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Ostrom's (1990) work on natural resources is one of the new models of governance and invites us to take a fresh look at how we think about politics, through which it opened a gap in understanding how individuals and organizations self-organize to collectively reap the benefits of renewable resources. We support the hypothesis that the notion of access to medicines must be considered as a common good in the Algerian health context. It should be carried out within the framework of \"Focal Monopoly of Governance\" presented by Meisel (2004) and is considered as a potential response to the institutional and political blockages of access to medicines in Algeria. We use the term \"Focal Monopoly of Governance\" to apply it to the question of access to medicines in Algeria, as a way of overtaking to coordinate the divergent interests between actors. This FMG would be intended to cover the needs of essential medicines under four levers of accessibility: qualitative, legal, economic and geographic.

With the emergence of the evolutionary approach, tacit knowledge gained greater significance as a new internal resource of competitiveness of companies. This paper, through the research undertaken on industrial SME in Algeria, attempts to highlight the continuous loss of knowledge capital. Thus, it exposes the three elements on which tacit knowledge has been developed: professional experience, learning through practice and routines. It also suggests the need for adopting a new model of growth likely to exploit remaining tacit knowledge accumulated over the last years to adapt with the oil revenue issues in which the Algerian industrial SME is encrusted.

This exploratory study examines how the cosmetics sector can promote the emergence of pharmaceutical entrepreneurship in Algeria, focusing on the start-up \"IMENIUM BIO\", based in the Mascara province and specializing in natural cosmetics. It uses a qualitative approach based on interviews with the company's director and an analysis of information from its official website. The study highlights the importance of scientific capital, investment in R&D and artificial intelligence in stimulating innovation. The conclusion highlights the importance of adopting incentive policies and developing training programs for students in the health sciences, as well as encouraging research into local medicinal plants, which represent an opportunity for economic diversification. By embarking on these initiatives, Algeria could not only revitalize its pharmaceutical and cosmetic sectors but also diversify its economy, moving away from its dependence on hydrocarbons.

Purpose: The objective of this paper is to discuss and analyse the triggering factors for the emerging biotech cluster Sidi Abdallah. We mainly focus on the innovative clusters concept in the area of biotech as a mode of organisation and agglomeration of innovation actors. The study uses data from fieldwork conducted in the Sidi Abdallah biotech cluster involving several institutions (enterprises, ministries, research centres, public institutions) together with secondary data mostly from private and public organisations.Findings: Results reveal a form of cluster emergence that we call a peripheral cluster. The concept of the peripheral cluster is that such non-core clusters did not benefit from a path-dependency or historical factors that can help them emerge like the big European and American clusters. We have come to the conclusion that cluster policy is often ineffective in peripheral regions because of the scarcity of some determinants, such as: (1) intermediary institutions; (2) regulatory framework; (3) local demand; (4) anchor firms; (5) cluster critical mass; and (6) slow cluster life cycle.Originality/Value: The originality of this work stems from two aspects: first, that we use for the first time the “emergence” rather than the catch-up paradigm (Djeflat, 2006) in the Arab World to analyse biotech clusters. Second, this study represents one of the very few empirical studies conducted in biotech clusters in Algeria and, as such, may offer some insights into the importance of territorial dynamics in the field of biotechnology in developing countries.

Dans le cadre de cet article, nous examinons les implications de l'apprentissage et les changements organisationnels opérés suite aux pratiques de benchmarking ou l'analyse comparative adoptées par les entreprises. Il s'agit de savoir si l'analyse comparative favorise les signes d'apprentissage, le partage des connaissances et à construire une base de culture d'apprentissage au sein des entreprises. Pour cela, nous étudions le cas au sein d'une PME algérienne exerçant dans l'industrie des composants automobiles pratiquant le benchmarking depuis l'existence de son activité. L'étude nous montre combien le processus continu d'apprentissage est indissociable des pratiques de benchmarking. En effet, la pratique de l'analyse comparative permet d'améliorer la performance organisationnelle lorsqu'elle est significativement associée à l'apprentissage organisationnel.

S'inspirant des avancées des recherches managériales et des récents débats sur la diversité des origines dans le milieu professionnel, cet article tente d'examiner dans un contexte de globalisation, les liens entre la diversité des origines, l'apprentissage et l'innovation. C'est une conjoncture qui pousse les entreprises à faire face aux enjeux de recrutement de la main d'oeuvres étrangères venant de divers pays. C'est pourquoi la diversité des origines devient une évidence dans le marché du travail de la plupart des pays occidentaux. Cela pousse les managers d'entreprises à se demander comment les multiples interactions sociales (Culture, valeurs sociales, convictions religieuses, etc.) sous - jacentes de cette diversité des origines et nationalités affectent la performance et l'innovation organisationnelle. C'est cette question que nous proposons de traiter dans ce papier. Pour cela une entreprise PAP qui utilise beaucoup la diversité des personnels a été choisie. Cette recherche s'appuie sur une méthodologie combinée qui inclue l'analyse quantitative des données en plus de la lexicographie et de l'observation participante.

L'article se propose d'explorer l'émergence du concept de \"bonne gouvernance\" dans les institutions de coopération internationale (Banque mondiale, OMS, PNUD, NEPAD) comme un nouvel outil de développement en destination des pays du Sud. Nous avons construit une grille de lecture basée sur des critères de convergence et de divergence de bonne gouvernance: coordination des acteurs, participation de la société civile, responsabilisation des acteurs, lutte contre la corruption, indicateurs, dimension politique, transparence de l'évaluation, performance et efficacité économique, démocratie, règle de droit, processus et partenariats. Nous sommes arrivés à la conclusion selon laquelle le concept de bonne gouvernance reste aussi ambigu et loin de faire consensus entre les institutions internationales.

La relation entre l'expansion internationale et la performance des entreprises est une question de recherche qui a attiré l'attention des stratèges internationaux au même titre des chercheurs académiques. Malgré une revue de littérature riche, il n'y a pas un consensus sur l'effet réel de l'internationalisation sur la performance des entreprises. Il s'agit dans le cadre de cette étude, d'appréhender une revue de littérature comprenant 17 articles ayant traités empiriquement l'effet de l'internationalisation sur la performance des entreprises, comme tentative visant à expliquer l'hétérogénéité des résultats car l'analyse de la littérature antérieure ne peut pas nous fournir des conclusions claires sur la divergence des résultats.

Cet article vise principalement à accentuer l'importance cruciale de l'esprit entrepreneurial à l'ère du COVID-19. A cet effet, il s'agit d'appréhender la nature des différents états d'esprit entrepreneurial existant en appréciant le niveau de maturité numérique des PME algériennes. Pour ce faire, nous avons mené une étude de terrain, de nature qualitative basée sur un guide d'entretien présenté à 17 dirigeants, structurée autour de cinq dimensions qui traduisent le niveau de maturité numérique à savoir: Stratégie, organisation, personnel, technologie, data. Q u atre différents états d'esprit entrepreneurial ressortent de notre étude de cas: Etat d'esprit numérique, Etat d'esprit rejoignant, Etat d'esprit débutant et Etat d'esprit out.

L'objectif de cet article est de montrer l'importance de l'économie fondée sur la connaissance. Après examen des différents piliers de cette nouvelle économie, l'article démontre que malgré les efforts considérables entrepris par l'Algérie en termes d'investissement, les résultats escomptés plus particulièrement sur le plan qualitatif n'ont pas été atteints. Le niveau de la compétitivité connaissance reste toujours inférieur non seulement par rapport aux pays avancés mais également par rapport aux pays de la sous- région MENA, qui lui sont directement compétitifs. Le domaine de la recherche et du développement est loin de répondre aux exigences de compétitivité et d'intégration dans l'économie fondée sur la connaissance du fait que les connaissances acquises sont obsolètes