Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
103,622
result(s) for
"الاجتماعات"
Sort by:
اجتماعات تحقق النتائج
ستتعلم في هذا الكتاب كيفية إدارة الاجتماعات والمشاركة فيها بشكل أكثر فاعلية، حيث يمكنك تحقيق أعلى عائد من الوقت الذي تستثمره في الاجتماع مع الآخرين وباعتبارك مديرا، فإن الطريقة التي تخطط وتنظم بها سير الاجتماع وطريقة أدائك فيه، تعدان عاملين أساسيين لنجاحك في حياتك المهنية حيث تتم مراقبتك جيدا خلال الاجتماع من قبل رؤسائك، ومرؤوسيك، وسيكون رؤساؤك خصوصا في حالة يقظة لجودة المساهمة التي تقدمها في الاجتماع ومقدارها، فإن تصرفت بشكل جيد في الاجتماعات، فستتميز بكونك قائدا ناجحا، ويمكنك أن تتألق وتصبح أحد المساهمين البارزين، أو قد تخفق بشدة فالأمر عائد إليك، ولكن لا يمكنك الاختباء.
الأسس العلمية والعملية لإدارة وقيادة الاجتماعات الفعالة
سلط المقال الضوء على الأسس العلمية والعملية لإدارة وقيادة الاجتماعات الفعالة. اشتمل المقال على محورين. تناول المحور الأول مقدمة عن الإدارة العلمية للاجتماعات الفعالة، وعرض ثمانية فقرات، المفاهيم العامة لإدارة وتنظيم الاجتماعات، وأهداف الاجتماعات، وأنواع الاجتماعات، وإدارة وقيادة الاجتماع، ومبادئ إدارة الاجتماعات، وأدوار المشاركين في الاجتماع، واجتماعات العصف الذهني، واجتماعات التفاوض. واستعرض المحور الثاني فن إدارة الحوار والمواجهة داخل الاجتماعات، واشتمل على ثلاثة فقرات، كيفية التعامل في المواقف السلبية للمجتمعين، وفقدان السيطرة على الاجتماع، وكيفية إدارة المناقشة أثناء الاجتماع. واختتم المقال بأمل أن تؤدي المشاركة في أنشطة الاجتماعات على التقليل من شكاوى الإدارة حيث يمكن رؤية أساليب جديدة ومتطورة في إدارة الاجتماعات بزمن أقل وتنمية مهارات الاتصال والاستفادة من جهد يبذل ووقت أطول، والتخلص من ضغوط العمل الناتجة عن الإسراف في الوقت والاجتماعات غير المنتجة، وتسليط الأضواء على الأداء ومن ثم التميز أمام الرؤساء، وستصبح أكثر قدرة على اتخاذ القرار وإدارة الوقت بفعالية، وستجد وقتاً للتفكير والابتكار والتطوير، ووقتاً للترويح والاستجمام والقراءة النافعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
Journal Article
درجة فاعلية إدارة الاجتماعات المدرسية لدى مديري المدارس الثانوية في لواء الشمال داخل الخط الأخضر وعلاقتها بمستوى التميز التنظيمي
هدفت الدراسة الكشف عن درجة فاعلية إدارة الاجتماعات المدرسية لدى مديري المدارس الثانوية في لواء الشمال داخل الخط الأخضر وعلاقتها بمستوى التميز التنظيمي فيها من وجهة نظر المديرين والمعلمين. تكونت عينة الدراسة من (385) مديراً ومعلماً. وتم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، وتم تطوير أداتين هما: استبانة درجة فاعلية الاجتماعات المدرسية وتشمل (42) فقرة، واستبانة مستوى التميز التنظيمي وتشمل (26) فقرة. كشفت نتائج الدراسة أن الدرجة الكلية لفاعلية إدارة الاجتماعات ومستوى التميز التنظيمي لدى مديري المدارس الثانوية في لواء الشمال داخل الخط الأخضر من وجهة نظر المديرين والمعلمين جاءت متوسطة. وأن مجالات فاعلية إدارة الاجتماعات جاءت جميعها بدرجة كبيرة باستثناء مجال \"العلاقات الإنسانية في الاجتماع\" جاء بدرجة متوسطة. ومجالات التميز التنظيمي جاءت جميعها بمستوى متوسط. وأخيراً كشفت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائياً بين الدرجة الكلية لفاعلية إدارة الاجتماعات ومستوى التميز التنظيمي وجميع مجالاته.
Journal Article
إدارة الاجتماعات : حلول من الخبراء لتحديات يومية
الاجتماعات أمر لا مفر منه ولا ينبغي أن تكون غير ذات جدوى هذا الكتاب العملي يمد لك يد العون لتجعل الاجتماعات منصة إنطلاق نحو عمل فاعل ومؤثر بدلا من أن تكون مضيعة للوقت ففي هذا الكتاب سوف تجد وفرة من الاستراتيجيات التي تمكنك من القيام بما يأتي بالتحضير للاجتماعات بطريقة فاعلة والحفاظ على مسارها الصحيح وضمان تنفيذ القرارات.
Book
التنظيم التشريعي لحرية الاجتماع العام في مصر
تناول هذا البحث موجزا حول تنظيم المشرع المصري لحرية الاجتماعات العامة، بموجب القرار بقانون رقم 107 لسنة 2013 الصادر في 24 نوفمبر 2013، وجاء عرض ذلك التنظيم التشريعي في ثلاثة مباحث، تناول المبحث الأول منها إجراءات وضوابط تنظيم ممارسة حرية الاجتماعات العامة، والتي شملت بيان ماهية الاجتماع العام، وعناصره، والقيود التي ترد عليه، وأهمها قيد الإخطار المسبق، والغرق بينه وبين الترخيص، بينما تناول المبحث الثاني من هذا البحث بيان الصلاحيات الممنوحة لسلطات الضبط الإداري بشأن حرية الاجتماعات العامة، من حيث سلطة نقل الاجتماع إلى مكان آخر، أو إرجائه، أو منعه، والإجراءات التي يتعين اتباعها لتحقيق ذلك، وكذا تأمين الاجتماعات العامة، وفضها متى توافرت دواعي ذلك، مع اتباع التدرج المنصوص عليه قانونا بشأن مراحل فض الاجتماعات العامة، ثم تناول المبحث الثالث من هذا البحث سردا للجرائم التي نص عليها المشرع والمتعلقة بممارسة حرية الاجتماعات العامة، والتي تمثلت في سبع جرائم تم تقسيمها على سبعة مطالب، تضمن كل مطلب بيان ماهية كل جريمة، وأركانها، والعقوبة المقررة لها.
Journal Article
واقع تطبيق مهارات إدارة الاجتماعات لدى المشرفين التربويين في قضاء صور وأثره في الأداء الوظيفي للمعلمين
تناولت هذه الدراسة الكمية إدارة الاجتماعات للمشرفين التربويين في المدارس اللبنانية الخاصة في قضاء صور. استجاب 202 معلما من 14 مدرسة خاصة في قضاء صور لمسح جرى فيه الحصول على بيانات منهم بخصوص كيفية إجراء اجتماعات المنسقين في مدارسهم، وتقييمهم الشخصي لمثل هذه اللقاءات وما عدوه من المعوقات المهمة التي تواجههم في الإدارة الأمثل للاجتماعات. أُجري ذلك بالتزامن مع مراجعة شاملة للأدبيات المتعلقة بإدارة الاجتماعات. حُللت البيانات باستخدام برنامج SPSS. أشارت النتائج إلى أن الاجتماعات كانت تدار بشكل يتماشى مع المعايير الدولية، والتطور التكنولوجي والرقمي وتؤثر بشكل إيجابي في الأداء الوظيفي عند المعلمين الذين يشاركون فيها. والمفارقة أن حوالي 60% من عينية البحث عدت أن اجتماعات المنسقين تلتزم بأدبيات الاجتماعات ومنهجيتها، في حين رأت النسبة المتبقية أنه من الضروري تحسين مهارات ميسري الاجتماعات وفتح المجال أمام المعلمين من أجل إبداء رأيهم خلال الاجتماعات والمشاركة في اتخاذ القرارات التي من شأنها تشجيعهم على العمل وتحسين أدائهم الوظيفي.
Journal Article
كيف تدير اجتماعا فعالا : 20 تمرينا وتطبيقا تدربك على النظريات-والطرق-والمشاكل-والنقاش-والأخطاء-والمواقف الصعبة-وتحليل أنماط ونفسيات الحاضرين-وتحليل مواقفهم من طريقة جلوسهم
في هذا الكتاب سنجد معظم كتب ودورات إدارة الاجتماعات التي تغطي مواضيع محدودة ومعروفة مثل جدول الأعمال ومحضر الاجتماع وإدارة النقاش وهذه كلها أساسية ومهمة ويشتمل أيضا على : التعرف على أكبر مشاكل الاجتماعات وكيفية تجنبها، تحليل أنماط رؤساء الاجتماعات وكيفية التعامل معهم، تحليل أنماط أعضاء الاجتماعات وأساليب إدارتهم، تحليل الموقف المتوقع من كل شخص من طريقة جلوسه (تمرين مصور)، 15 نفسية مختلفة للناس في الاجتماع والتعامل معها، أفضل طريقة لتوزيع أماكن جلوس المشاركين حسب علاقتهم ببعضهم، كيفية إدارة النقاش بأساليب حديثة وفعالة، المواقف الصعبة التي تحدث ودور رئيس الاجتماع تجاهها، كيف تدير اجتماعا أنت لست رئيسه من خلال الأسئلة، الأخطاء الشائعة عالميا وكيفية تجنبها، تصحيح المفاهيم المغلوطة حول إدارة الاجتماعات، كيف تستبدل طريقتك العادية في إدارة الاجتماعات وتستعمل طريقة المجموعة الشكلية وتحقق أضعاف النتائج في جزء من الوقت.
Book
