نجاح استراتيجية الجودة الشاملة في المؤسسة محل الدراسة، عدا نمط الثقافة البيروقراطية الذي لم يتضح تأثيره؛ وقد أوضحت النتائج وجود أهمية نسبية لكل من نمطي الثقافة المرنة والثقافة المساندة على التوالي في التأثير على استراتيجية الجودة مقارنة بالثقافة البيروقراطية والثقافة المبدعة.

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى إدارة العملية التدريبية بأربعة مؤسسات صناعية عامة واقعة بولاية سطيف وهي: BATICIM، SCAEK، BCR، AMC، إضافة إلى مستوى ممارسة وتطبيق عناصر إدارة الجودة الشاملة، وذلك بتحليل العلاقة القائمة بين عملية التدرب ومستوى ممارسة عناصر إدارة الجودة الشاملة.nواتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال دراسة ميدانية، حيث تم تطوير استبانة مكونة من (46) فقرة وزعت على كافة الإطارات الذين تلقوا دورة تدريبية أو أكثر بالمؤسسات محل الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:n1- هناك مستوى متوسط لإدارة التدريب بالمؤسسات محل الدراسة.n2- يتم ممارسة وتطبيق عناصر إدارة الجودة الشاملة بدرجة متوسطة.n3- توجد علاقة معنوية بين إدارة التدريب ومدى نجاح تطبيق إدارة الجودة الشاملة.