Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
2,625
result(s) for
"الاتصالات الإدارية"
Sort by:
الاتصالات الإدارية وأثرها في فاعلية اتخاذ القرارات في المنشآت الفندقية العاملة بمدينة عدن
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الاتصالات الإدارية على فاعلية اتخاذ القرارات في القطاع الفندقي، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للإجابة عن تساؤلاتها، وتم تطبيق الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة البالغ عددها (124) موظفا في القطاع الفندقي في مدينة عدن، استخدمت الدراسة تحليل المسار في تحليل البيانات وتوصلت إلى أن وسائل الاتصال تؤثر بشكل مباشر ودال إحصائيا على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية، وكما بينت النتائج إن أنماط الاتصالات الإدارية لها تأثير غير مباشر على فاعلية اتخاذ القرارات عبر مهارات الاتصال، إذ تؤثر تلك المهارات على فاعلية اتخاذ القرارات الإدارية بشكل مباشر ودال إحصائيا في القطاع الفندقي في مدينة عدن، وأكدت الدراسة على ضرورة اهتمام القائمين على المنشآت الفندقية بالاتصالات الإدارية لرفع فاعلية القرارات. وفي ضوء النتائج قدمت مجموعة من التوصيات للجهات المعنية.
Journal Article
التواصل الإداري : النظريات والأسس والمبادئ والتطبيقات
يحاول الباحث في هذا الكتاب أن يجيب على العديد من الأسئلة التي لها علاقة بهذا الموضوع منها ما هو التواصل؟وما هو دوره في الإدارة وما هي أنواع التواصل الإداري وما هي خصائص كل نوع وما هي أدوات التواصل ووسائله وما هي معيقات التواصل؟ إلى غبر ذلك من الأسئلة الهامة والمفيدة.
Book
فاعلية الاتصال الإداري ومعوقاته لدى مديرات المدارس الثانوية الحكومية بمنطقة شمالي جدة
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مستوى ممارسة الاتصال الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية بمنطقة شمالي جدة من وجهة نظر المديرات والمعلمات، والتعرف على اختلاف وجهات نظر المديرات عن المعلمات لدرجة ممارسة الاتصال الاداري ومعوقات الاتصال الاداري لدى مديرات المدارس الثانوية، وقد تم استخدام المنهج الوصفي وتكونت عينة الدراسة من جميع مديرات المدارس الثانوية الحكومية بمنطقة شمالي جدة والبالغ عددهن (24) مديرة، وعينة عشوائية من مجتمع معلمات المدارس الثانوية الحكومية البالغ عددهن (699)، ولتحقيق هدف الدراسة قامت الباحثة ببناء جزء من الاستبانة المتعلق بدرجة ممارسة الاتصال الإداري مكون من (18) فقرة وبتطوير الجزء الثاني معوقات الاتصال الإداري مكون من (28) فقرة وتم التأكد من دلالات صدقها وثباتها. وأظهرت الدراسة النتائج التالية: (1) درجة ممارسة الاتصال الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية الحكومية من وجهة نظر المديرات جاءت بدرجة عالية، ويتم استخدام وسائل الاتصال الشفهية والكتابية بدرجة عالية ووسائل الاتصال الإلكترونية بدرجة متوسطة. (2) درجة ممارسة الاتصال الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية الحكومية من وجهة نظر المعلمات جاءت بدرجة متوسطة، ويتم استخدام وسائل الاتصال الكتابية بدرجة عالية، ووسائل الاتصال الشفهية والالكترونية بدرجة متوسطة. (3) معوقات الاتصال الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية الحكومية من وجهة نظر المديرات جاءت بدرجة منخفضة، ومن وجهة نظر المعلمات جاءت بدرجة متوسطة. (4) توجد فروق ذات دلالة إحصائية لدرجة ممارسة الاتصال الاداري لدى مديرات المدارس الثانوية تعزى لأثر المستوى الوظيفي وجاءت الفروق لصالح المديرات. (5) توجد فروق ذات دلالة إحصائية لمعوقات الاتصال الإداري لدى مديرات المدارس الثانوية الحكومية تعزى لأثر المستوى الوظيفي وجاءت الفروق لصالح المعلمات. وبناء على النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات.
Journal Article
دور العلاقة بين القيادة والمرؤوسين في تحسين وتطوير أداء المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بمجمع سوناطراك بحاسي مسعود
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه علاقة القادة بالمرؤوسين في تحسين وتطوير أداء المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، حيث استخدمنا فيها المنهج الوصفي التحليلي لجمع وتحليل البيانات. وقد شمل مجتمع الدراسة القيادات (العليا والوسطى والدنيا) في مؤسسة سوناطراك (المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بحاسي مسعود)، حيث اخترنا عينة عشوائية بسيطة مكونة من 50 قائدا من المستويات المختلفة بالمؤسسة، وقد تم جمع البيانات الميدانية من خلال تطوير استبيان لقياس أهداف الدراسة واختبار فرضياتها وقد توصلت نتائج هذه الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة )0.05a≤) بين القادة وعلاقتهم بالمرؤوسين وتحسين الأداء بالمؤسسة محل الدراسة، ومن خلال الاستنتاجات المتوصل إليها تم اقتراح جملة من التوصيات.
Journal Article
دور التسويق الداخلي في تعزيز الالتزام التنظيمي لمستخدمي مكاتب بريد الجزائر - بشار
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى توافر الالتزام التنظيمي لدى موظفين مكاتب بريد الجزائر -بشار، باعتماد فلسفة التسويق الداخلي المتمثلة في أبعاده المختارة في هذه الدراسة (الاتصال، التدريب ونشر المعلومات)، كما تم استعمال المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري والتطبيقي بالتطرق إلى كلا المفهومين وتحليل العلاقة بينهما في مدى مساهمة أبعاد التسويق الداخلي في تعزيز الالتزام لدى الموظفين وسعي الإدارة إلى توفير المناخ التنظيمي للجذب والمحافظة عليهم. كما استعمل برنامج الحزمة الإحصائية لمعالجة البيانات واستخراج وتحليل النتائج المتحصل عليها من الاستمارة المقدمة للموظفين، وطريقة SCORING لحساب نسب الإجابات، وخلصت النتائج إلى أن بعد نشر المعلومات له الدور الكبير في تعزيز الالتزام التنظيمي كأحد أبعاد التسويق الداخلي في مكاتب بريد الجزائر.
Journal Article
نمط الإتصال في ظل تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجامعة
عرفت تكنولوجيا الاتصال قفزة نوعية في الآونة الأخيرة، حيث أن الاتصال باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة تعدى الحياة الاجتماعية ليشمل ويفرض نفسه داخل الحياة الإدارية والإجرائية للمؤسسات، نضرب بذلك مثالاً على المؤسسة الجامعية. فالتواصل عن بعد أصبح من أساسيات التسيير في الإدارة نظراً لتقادم السبل والوسائل التقليدية التي تتمثل في الإعلانات والاجتماعات والمراسلات... سواء من ناحية الفعالية أو من ناحية السرعة، وعليه التواصل عن بعد بارتفاقه بمبادئ تسيير الإدارة سواء تقليدية أو إلكترونية فرض علينا ضرورة الاعتراف بهذا النمط ودراسة انعكاساته وآثاره ونتائج الاعتداد به من الناحيتين النظرية والتطبيقية الميدانية.
Journal Article