Explore the vast range of titles available.

يهتم البحث بالربط العلمي والعملي بين موضوعين معاصرين في إدارة الموارد البشرية هما (الثقافة المنظمية ونوعية حياة العمل)، ويهدف البحث إلى الإجابة عن مجموعة من الأسئلة النظرية والتطبيقية في إعداد تصور نظري عن الاولى والتعبير عن الثانية بفرضية مفادها \"تؤثر الثقافة المنظمية معنويا في تحسين نوعية حياة العمل\" ولإثبات هذه الفرضية وتحقيق أهدافها تم اختيار جامعة الموصل مجتمعا لها وأعضاء الهيئة التدريسية بفئاتها كافة عينة لهذا المجتمع ولاختبار فرضية البحث اعتمدت أساليب إحصائية متنوعة وتوصل البحث إلى استنتاجات مهمة منها إثبات فرضيته. واعتمادا على الاستنتاجات التي توصل إليها قدمت عدد من التوصيات المنسجمة مع ذلك.