Explore the vast range of titles available.

التسيير العمومي الجديد هو مفهوم حديث لإدارة المرفق العمومي المحلي بأسلوب إداري يعتمد على فعالية وكفاءة الإدارة المحلية ظهر تدريجيا نتيجة لبعض الممارسات السلبية كالبروقراطية التي تعتمد أساسا على تنظيم وهيكلة الإدارة من أعلى إلى الأسفل أي التسلسل الهرمي، نقص الكفاءة ورداءة الخدمة العامة وغيرها من العوامل بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأهمية العنصر البشري في خلق القيمة وتحسين الخدمة العمومية. وبالتالي أصبح التسيير العمومي الجديد ضرورة، ونموذجا إداريا جديدا قائم على بعض المبادئ التسيرية في القطاع الخاص. وقد سعت الجزائر للتوجه نحو هذا التسيير من خلال تبني بعض الإصلاحات على المستوى إدارتها المحلية إلا أنها لاتزال تواجه بعض التحديات.

Algeria adopted a decentralized system during the colonial era, and upon gaining independence, it declared legal separation from French texts due to a legal and human vacuum. The reduction in local administrations established by France followed, initiated by Decrees 67/24 and 69/38 for municipalities and provinces, respectively. Unsuccessful, these decrees prompted Algeria to seek change aligning with societal and environmental developments. Algeria's transition to political pluralism facilitated this change, allowing diverse opinions irrespective of political affiliations. Despite the richness of municipal and provincial laws in 1990, challenges in implementation arose. The impact of these laws was delayed after the civil reconciliation and the National Reconciliation Charter. Nevertheless, they prompted a serious reconsideration of Municipal Law 90/08 and Provincial Law 90/09. The Algerian legislator persisted, resulting in consecutive legal reforms in 2011 through Law 11/10 and in 2012 through Law 12/07.

The objective of this research is to demonstrate the importance of local governance in improving public service within the Tlemcen municipality. To collect data for the practical study, a questionnaire was distributed to 46 employees of the municipality of Tlemcen. The data was analyzed with the help of the PLS-SEM tool. The hypothesis that there is a statistically significant relationship between local governance and improved public services in the commune of Tlemcen was validated after the results were evaluated. This indicates that the improvement of public services provided by the commune of Tlemcen in particular and by public services in general is positively impacted by local government. Additionally, we found that both the quality of public services provided and the implementation of local governance concepts like accountability and openness are positively correlated.

تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية التي تستهدف تحديد مستوى استخدام الذكاء الاستراتيجي بوحدات الإدارة المحلية، وتحديد مستوى المشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية، وتحديد أكثر أبعاد الذكاء الاستراتيجي ارتباطا بالمشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية، وأيضا تحديد المعوقات التي تواجه استخدام الذكاء الاستراتيجي للمشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية، وتحديد مقترحات تفعيل استخدام الذكاء الاستراتيجي للمشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية، ثم التوصل إلى تصور تخطيطي مقترح لتفعيل استخدام الذكاء الاستراتيجي للمشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية، ولتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بإدارات التخطيط والمتابعة بوحدات الإدارة المحلية على مستوى المراكز والمدن والأحياء بمحافظة الدقهلية وبلغ عددهم (143) مفردة، من خلال تطبيق استمارة استبيان، وأشارت نتائج الدراسة إلى: وجود علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائيا بين استخدام الذكاء الاستراتيجي بأبعاده (الاستشراف- الرؤية المستقبلية - التفكير النظمي - الشراكة - الدافعية - الحدس) والمشاركة في صنع القرار التخطيطي بوحدات الإدارة المحلية.

عالج المبحث (حياة هتلر الاجتماعية وبواكير نشاطه السياسي حتى كانون الثاني1933 ) وتناولنا فيه Hثر البيئة الاجتماعية في تشكيل سلوك هتلر، وهزيمة ألمانيا في الحرب العالمية الأولى وتأثيرها في بناء شخصيته السياسية، وتأسيس الحزب النازي، الذي شكل أحد أدوات هتلر الفاعلة في تنفيذ محاور برنامجه النازي لاحقا، وأثر نضوج رؤيته لظروف الواقع السياسي والاجتماعي لبلاده.

تناولت هذه الدراسة \"أثر فعالية الأداء الوظيفي في الخدمة المدنية على رضا المواطنين في المنظمات العامة بالتطبيق على الإدارة المحلية بمحافظة القاهرة\"، باعتباره أداة لتحسين جودة الخدمات العامة وتعزيز رضا المواطنين. اختيرت المحليات المصرية كبيئة تطبيقية لدورها في تقديم الخدمات وتأثيرها المباشر على حياة المواطنين. اعتمدت الدراسة منهجية شاملة شملت استبيانات لجمع بيانات كمية، ومقابلات نوعية، وملاحظات ميدانية لتحليل الأداء. شملت العينة أحياء مصر الجديدة (حضري)، المطرية (شعبي)، والمعادي (مختلط) لتعكس التنوع الجغرافي والاجتماعي. أظهرت النتائج علاقة إيجابية بين كفاءة الأداء الوظيفي وجودة الخدمات وسرعة الإنجاز، وبين رضا المواطنين. وأبرزت التحديات مثل نقص الموارد وضعف ثقافة التغيير. توصي الدراسة بتدريب الموظفين، تطوير التكنولوجيا، وتعزيز ثقافة التغيير المؤسسي لتحسين الأداء وزيادة رضا المواطنين.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدينامية التي شهدتها عملية التأسيس للإدارة المحلية في المملكة العربية السعودية، والتطورات التي عرفتها منذ مرحلة توحيد الدولة على يد الملك المؤسس إلى غاية الإصلاحات الحديثة مع مطلع الألفية الثالثة، وهذا من خلال التطرق إلى عملية التأسيس بداية من المناطق والمحافظات والمراكز والنواحي. وعلى مستوى البلديات باعتبارها قاعدة اللامركزية الإدارية، وهذا حتى يتم اكتشاف الناظم الذي يحكم عمل الإدارة المحلية في المملكة، وكذا الأهمية المؤسساتية والوظيفية للإدارة المحلية في عملية بناء الدولة بشكل عام، وفي عملية فرض النظام العام والسكينة العمومية في إقليم الدولة بشكل خاص، عن طريق المؤسسات الإدارية والمرافق العمومية التابعة للدولة، وترسيخ قيم المواطنة وثقافة الدولة لدى المواطنين، لا سيما مع النزعة التحديثية الهائلة التي عرفتها المملكة منذ مطلع تسعينات القرن العشرين إلى غاية اليوم.

تعاني المجتمعات النامية من عدم وجود استراتيجيات فاعلة للتعامل مع المشكلات المختلفة التي تعيق التنمية المحلية للمجتمعات. عادة ما تفتقر إلى التوفير الحقيقي للخدمات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وملزمة بسياسات غير عقلانية لا علاقة لها بطبيعة التقدم المذهل الذي أحرزته بعض البلدان المتقدمة؛ ترقيات على مستوى المدينة لمجتمع عظيم. وهذا ما يهدف له البحث الحالي وهو توضيح مجلس الخدمات المشتركة ودورها في تنمية المجتمع المحلي الأردني.