Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة الحالية للتعرف على سبل التصدي لظاهرة التنمر الإلكتروني من وجهة نظر طلاب وطالبات جامعة جدة، وتكونت عينة الدراسة من 28 طالب وطالبة ممثلة لمجتمع الدراسة الأصلي البالغ عددهم 26444 طالبا وطالبة حسب آخر إحصائية، واتبعت الدراسة المنهم الوصفي التحليلي مستخدمة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات ولرصد نتائج تطبيق الاستبيان واستخدم الباحثون أسلوبي التكرارات والنسب المئوية بالإضافة للمتوسط الحسابي، وتوصلت الدراسة إلى أن التنمر الإلكتروني مشكلة شائعة بين طلاب جامعة جدة، حيث تعرض غالبية أفراد العينة للاعتداء اللفظي عبر الإنترنت، وان العزلة الاجتماعية من اكثر أضرار التنمر الإلكتروني كما بينت أن من أهم سبل التصدي لهذه الظاهرة تمثل في التحدث إلى شخص تثق به، وقد أوصت الدراسة بضرورة إجراء المزيد من الدراسات والبحوث حول ظاهرة التنمر الإلكتروني، وذلك لفهمها بشكل أفضل وتطوير أفضل السبل للتصدي لها.

هدفت الدراسة إلى تحديد مدى مساهمة الإصلاح الإداري في الحد من التنمر الوظيفي بأبعاده (الصراخ العلني، الإساءة اللفظية، النقد المستمر، الاستخفاف) في مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في ريف دمشق، واعتمد الباحث في إعداد هذه الدراسة على المنهج الوصفي بأسلوب تحليلي؛ لكونها تتناول ظاهرة موجودة في الواقع، ووصفها بدقة، وتم استعمال الاستبانة أداة لجمع البيانات، وتم اتباع أسلوب الحصر الشامل، حيث وزعت الاستبانة على جميع العاملين في مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في ريف دمشق والبالغ عددهم 60 حيث استخدم برنامج SPSSv25 لتحليل إجابات الاستبيان حيث تم تحليل 52/ استبانة مكتملة من أصل 60/ استبانة وزعت على مجتمع وعينة الدراسة، وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: أن مستوى وجود الإصلاح الإداري بدرجة عالية حسب آراء العاملين في مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في ريف دمشق، ويوجد مساهمة للإصلاح الإداري في الحد من التنمر الوظيفي في مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في ريف دمشق.