Explore the vast range of titles available.

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم المشكلات الاجتماعية التي يعاني منها المتقاعدون العسكريون في إمارة دبي، وذلك من خلال تحديد أهم المشكلات الاجتماعية للمتقاعدين العسكرين من عينة البحث، وقد حاولت الدراسة الإجابة على التساؤلات التالية: 1-أهم المشكلات المتعلقة بالجانب الاجتماعي لدى المتقاعدين العسكريين في إمارة دبي، 2-أهم المشكلات المتعلقة بالجانب الاقتصادي لدى المتقاعدين العسكريين في إمارة دبي، 3-أهم المشكلات المتعلقة بالجانب الصحي لدى المتقاعدين العسكريين في إمارة دبي، 4-نظرة المتقاعد العسكري في إمارة دبي نحو إمكانية الإفادة من خبراته العلمية والعملية بعد التقاعد. ولتحقيق هذه الأهداف تم تطبيق منهج المسح الاجتماعي، من خلال الاستبيان الذي طبق على عينة غرضية تكونت من (١٥١) مبحوثا من المتقاعدين العسكريين في إمارة دبي، بالإضافة للمقابلات المعمقة مع 10 متقاعدين عسكرين من إمارة دبي. وقد أظهرت نتائج الدراسة إلى أن غالبية أفراد العينة من الذكور الذين لم يتجاوزا الخمسين عاما، ولم يتعدوا المرحلة الثانوية في تعليمهم، وأسباب التقاعد جاءت مرتبة كالتالي: بلوغ مرحلة التقاعد، ثم الأسباب الصحية، ثم التقاعد المبكر برغبة شخصية. كما كشفت نتائج الدراسة بأن المتقاعدين العسكريين في إمارة دبي يعانون من مشكلات متعددة منها: أولا المشكلات الاجتماعية: الخلافات الأسرية ازدادت بعد التقاعد، وزيادة وقت الفراغ المبحوث بعد التقاعد، وعدم التحاقه بعضوية ناد رياضي أو اجتماعي. ثانيا المشكلات الاقتصادية والمتمثلة في: عدم كفاية راتب التقاعد لقضاء حاجة المتقاعد وحاجة أسرته الضرورية، وأن أبناؤهم العاملون لا يساهمون في الإنفاق على الأسرة، وأنهم اضطروا إلى الاستدانة من البنك بعد التقاعد، ثالثا المشكلات الصحية والمتمثلة في: حالتهم الصحية ازدادت سوءا بعد التقاعد، والمعاناة من مرض مزمن.

الأهداف: هدفت الدراسة إلى تعرّف مستوى الهناء الشخصي، ومعرفة مدى إسهام متغيري القلق والاكتئاب، وبعض المتغيرات الاجتماعية في التنبؤ به لدى المتقاعدين في دولة الكويت. المنهج: اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، وطبق مقياس الهناء الشخصي، ومقياس هوبكنز - 25 للقلق والاكتئاب على 215 متقاعداً من مراجعي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اختيروا بطريقة العينة المتيسرة. النتائج: أظهرت النتائج أن مستوى الهناء الشخصي كان متوسطاً لدى أكثر من نصف العينة، يليه المستوى المرتفع. ولم تظهر فروق جوهرية في الهناء الشخصي عند المتقاعدين تبعاً لمتغيرات الجنس، والعمل قبل التقاعد، والعمل بعد التقاعد، وممارسة الرياضة، والأمراض المزمنة. وكشفت النتائج أن ذوي العلاقات الاجتماعية المنتظمة مع الأهل والأصدقاء لديهم درجات مرتفعة في الهناء الشخصي مقارنة بمنخفضي العلاقات الاجتماعية. كما تبين أن المتغيرات المنبئة يعزى إليها 36% من تباين درجات الهناء الشخصي لدى المتقاعدين، واتضح إسهام متغيرات القلق، والاكتئاب، والعلاقات الاجتماعية في التنبؤ بالهناء الشخصي لدى المتقاعدين. الخاتمة: تؤكد النتائج دور العلاقات الاجتماعية والقلق والاكتئاب في التنبؤ بالهناء الشخصي، وقدمت التوصيات الملائمة في ضوء هذه النتائج.

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين المرونة النفسية والرفاه النفسي لدى عينة من المتقاعدين العسكريين في محافظة الطفيلة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق أدوات الدراسة بعد التأكد من صدقها وثباتها؛ وهي: مقياس المرونة النفسية، ومقياس الرفاه النفسي على عينة متيسرة تكونت من (323) متقاعد ومتقاعدة من محافظة الطفيلة. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى المرونة النفسية لدى المتقاعدين العسكريين جاءت بدرجة مرتفعة، بينما كان مستوى الرفاه النفسي لدى المتقاعدين العسكريين متوسط، ، كما اظهرت النتائج أن هناك علاقة إيجابية دالة إحصائياً بين المرونة النفسية والرفاه النفسي، وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات منها إجراء المزيد من الدراسات حول متغيرات الدراسة وقدرتها على التنبؤ بمتغيرات أخرى.

هدف الدراسة: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى رضا المرأة العمانية بدور التأمينات الاجتماعية: المعاش التقاعدي أنموذجا. المنهجية: استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، فقد استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وطبقت على عينة الدراسة المكونة من (281) من المتقاعدات العمانيات. النتائج: أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى رضا المرأة العمانية بدور التأمينات الاجتماعية تعزى إلى متغير المستوى التعليمي ومكان الإقامة. الخلاصة: تفاوت مستوى رضا المرأة العمانية بدور التأمينات الاجتماعية وفقا لأبعاد الدراسة، فقد جاء بعد الإجراءات وتقديم الخدمة في المرتبة الأولى من ناحية وضوح وسرعة الإجراءات المعمول بها في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفي المقابل حاز بعد احتساب المعاش التقاعدي المرتبة الأخيرة من ناحية طريقة الاحتساب وتفهم نسبة تخفيض المعاش. وفي ضوء النتائج اقترحت مجموعة من التوصيات التي قد تساعد في رفع مستوى رضا المرأة العمانية عن دور التأمينات الاجتماعية.

هدف الدراسة: سعت الدراسة إلى الكشف عن الأثار الاجتماعية والنفسية، والصحية المترتبة على طول سنوات الخدمة للمرأة العمانية العاملة في القطاع المدرسي. المنهجية: اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي طُبِّق باستخدام طريقة المسح الاجتماعي بالعينة على عينة من العاملات بالقطاع المدرسي في ولاية السويق بمحافظة شمال الباطنة، وتم الاعتماد على تصميم استبانة إلكترونية لجمع البيانات من خلال إرسال الرابط الخاص بها لمجتمع الدراسة خلال الفترة من 12/4/2023 إلى 20/4/2023. وشمل مجتمع الدراسة العاملات في المجال المدرسي، البالغ عددهن 1944 معلمة وإدارية، بلغ عدد المستجيبات على الاستبانة 304 مشاركة. النتائج: خلصت الدراسة إلى نتائج عديدة، أهمها أن هناك آثاراً اجتماعية ونفسية وصحية لاستمرار عمل المرأة لأكثر من ٢٠ عامًا، تنوعت بين الإيجابية والسلبية. الخلاصة: الحاجة إلى عمل مزيد من الدراسات للبحث في أثر عمل المرأة لسنوات خدمة طويلة على النواحي الاقتصادية والتشريعية، وتعديل أنظمة العمل في سلطنة عمان بما ينسجم مع ظروف المرأة العاملة في القطاع المدرسي واحتياجاتها.

هدفت الدراسة إلى التعرف على مدي رضا المتقاعدين عن الخدمات المقدمة وانعكاسه على حياتهم الاجتماعية من وجهة نظر المتقاعدين في مدينة الرياض، وقد تم استخدام المنهج الوصفي المسحي ولتحقيق هذا الهدف الرئيسي تم تحقيق مجموعة من الأهداف الفرعية، وهي: معرفة مدى رضاء المتقاعدين عن الخدمات المقدمة لهم، والتعرف على احتياجات المتقاعدين في مرحلة التقاعد، والتعرف على المشكلات التي تواجه المتقاعدين، ومعرفة مدى انعكاس التقاعد على الحياة الاجتماعية للمتقاعدين، ومعرفة الفروق ذات دلاله إحصائية في حياة المتقاعدين الاجتماعية بحسب (العمر، المؤهل التعليمي، جهة العمل، مدة الخدمة المهنية، الإقامة، الحالة الاجتماعية)، وقام الباحث بإعداد استبانة غطت محاور الدراسة وطبقها على عينة بلغت 342 فرد وتتلخص نتائج الدراسة في الآتي: أن المتوسط العام لمدى رضاء المتقاعدين عن الخدمات المقدمة لهم قيمته تساوي 2.19 أي بنسبة 43.8% أن المتوسط العام لمحور احتياجات المتقاعدين في مرحلة التقاعد هو 3.54 أي بنسبة 70.8%، أن نسبه 60.2% من المتقاعدين يواجهون مشكلات اجتماعية في مرحلة التقاعد.

تهدف الدراسة إلى التعرف على مشكلات المتقاعدين الأسرية بعد التقاعد، وعلى درجة تكيف المتقاعدين مع أسلوب الحياة الجديد، كذلك التعرف على درجة شعور المتقاعدين بالعزلة الاجتماعية. تم في هذه الدراسة استخدام المنهج الوصفي المسحي؛ الذي يعتبر من أكثر المناهج ملاءمة للدراسة الحالية. يمثل مجتمع الدراسة المتقاعدين الذكور حيث طبقت الدراسة على عينة غير احتمالية ( قصدية) بعدد (220) من المتقاعدين السعوديين في مدينة الرياض. تم اختيار الاستبانة كأداة لجمع بيانات الدراسة حيث تم توزيع الاستبانة الإليكترونية على المتقاعدين السعوديين. كشفت نتائج الدراسة عن وجود مشكلات أسرية تواجه المتقاعدين من عينة الدراسة حيث تمثلت إلى حد ما في زيادة درجة الصراع بين المتقاعدين وابنائهم، وتدخل الأزواج المتقاعدين في شؤون المنزل مما قد يترتب عليه زيادة حدة الانتقاد بين الأزواج في الأسرة، وحدوث خلافات بين المتقاعدين وزوجاتهم. كما توصلت نتائج الدراسة إلى موافقة عينة الدراسة إلى حد ما على صعوبة التكيف مع مرحلة التقاعد، وشعور المتقاعدين بالعزلة الاجتماعية. كذلك أوضحت نتائج الدراسة عن وجود رضا إلى حد ما عن الخدمات المقدمة للمتقاعدين، وموافقة عينة الدراسة على محدودية دور مؤسسات المجتمع في الاستفادة من خبرات المتقاعدين، وضعف مستوى اهتمام وسائل الإعلام بدور المتقاعدين في المجتمع.

استهدفت الدراسة الحالية تحديد حاجات العاملين المقبلين على التقاعد (الصحية، الاجتماعية، الاقتصادية، النفسية، الترويحية)، ترتيب أولويات حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد الصعوبات التي تواجه إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد مقترحات إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لإشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين المقبلين على التقاعد في الفئة العمرية (من 50 إلى 60 سنة) بجامعة حلوان وعددهم (205)، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استبيان للعاملين المقبلين على التقاعد حول تقدير حاجاتهم، وتوصلت الدراسة إلى أنه من المتوقع أن يكون مستوى حاجات العاملين المقبلين على التقاعد مرتفعا، توجد فروق جوهرية دالة إحصائيا بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقا للنوع فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، توجد فروق جوهرية دالة إحصائيا بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقا للوظيفة فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، ثم التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة تتضمن تقدير حاجات العاملين المقبلين على سن التقاعد والنظرة المستقبلية لمؤشرات تخطيط الخدمات التي تشبع تلك الحاجات.

تناولت الدراسة فحص العلاقة بين كل من المناعة النفسية، والرضا عن الحياة، وقلق الموت لدي المسنين المحالين للتقاعد من موظفي الدولة، وإجراء مقارنات بين الذكور والإناث في كل متغيرات الدراسة علي عينة قوامها 103 من الذكور، 105 من الإناث، تتراوح أعمارهم من 62 - 65 سنة. طبق على كل أفراد العينة في المجموعتين ثلاثة مقاييس نفسية، وهي مقياس المناعة النفسية إعداد الباحثة، ومقياس الرضا عن الحياة إعداد مجدي الدسوقي، ومقياس قلق الموت إعداد زينب شقير. وأشارت النتائج في مجموعتي الدراسة إلي وجود ارتباطات إيجابية جوهرية دالة بين كل المناعة النفسية والرضا عن الحياة، بينما كانت الارتباطات سالبة دالة إحصائياً بين قلق الموت وكل من المناعة النفسية والرضا عن الحياة. كما لم تكن هناك فروق جوهرية بين الذكور والإناث في الدرجات على كل المقاييس التي شملتها الدراسة. وكشف تحليل المسار المتغيرات الدراسة عن وجود تفاعلات متبادلة بين المتغيرات وبعضها البعض. وتبين من تحليل الانحدار المتعدد أن المناعة النفسية والرضا عن الحياة منبئين بقلق الموت، وأن المناعة النفسية منبئة بقلق الموت بدرجة أكبر من الرضا عن الحياة لدي الجنسين.