Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
3 result(s) for "البنوك المركزية قوانين وتشريعات الإمارات العربية المتحدة"
Sort by:
المعوقات الوظيفية أمام الإبداع في قطاع البنوك بكل من مصر والإمارات
يهدف هذا البحث إلى تحديد المعوقات الوظيفية أمام الإبداع في قطاع البنوك بكل من مصر ودولة الإمارات، من وجهة نظر العاملين بالمستويات الإدارية المختلفة. ويسعى كذلك إلى تحديد ما إذا كانت هناك اختلافات في أراء العاملين في كل من البنوك المصرية والإماراتية بشأن المعوقات الوظيفية أمام الإبداع. ومن اجل تحقيق تلك الأهداف، اعتمد هذا البحث على أحد الإستقصاءات التي استخدمت في قطاعات عديدة لقياس المعوقات الوظيفية أمام الإبداع، وهذا الاستقصاء يضم سبعة عشرة عبارة تمثل أو تعبر عن المعوقات أمام إبداع العاملين Chak-Keung Simon wong and wai-Ling Loretta Pang 2003) ومن اهم النتائج التي توصل إليها هذا البحث ما يلى؛ اتفاق العاملين في المستويات الإدارية المختلفة في البنوك المصرية بشأن المعوقات أمام الإبداع، حيث اتفق الجميع على أن المتغيرات السبعة عشرة الواردة في الدراسة تمثل معوقات أمام الإبداع. كما أشار العاملين في البنوك الإماراتية إلى جميع المتغيرات السبعة عشرة أيضا على أنها تمثل معوقات أمام إبداع العاملين. ومع ذلك لوحظ وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين العاملين في البنوك المصرية، عندما تم تحليل عوامل الخبرة والمستوى الوظيفي (كعوامل ديموجرافية) مع عوامل الخوف من الفشل ومن نتائج تقييم العمل. في حين لوحظ وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين العاملين في البنوك الإماراتية، عندما تم تحليل عوامل الخبرة، والمستوى التعليمي، والمستوى الوظيفي (كعوامل ديموجرافية) مع عوامل \"نمط الإدارة ونظام الاتصال داخل المنظمة، \"و\" الخوف من الفشل ومن نتائج تقييم العمل\" و\" ضغوط الوقت والعمل والقواعد الجامدة. والبحث قد توصل إلى مجموعة من التوصيات التي تفيد في تقليل المعوقات التي تحد من الإبداع في البنوك وذلك بغرض تحسين الطاقات والقدرات الإبداعية في هذا القطاع
قانون المصرف المركزي والنظام النقدي وتنظيم المهنة المصرفية : قانون اتحادي رقم (10) لسنة 1980 وتعديلاته والقرارات الإدارية الصادرة لتنفيذ أحكامه : قانون المصارف والمؤسسات المالية والشركات الاستثمارية الإسلامية : قانون اتحادي رقم (6) لسنة 1985 : قانون تجريم غسل الأموال : قانون اتحادي رقم (4) لسنة 2002
يتناول كتاب (قانون المصرف المركزي والنظام النقدي وتنظيم المهنة المصرفية) والذي اصدارته (الإمارات العربية المتحدة) في حوالي (209) صفحة من القطع المتوسط موضوع (قوانين وتشريعات البنوك) مستعرضا المحتويات التالية : قانون المصرف المركزي والنظام النقدي وتنظيم المهنة، قرار تنظيم أعمال الصرافة في الدولة، قانون المصارف والمؤسسات المالية والشركات الاستثمارية الإسلامية، قانون تجريم غسل الأموال.