Explore the vast range of titles available.

تعد مصر أكبر الدولة العربية المصدرة للعمالة في الشرق الأوسط، وتجتذب الدول العربية نحو 95% من تلك العمالة، ويتركز المصريون المهاجرون في عدد محدود من تلك الدول؛ وهم على الترتيب: السعودية، ليبيا، الكويت والأردن. لذلك فقد اهتمت الدراسة برصد التباينات بين المهاجرين المصريين حسب دولة المقصد والتعرف على محددات اختيار تلك الدول خلال الفترة من 2000-2013، وذلك بالاعتماد على بيانات \"المسح القومي للهجرة الدولية - مصر 2013\" الذي قام به الجهاز المركزي للتعبئة العامة الإحصاء في مصر. وقد أشارت النتائج إلى وجود نمطان يميزان المهاجرين حسب دولة المقصد، حيث كان المهاجرون إلى ليبيا والأردن هم الأكثر شبابًا والأقل تعليمًا ويمتهنون الأعمال الزراعية بشكل أساسي، بينما كان المهاجرون إلى السعودية والكويت هم الأكبر سنًا والمتميزون من الحرفيين المصريين، كما كان المهاجرون إلى السعودية والكويت هم الأكثر استقرارًا مقارنة بباقي الدول. وقد أظهرت نتائج نموذج الانحدار اللوجستي الاسمي متعدد الأوجه أن متغير المهنة وقت الهجرة هو المتغير الحاسم لاختيار دولة المقصد، وكذلك متغير الحالة التعليمية باستثناء حالة دولة الكويت، كما أظهرت النتائج تراجع دور شبكات الهجرة في اتخاذ قرار الهجرة، إلى جانب أن الدول النفطية هي الدول الأكثر استقرارًا للمهاجرين من مصر.

لقد ناقشنا في هذه الورقة الموجزة أهم التحديات التي تواجه القيادات الإدارية العربية للموارد البشرية وكيف أثرت على ممارسات هذه القيادات، ثم حاولنا تقديم بعض التوصيات الجديرة بالمناقشة، والإضافة من ذوي الرأي والرشد والحكمة من خبراء الإدارة والموارد البشرية من الأكاديميين والممارسين في المنطقة العربية، ولعل هذا المؤتمر يمثل بداية حقيقية لتحريك الكثير من المياه الراكدة ويوجهها في الاتجاه الصحيح قبل فوات الأوان.