Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
4
result(s) for
"Baldwin, David Bryan مؤلف"
Sort by:
توصيل رؤيتك
by
Cartwright, Talula مؤلف
,
Cartwright, Talula. Communicating your vision
,
Baldwin, David Bryan مؤلف
in
القيادة الإدارية
,
التخطيط الاستراتيجي
,
الاتصالات الإدارية
2009
في هذا الكتاب الإرشادي يحاول المؤلف أن يقترح العديد من الطرق لتوصيل هذه الرؤية ويناقش في الكتاب أيضا الكيفية التي تتعامل فيها مع الجمهور المقاوم للرؤية وماذا عليك أن تفعل في الحالة التي تكون فيها أنت نفسك هو المقاوم للرؤية وسوف تتعلم كيف توصل الرؤية إلى الآخرين بالطرق التي سوف تساعدهم على أن يفهموا الرؤية وعلى أن يتذكروها وعلى أن ينطلقوا بعد ذلك إلى المشاركة فيها هم أنفسهم.
شبكة القيادة : صل، وتعاون، وأبدع
by
Grayson, Curt مؤلف
,
Grayson, Curt. Leadership networking : connect, collaborate, create
,
Baldwin, David Bryan مؤلف
in
القيادة الإدارية
,
النجاح الإداري
2009
يتحدث هذا الكتاب عن شبكة القيادة حيث إن مشاركون عديدون في البرامج التعليمية لمركز القيادة الإبداعية يطلبون إسداء النصيحة إليهم بشأن كيفية بناء شبكة أكثر نجاحا وهم يرون القدرة على بناء الشبكة وسيلة للنجاح في تحقيق مهام قيادتهم وغاياتها بعضهم تلقى تغذية راجعة عن حاجاتهم إلى تحسين الكيفية التي يعملون بها مع الآخرين وتحسين قدرتهم على بناء إدارة رفقاء من وظائف متعددة وتحسين استطاعتهم لتوسيع نفوذهم إلى ما وراء سلطة موقعهم.
شبكة القيادة : صل، وتعاون، وأبدع
by
Grayson, Curt مؤلف
,
Grayson, Curt. Leadership networking : connect, collaborate, create
,
Baldwin, David Bryan مؤلف
in
القيادة الإدارية
,
النجاح الإداري
2009
يتحدث هذا الكتاب عن شبكة القيادة حيث إن مشاركون عديدون في البرامج التعليمية لمركز القيادة الإبداعية يطلبون إسداء النصيحة إليهم بشأن كيفية بناء شبكة أكثر نجاحا وهم يرون القدرة على بناء الشبكة وسيلة للنجاح في تحقيق مهام قيادتهم وغاياتها بعضهم تلقى تغذية راجعة عن حاجاتهم إلى تحسين الكيفية التي يعملون بها مع الآخرين وتحسين قدرتهم على بناء إدارة رفقاء من وظائف متعددة وتحسين استطاعتهم لتوسيع نفوذهم إلى ما وراء سلطة موقعهم.