Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Content Type
    • Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
1,280 result(s) for "الإشراف الإداري"
Sort by:
مظاهر رقابة الإدارة على تنفيذ الصفقة العمومية
The study examines the aspects of administrative control in the execution of public contracts in Algeria and Tunisia. Administrative control involves supervising the execution of contracts to ensure compliance with contractual terms, granting the administration the right to intervene and direct the implementation process to safeguard the public interest. The extent of control and directive authority varies depending on the type of contract (works, supplies, or services) and the level of administrative involvement in determining execution methods. The study compares Algerian and Tunisian laws in this regard, highlighting differences and similarities in the discretionary power of the administration during contract execution.
تأثير القيادة الأبوية على السلوك الإبداعي من خلال المتغير الوسيط جودة حياه العمل
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير القيادة الأبوية في السلوك الإبداعي من خلال الدور الوسيط لجودة حياة العمل إذ جرى بناء المخطط الفرضي على وفق ثلاثة متغيرات والتي على أساسها جرى تطوير الفرضيات الرئيسة والفرعية، كذلك جرى اختبار هذه الدراسة في قطاع التعليم العالي في جامعه البصرة. واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة بلغت 338 تدريسيا. وقد أظهرت النتائج وجود علاقة تأثير إيجابية للقيادة الأبوية والسلوك الإبداعي للأفراد العاملين من خلال جودة حياة العمل مما يعطي مؤشرا بضرورة الاهتمام بجودة حياة في البيئة الأكاديمية من أجل زيادة السلوك الإبداعي.
بناء وتطبيق مقياس أبعاد الإشراف الإداري الفعال لدى الهيئات الإدارية للأندية من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية
أن نجاح أي عمل رياضي لابد أن تكون هناك إدارة مشرفة فعالة وكفؤة لها القدرة على غرس الحماس في نفوس القائمين على العمل الرياضي وتوجيه الجهود وتنسيقها بالشكل المطلوب من خلال، العلاقات الجيدة وذلك باتخاذ القرارات الجيدة والمناسبة لكل موقف، ونذكر أيضا دور تلك الهيئات الإدارية في التأثير على الآخرين وكسب طاعتهم واحترامهم وبث روح التعاون بينهم وتحفيزهم كل هذا من خلال الإشراف الإداري الفعال لتلك الهيئات. ولكي يؤدي الإشراف الإداري دوره كأسلوب متميز في تطوير العمل الإداري والرقي به فإنه لا بد له من أن يطور مفاهيمه وأساليبه وأنماطه، وأن يصبح له دور أساسي وفاعل في تطوير قدرات الإداريين العامليين في الهيئات الإدارية وتطوير إمكاناتهم من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات الإيجابية التي تمكنهم من أداء عمله بكفاءة عالية. ويتضح لنا أهمية دور الإشراف الإداري الفعال في الهيئات الإدارية للأندية الرياضية ومدى تأثير في أداء عمل هذه الإدارات، والتي تحتم بوجود إدارة مشرفة فعالة وكفؤة تكون لها القدرة على التفوق في العمل الإداري، لذا يعد الإشراف الإداري الفعال أحد الدعامات الأساسية والمهمة في إدارة أعمال الأندية. استخدم الباحث المنهج الوصفي ذات الأسلوب المسحي لأنه أكثر ملائمة لطبيعة المشكلة، لذا تم اختيار عينة البحث بالطريقة (العمدية) وتمثلت عينة البحث من (173) إداري وبنسبة 100% لمجتمع البحث وتوزعت العينة كالآتي: أولا: عينة البحث الاستطلاعية وقد شملت (14) إداري من مجتمع البحث. ثانيا: عينة التطبيق النهائي وقد شملت (152) إداري من مجتمع البحث. وقام الباحث بعرض نتائج بناء وتطبيق مقياس أبعاد الأشراف الإداري الفعال لدى الهيئات الإدارية للأندية من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية.
A Statistical Account on the General Conduct in Algerian Universities
The concern of this paper is to promote the fact that applying administrative supervision can demonstrably consolidate the general conduct inside universities, and thus, help ensure better teaching practices and research activities in favour of the community inside and outside universities. Actually, thousands of procedures and regulations are amended to meet the needs of these communities and serve every single aspect in departments and faculties as far as pedagogic activities, personnel relationships, responsibilities and duties are concerned. However, there is a drive to depreciate these organizational schemes. Surveying what typifies activities inside universities through qualitative and quantitative methods can help understand the current challenges, in relevance to codes of ethics and codes of conduct, and thus, sort out what goes with the country's broad objectives. In this vein, refining codes of ethics, or rather transforming regulations into actions, will put down bad habits and practices. It is significant to reinforce the role of lecturers, councils and committees for they can bring in deep changes if sustained administratively.
أثر الإشراف على رفع مستوى أداء العاملين
يعد الإشراف الإداري سقف العملية الإدارية التي تتكون من التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتقويم، والمشرفة الإدارية تدرك الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والمأمول الذي تسعى إليه وتحدد بدقة الواقع الفعلي لها، وتحدد فجوة الأداء بين الواقع والمأمول وتسعى للتدريب وتأهيل وتحفيز العاملات اللاتي تشرف عليهن وتهيئة البيئة لهن لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وفق خطة مدروسة بعناية وتقيم بشكل دوري مدى ما تم تحقيقه من إنجاز وتسعى للتحسين المستمر للمنظومة الإدارية ولهذا فهي ذات معارف متنوعة وقدرات عالية ومهارات تخصصية دقيقة تساهم في نجاحها في مهمتها.