Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
4,654
result(s) for
"الإدارة الإلكترونية"
Sort by:
التجارة الإلكترونية = E-commerce
يقدم هذا الكتاب دراسة حول التجارة الإلكترونية وتعرض إطارا شاملا ومضمونا معمقا لحقل التجارة الإلكترونية ويعد الكتاب لبنة جديدة في صرح الفكر الإداري العربي، والكتاب جاء في سبعة فصول (الأسس النظرية والتقنية للأعمال الإلكترونية وتجارة التجزئة الإلكترونية وتكنولوجيا الإنترنت والتجارة الإلكترونية والتجارة الإلكترونية ومواضيع متقدمة في حقل التجارة الإلكترونية وصياغة وتنفيذ استراتيجية التجارة الإلكترونية ومدخل لتصميم مواقع التجارة الإلكترونية)
Book
استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية ودورها في تحسين أداء الإداريين في الجامعات الجزائرية
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء من خلال دراسة ميدانية في جامعتي خميس مليانة وتيسمسيلت. حيث تم جمع البيانات عن طريق استبيان موجه للإداريين في عدة كليات. وتظهر نتائج الدراسة إلى أن هناك علاقة بين استخدام مختلف الوسائل الإلكترونية المتاحة وأداء الإداريين في الجامعتين، مما يدل على أن تطبيق الإدارة الإلكترونية والعمل بها يؤدي إلى تحسين أداء موظفيها. كما أن استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية في مختلف الكليات يساهم في تسهيل وتحسين العمليات الإدارية.
Journal Article
Electronic Management from Traditional Operations to Electronic Operations
Be electronic or be eaten\" is the motto of the day amidst the expansion of electronic operations into their virtual digital dimensions, reflecting the essence of the digital electronic era. Today, all operations compete in two worlds: the physical world and the electronic world, under the framework of e-management. This concept has become a modern administrative approach in contemporary management and is among the emerging topics on both regional and international platforms. Accordingly, this research paper aims to explore e-management as an alternative strategy to traditional management.
Journal Article
The Role of Electronic Management in Improving the Job Performance of Employees at Najran University
Objectives: This study aims to assess the current state of electronic management at Najran University, Saudi Arabia, and assess the extent of its application in impact on enhancing job performance among employees. Methods: A descriptive and analytical approach was employed, utilizing a structured questionnaire for data collection and analysis. The study sample consisted of 80 employee, randomly selected from both Najran University and the Ministry of Education in Najran city. Results: The findings revealed no significant differences in the impact of electronic management on job performance based on gender, qualifications, or years of experience. Most participants agreed that electronic management enhances both job performance and employee productivity, particularly in the context of technological advancement and digital transformation. Conclusions: The study recommends that Najran University adapt to global trends and evolving accessibility requirements by offering comprehensive services within an integrated model. Regular risk management, employee performance monitoring, expert recruitment, and future-focused training are essential for fostering innovation and strengthening electronic management systems. Adequate funding for electronic management is also critical to ensure faster and more efficient service delivery.
Journal Article
عصر الفرص الجديدة : الحكومة الذكية
في هذا الكتاب \"الحكومة الذكية\" يعالج \"عباس بدران\" موضوع تطوير الحكومة الإلكترونية من أجل إضفاء لمسة من الذكاء عليها حيث أن الحكومة الذكية سوف تمثل النموذج الأنجح للحكومات القادرة على الاستمرار في عملية الحكم في العقود المقبلة ويقوم المؤلف في هذا العمل بتعريف الحكومة الذكية ويشرح أهم العوامل التي تدفع الحكومات حول العالم باتجاه توطين أدوات الذكاء والمعرفة الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي الذكي في الحكومة حتى لا تقع تلك الحكومات في خطر الأنغماس التكنولوجي الغير متستفيد منها الحكومة.
Book
From Traditional Management to Digital Management
This study aims to explore the transition from traditional management to digital management in Algeria, focusing on the challenges and strategies to overcome them. It examines the differences between the traditional and digital models, addressing technical and organizational challenges, infrastructure issues, and the development of digital skills. The study employs a descriptive- analytical approach to assess the current state of e-management and its strategies in Algeria. The findings indicate that the transformation requires addressing both technical and organizational challenges, and the proposed strategies offer effective solutions. Recommendations include improving technical infrastructure, enhancing training on digital skills, and developing integrated strategies that align with the local context.
Journal Article
دور الحوكمة الإلكترونية في تحقيق التميز المؤسسي
يهتم هذا البحث بتوصيف الحوكمة الإلكترونية والتميز المؤسسي، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين الحوكمة الإلكترونية والتميز المؤسسي، وذلك بالتطبيق على الشركات المصرية للغازات الطبيعية (إيجاس)، باستخدام عينة مكونة من ٣٥٠ مفردة من العاملين في الإدارات العليا والوسطى، وتم الحصول على إجابات ۳۱۲ مفردة بنسبة استجابة ٨٩% تقريبا. وتبين أن واقع الحوكمة الإلكترونية مرتفع على المستوى الإجمالي ككل ولكل بعد، وتبين أن التميز المؤسسي مرتفع على المستوى الإجمالي أيضا. كما: تبين وجود اختلافات دالة حول الحوكمة الإلكترونية والتميز المؤسسي باختلاف البيانات الشخصية، وكشفت النتائج وجود علاقة طردية دالة بين الحوكمة الإلكترونية وبين التميز المؤسسي، وكذلك وجود تأثير إيجابي معنوي للحوكمة الإلكترونية بشكل إجمالي على التميز المؤسسي، وأن كل من المشاركة الإلكترونية، والمراجعة الإلكترونية، والمساءلة الإلكترونية لهم تأثير معنوي على التميز المؤسسي، بينما لا يوجد تأثير معنوي لبعد الشفافية الإلكترونية على التميز المؤسسي.
Journal Article