Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة إلى تعرف الشفقة بالذات واليقظة العقلية كمنبئات بإرهاق التعاطف لدى كل من المرشدين التربويين والعاملين في مجال الصحة النفسية في مجمع إرادة. وتمثلت عينة الدراسة في (۳۱۹) من المرشدين التربويين والعاملين في مجال الصحة النفسية في مجمع إرادة للصحة النفسية في حائل في المملكة العربية السعودية، يشكلون ما نسبته ۷۸% من مجتمع الدراسة الكلي. وطورت الباحثة ثلاثة مقاييس هي الشفقة بالذات إعداد بير وآخرون (Baer et al, 2006)، ومقياس اليقظة العقلية إعداد نيف (Neff, 2003)، ومقياس إرهاق التعاطف إعداد إينج، نوستروم وسكاد (Eng, Nordström, & Schad, 2021)) وقد توصلت الدراسة لعدة نتائج هي: وجود مستوى مرتفع للشفقة بالذات ومستوى متوسط لكل من اليقظة العقلية وإرهاق التعاطف لدى المرشدين التربويين. في حين كان مستوى الشفقة بالذات واليقظة العقلية متوسطا، ومستوى إرهاق التعاطف مرتفعا لدى العاملين في مجمع إرادة. كما وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغيرات (الجنس، المستوى التعليمي، الخبرة)، ووجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغير نوع العمل، ولصالح المرشدين التربويين، كما وأظهرت النتائج أن (اليقظة العقلية، والشفقة بالذات) كانت عامل تنبؤ دال إحصائيا بإرهاق التعاطف. وفي ضوء هذه النتائج توصي الدراسة بدعوة المؤسسات العاملة في مجال الصحة النفسية إلى عقد برامج تعزز من مستويات الشفقة بالذات اليقظة العقلية لدورهما في التنبؤ بإرهاق التعاطف لدى المرشدين التربويين والعاملين في مجال الصحة النفسية.

Purpose- Employees perform better when they enjoy their work. Building on this premise the core aim of the current study is to investigate the relationship between fun at work and employees taking charge behavior through mediation of psychological empowerment and moderating role of promotion focus. Methods- Data for the current study is collected from employees of service sector using lags approach. All in all, 375 useful responses are received and used for analysis purposes. Findings- Findings of the study reveal that fun at work positively influences employees' taking charge behavior while psychological empowerment partially mediates the relationship. Additionally, promotion focus strengthens the relationship between fun and taking charge behavior. Contribution/Value- Building upon conservation of resources and evolutionary emancipation perspectives, this study adds value to the existing body of knowledge by hypothesizing and empirically evaluating an unexplored relationship (fun and taking charge behavior) through a novel explanatory mechanism of psychological empowerment and promotion focus.