Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
4,722
result(s) for
"الإنتاجية الصناعية"
Sort by:
قياس الإنتاجية الكلية : التغير التقني، استغلال الطاقة الإنتاجية، الكفاءة التقنية والكفاءة الاقتصادية
يعتبر هذا الكتاب من أول المراجع العربية في مجال قياس وتحليل الإنتاجية الكلية، ويتكون الكتاب من با بين تضم عشرة فصول ويشمل الباب الأول على أربعة فصول تتناول مقدمة في ماهية الإنتاجية الكلية ومكوناتها الرئيسية، وأساسيات نظرية الإنتاج، وأساسيات نظرية التكاليف والمفاهيم الرياضية الأساسية لدوال الإنتاج والتكاليف. ويحتوي الباب الثاني على ستة فصول، حيث تضم أساسيات نمذجة قياس الإنتاجية الكلية، ونمذجة قياس التغير التقني، ونمذجة قياس معدلات استغلال الطاقة الإنتاجية، وطرق قياس الكفاءة التقنية والكفاءة الاقتصادية، والنموذج الشامل لقياس الإنتاجية الكلية بمكوناتها الرئيسية، وعرض للطرق القياسية المستخدمة في تقدير معلمات نماذج قياس الإنتاجية الكلية وعرض المشاكل القياسية ذات الصلة.
The Digital Economy as a Lever for Achieving Sustainable Industrial Development in Algeria
The digital economy has become a central driver of industrial transformation and sustainable development in the twenty-first century. Its integration into industrial systems allows for enhanced efficiency, innovation, and competitiveness, while also contributing to environmental sustainability and inclusive growth. This analytical article explores how the digital economy can act as a catalyst for sustainable industrial development in Algeria. It examines the theoretical foundations of the digital-industrial relationship, assesses Algeria's progress in digital transformation, and analyzes the potential impacts of digitalization on industrial productivity and sustainability. The study also highlights key barriers such as limited digital infrastructure, financial constraints, and skill shortages, which continue to hinder full digital integration in the industrial sector. Based on the analysis, strategic pathways are proposed to strengthen the digital-industrial nexus through innovation ecosystems, human capital development, and policy coordination. The findings suggest that leveraging the digital economy can significantly enhance Algeria's industrial resilience, improve resource efficiency, and support its transition toward a knowledge-based and sustainable economic model.
Journal Article
هل يعزز التحول الرقمي إنتاجية العامل
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور التحول الرقمي في تعزيز إنتاجية العامل في قطاع الصناعة في مصر خلال الفترة من 1991 إلى 2022. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لاستعراض المفاهيم النظرية للتحول الرقمي والإنتاجية، بالإضافة إلى تطبيق نموذج اقتصادي قياسي باستخدام نموذج الانحدار الذاتي (ARDL) لتحليل العلاقة بين المتغيرات الرقمية وإنتاجية العامل. وتركز الدراسة على مجموعة من المتغيرات المستقلة التي تعبر عن التحول الرقمي، مثل اشتراكات الهاتف الثابت والمحمول لكل 100 شخص، والآلات ومعدات النقل (% من القيمة المضافة في التصنيع)، ونسبة مستخدمي الإنترنت من السكان، ومساهمة البحث والتطوير في الناتج المحلي الإجمالي. وتم استخدام بيانات زمنية وتحليلها باستخدام برامج EViews وتقدير النموذج واختبار دلالته الإحصائية. وقد أظهرت النتائج أن جميع المتغيرات الرقمية المدروسة كان لها تأثير إيجابي ودال إحصائيا على إنتاجية العامل، حيث سجلت معاملات مرتفعة عند مستويات دلالة 5% أو أقل. كما أظهر النموذج قوة تفسيرية عالية، حيث بلغت قيمة R-squared نحو 0.95، مما يعكس دقة النموذج في تفسير التباين في إنتاجية العامل. كما تسهم الدراسة في إثراء الأدبيات الاقتصادية حول تأثير التحول الرقمي على الإنتاجية، كما تقدم توصيات لصانعي السياسات حول أهمية تبني استراتيجيات رقمية لتعزيز الكفاءة الإنتاجية في قطاع الصناعة. بناء على هذه النتائج، توصي الدراسة بضرورة الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وتطوير مهارات العمال لتعظيم الاستفادة من التحول الرقمي وتحقيق نمو مستدام في الإنتاجية الصناعية.
Journal Article
دور أسلوب التصنيع الرشيق في إزالة الهدر في المؤسسة الإنتاجية
يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على أحد أهم الأساليب الحديثة لتسيير الإنتاج وهو \"أسلوب التصنيع الرشيق\" ويستعرض مختلف أشكال الهدر التي قد تواجه المؤسسة خلال العملية الإنتاجية. ومن خلال المنهج الوصفي الذي اعتمدت عليه الدراسة فقد تم تبيان الدور الفعال الذي يلعبه أسلوب التصنيع الرشيق في القضاء على الهدر والفاقد في المؤسسة وذلك من خلال مجموعة من الآليات والأدوات التي ترتكز عليها هذه الفلسفة.nإن انتهاج هذا الأسلوب في مؤسسة ما يقتضي توفير مجموعة من المتطلبات الأساسية اللازمة للتطبيق الكامل للأسلوب لاسيما: الالتزام الكلي للإدارة بتوفير كل الإمكانيات الضرورية، وانتهاج سياسة تدريبية مبنية على مبدأ تعدد المهارات، بالإضافة إلى تغيير ثقافة المؤسسة نحو تشجيع المبادرة ومبدأ المشاركة في حل المشاكل الإنتاجية.
Journal Article
غير يومك وليس حياتك
مكن للجميع الذين أعرفهم بمن فيهم أنا أن يتوصلوا إلى عذر من الأعذار بعضها محق وبعضها مبدع للغاية لشرح سبب عدم قيامهم بالأشياء التي يريدونك القيام بها. هناك أسباب كثيرة للفشل في وظيفة أو في علاقة تتجاوز الجهد أوالكم والنوعية التي يمنحها الشخص المهم أو الهدف والمشروع المراد القيام به بدلا من التركيز على سبب حدوث الفشل أشجعك على أن تسأل: \"ماذا يفعل الأشخاص المتميزون والناجحون والهادفون والسعداء؟\" في تجربتي بذل معظم البالغين الموظفين جهودا جيدة. ليس لديهم عيوب شخصية أو اضطرابات الشخصية. ليس لديهم قيم، لكن وضعت لهم هذه الخطة حتى يتعرفوا على ذواتهم الحقيقية.
BOOK
