Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
1
result(s) for
"Cartwright, Talula. Managing conflict with peers"
Sort by:
إدارة الصراع بين الزملاء
by
Cartwright, Talula مؤلف
,
الهاجري، سعيد بن حمد مترجم
,
Cartwright, Talula. Managing conflict with peers
in
المنازعات الإدارية
,
علاقات العمل إدارة
2009
سلسلة المدير الممارس تستخدم كلمة الصراع غالبا لوصف مساحة عريضة من الخلافات- ابتداء من شجار حول أمور تافهة، إلى علاقات مختلة وظيفيا، إلى الحروب، والصراع في أصله عبارة عن عدم تجانس وخلاف وانقسام وتنافر بين الناس أو بين المصالح أو بين الأفكار، كما أن الصراع طبيعي وذو أصول في حياة الإنسان، فمادام أن هناك بشرا فسيكون هناك صراع، ويختلف الأفراد في إدراكهم للصراع، وهذه الاختلافات يمكن أن تجعل إدارة الصراع أمرا في غاية الصعوبة. فما يبدو لأحد الأشخاص بأنه معركة شرسة قد يراه شخص آخر فرصة لمناقشة وجهات نظر متباعدة. وقد يفسر أحدهم ضعف العلاقات صراعا، بينما يراها آخر أمرا صعبا، ولكنه ليس بمستغرب تماما مثلما يحدث عند العمل مع أناس يحملون وجهات نظر مختلفة، تباين وجهات النظر هذه حول الصراع قد تكون أكثر إرباكا عندما يكون الصراع بينك وبين رئيسك أو زملائك، لماذا إدارة الصراع مهمة؟ الإجابة عن هذا السؤال هو ما يفصله هذا الكتاب.