Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Content Type
    • Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
434 result(s) for "الثقافة السودان"
Sort by:
الواقع الثقافي في السودان
تتناول هذه الورقة الواقع الثقافي في السودان -مدخل تحليلي ورؤية مستقبلية، وهي تبدأ بفهم معين لمصطلح الثقافة وتستعرض من هو السوداني حيث أوضحت أن السكان في السودان هجين ذوو ثقافات متباينة وتأثرت بالديانات الإبراهيمية. وكذلك استعرضت الورقة الخريطة الثقافية والدينية للسودان وهي لازالت تقوم على الولاءات الأولية التي أساسها القبيلة والعشيرة وإن خفف التدين من حدة رابط القبيلة والعشيرة، يسود فيهم اللسان العربي والانتماء الإسلامي. وكذلك تناول البحث مستقبل الثقافة في السودان والتي أوضحت أن حركة الثقافة الإسلامية العربية يزداد عودها.
أصوات في الثقافة السودانية
يضم الكتاب مجموعة من المقالات التي نشرها الكاتب بصحيفة (الاتحاد) بأبوظبي على مدى خمس سنوات (2000 - 2005) وأعادت نشرها صحف عربية وسودانية وسعى المؤلف من خلالها إلى تقديم نماذج من الثقافة السودانية مثل عبدالله الطيب والطيب صالح ومحمد المهدي المجذوب وجمال محمد أحمد وغيرهم لأجيال منقطع بها... حجبتها الظروف السياسية الماحقة عن رؤية ذاتها وتجاذبتها المهاجر والمنافي-ما أبقت لها ظهرا. محاولا أن يشد من أزر تلك الأجيال وأن يقول إن لها تاريخا مجيدا وحضارة حاذقة ثرية ووطنا جديرا بالانتماء إليه. هذا فضلا عن قراءاته في رؤية الآخر الأجنبي للسودان مثل قراءته المعنونة (التاريخ السوداني في قصص بورخيس)
الشخصية القومية من منظور آثاري - تاريخي : دراسة حالة السودان
ومما تم إيراده آنفا يلحظ أن هنالك قواسما ثقافية وحضارية مشتركة في اللغة والعادات والتقاليد وأشواق الوحدة السياسية لأهل السودان جميعا. وهذا إن دل شيء فإنما يدل على أن هنالك شعورا بالانتماء المشترك لسكان السودان منذ القدم. وليس أدل على ذلك من مشاريع النهوض الحضاري (ثقافيا وتقنيا وسياسيا) والتي كشفت عنها الحفريات الآثارية والسجلات التاريخية والتي لا تجترحها إلا أمة تشعر بتمايز عن غيرها من الأمم. وهذا بالطبع لا يتأتى إلا ببلوغ الحد الأدنى من التجانس الثقافي والحضاري الذي يسمح بالإقرار بوجود كيان معنوي جدير أن يسمى ب \"الشخصية القومية\" بغض النظر عن الولاءات العرقية والجهوية والأيديولوجية، وهذا ما كان من شأن السودان منذ عشرات القرون.
درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالثقافة التنظيمية بمؤسسات القطاع الحكومي بجمهورية السودان
هدف البحث الحالي إلى التعرف على درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية في مؤسسة بريد السودان (سودا بوست)، والتعرف على درجة الالتزام بتطبيق أبعاد الثقافة التنظيمية (السياسات والإجراءات - القيم التنظيمية - المناخ التنظيمي) في مؤسسة بريد السودان، والكشف عن وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) بين تطبيق الإدارة الإلكترونية في مؤسسة بريد السودان والالتزام بتطبيق أبعاد الثقافة التنظيمية من وجهة نظر أفراد العينة، ويتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بقطاع بريد السودان بجمهورية السودان؛ واشتملت عينة الدراسة على (110) فرداً يمثلون مجتمع الدراسة؛ واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم جمع البيانات باستخدام الاستبانة، وقد تضمنت نتائج الدراسة ما يلي: أن \"درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية في مؤسسة بريد السودان جاءت بدرجة (عالية) من وجهة نظر الموظفين أفراد عينة الدراسة؛ وأن درجة الالتزام بتطبيق أبعاد الثقافة التنظيمية في مؤسسة بريد السودان جاءت بدرجة (عالية) من وجهة نظر الموظفين أفراد عينة الدراسة؛ ووجود علاقة ارتباطية إيجابية بين بين الدرجة الكلية للإدارة الإلكترونية وأبعاد الثقافة التنظيمية، وقد تضمنت توصيات الدراسة الآتي: عقد ندوات وورش عمل حول سياسات السودان تجاه تطوير الإدارة الإلكترونية وأدواتها في مؤسسات القطاع الحكومي؛ وضرورة الاهتمام بالعوامل التي يمكن أن تؤثر سلباً على القدرات الديناميكية في الإدارة الإلكترونية والحد منها؛ وزيادة الاهتمام بالثقافة التنظيمية وتوضيح مدى أهميتها في تطبيق الإدارة الإلكترونية في القطاع الحكومي السوداني.
الثقافة الشعبية معينا حين يحتدم الصراع
ناقش المقال مسألة الثقافة الشعبية كمعينًا حين يحتدم الصراع. إن الإنسان حين يتأزم الواقع ويضيق الوجود وسط الصراعات والحروب وما تؤول إليه من ويلات النزوح لا يتبقى له إلا العودة إلى ثقافته الشعبية والتي تعد معين لمواصلة الحياة، والترويح عن النفس، فهذه العودة تعد إسعافًا له للبقاء لمواجهة الظروف الحالكة التي تحيط به. وأوضح المقال أن في الحقبة الحديثة المتأخرة (التاريخ المعاصر) عاشت العديد من المجتمعات ضغوطًا طبيعية لعب الابتكار والتكيف دورًا في إعانة الفرد على النجاة، حيث تشكلت العديد من الثقافات الشعبية على آليات تكيفية منحت المجتمع المقدرة على تجاوز الأزمات. واختتم المقال بالإشارة إلى أهمية وجود كبار السن في حياتنا فهم حلقة الوصل بين زمنين مختلفين جذريًا خاصة في المجتمعات العربية التي تأخرت في مواكبة التطورات حتى وقت قريب، ويمكن اعتبارهم المرجعية في تلك الظروف، فخبرتهم في بساطة العيش نابعة مما عايشوه في نشأتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024