Explore the vast range of titles available.

جاءت هذه المقالة لمعالجة موضوع مكافحة العمل غير الرسمي حيث تطرقنا للآليات التحفيزية والرقابية التي من شأنها القضاء على العمل غير الرسمي وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى: -ضرورة القيام برامج التوعية للمستفيدين من مزايا الضمان الاجتماعي وذلك لتحسيسيهم بأهمية هذا النظام في حياتهم الاجتماعية.، -يجب منح عون المراقبة صلاحيات أوسع باعتباره من الوسائل الهامه التي تسعى لمكافحه العمل غير الرسمي.، -ضرورة عصرنة قطاع الضمان الاجتماعي وإزالة التعقيدات وتبسيط إجراءات الانتساب لهيئة الضمان الاجتماعي وتسهيل عمليه الدفع الاشتراكات المستحقة.، -ضرورة تدخل المشرع بوضع عقوبات جزائية صارمة ردعية لزجر الهيئات المستخدمة التي تمارس ناشطا غير مصرح به لدى هيئات الضمان الاجتماعي.

تقتضبي ضرورة التطبيق السليم لتشريع الضمان الاجتماعي ضمان المراقبة المستمرة لمختلف أحكامه، حيث تعتبر المراقبة في مجال الضمان الاجتماعي من أهم الآليات التي تساهم في ضمان ديمومة المنظومة وتأديتها لمختلف وظائفها. توصلت الدراسة إلى أن المراقبة الجيدة تكون بتوافر الإمكانيات والوسائل المادية والقانونية لمصلحة المراقبة لمردودية أحسن، وبالتالي تساعد أعوان الرقابة على أداء المهام المنوطة بهم على أحسن وجه. كما يعد الأعوان المراقبين من الوسائل الهامة والمساعدة لتحصيل الديون، فعلى مسؤولي هيئة الضمان الاجتماعي أخذ هذه الفئة بعين الاعتبار بإعطائهم صلاحيات أوسع مما هو عليه لتسهيل عملية المراقبة، والتكثيف منهم حنى يتمكنوا من ممارسة هذه المهمة على مستوى أكبر.\"

نهدف من خلال هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور طبيب العمل في تحيين قائمة الأمراض المهنية، من خلال التطرق لمفهوم الأمراض المهنية وطرق تحديدها ومهام طبيب العمل في مجال تحيينها، فالتطورات التي شهدتها الصناعة في الآونة الأخيرة أدت إلى ظهور أمراض جديدة ذات أصل مهني وسعيا من المشرع الجزائري لمواكبة هذا التطور أوكل لطبيب العمل مهمة التصريح بهذه الأمراض. وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى: ضرورة تقرير مرونة في تكييف الأمراض المهنية الغير الواردة في الجداول المحددة للأمراض المهنية من خلال تفعيل دور لجنة حوادث العمل والأمراض المهنية في هذا التكييف على مستوى هيئة الضمان الاجتماعي. كما يجب تعزيز دور طب العمل في اكتشاف الأمراض المهنية. وإجراء دورات تحسيسية لتوعية العمال بفائدة التصريح بالأمراض ذات الطابع المهني حتى تتمكن الهيئات المختصة من تحديد الأمراض المهنية المستحدثة وإدراجها في الجداول.