Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Content Type
    • Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
101 result(s) for "الجمعيات الخيرية إدارة"
Sort by:
المحاسبات والقوائم المالية في الجمعيات الخيرية
يتناول كتاب (المحاسبات والقوائم المالية في الجمعيات الخيرية) والذي قام بإعداد المادة العلمية خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة.. بميك في حوالي (162) صفحة من القطع المتوسط موضوع (المحاسبات والقوائم المالية في الجمعيات الخيرية) مستعرضا محتويات الكتاب في الموضوعات التالية : 1-وضع وتنفيذ السياسات المالية، 2-المحاسبة في الجمعيات الخيرية، 3-المساهمات، 4-الجوانب الفنية والقانونية للنفقات والإيرادات، 5-التسويات البنكية، 6-دورة المشتريات للسلع والخدمات، 7-إجراءات الرقابة الداخلية، 8-السلف، 9-الموازنة، 10-التقارير المالية، 11-برامج المراجعة، 12-تقرير التقييم المالي النهائي.
الاتصالات التسويقية وبناء التميز في الجمعيات الخيرية بالمملكة العربية السعودية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أنواع المتبرعين للجمعيات الخيرية العاملة بالمملكة العربية السعودية بالتطبيق على جمعية البر بالأحساء (المملكة العربية السعودية) وتحديد المزايا التي قد تكون الجمعية أقدر على النجاح بها، وإعطاء تصور لطبيعة الإتصالات التسويقية التي تناسب نمط التميز الذي إختارته الجمعية لنفسها، جاءت النتائج بناء على إجراء مقابلتين لمجموعة تركيز تضم بعض المسئولين في جمعية البر بالأحساء بالإضافة لإجراء العديد من المقابلات الشخصية مع بعض الموظفين والمتطوعين الذين لديهم خبرة طويلة في التعامل مع المتبرعين , وقد إقترحت الدراسة أن يتم إختيار العلاقة الوطيدة وطويلة الأجل مع المتبرعين كميزة تنافسية تسعى الجمعية لبنائها والمحافظة عليها. يأتي إختيار هذه الميزة متوافقًا مع الرغبة الرئيسية للشريحتين المستهدفتين (شريحة الأفراد والمؤسسات ذات الدخل العالى والتي تقع غالبًا خارج الأحساء وشريحة ذوي الدخول المرتفعة والمتوسطة القاطنين في الأحساء) وهي الثقة في الجمعية ووجود علاقة تواصل وتألف معها. وقد ناقشت الدراسة سمات هاتين الشريحتين فيما يتعلق بطريقة التبرع وحجمه ووصف المتبرع من ناحية ديموغرافية وإقتصادية وجغرافية وشخصية، كما تم عرض أهم خصائص الاتصالات التسويقية التي يمكن أن تستهوي أفراد هاتين الشريحتين وتجعل منهم متبرعين موالين لجمعية البر.
تمويل الجمعيات الأهلية : تجنب مخاطر جمع الأموال
إن جمع الأموال في المنظمات غير الربحية أشبة بالقلب الذي ينبض في جسم الانسان إنه يسمح بتدفق الموارد المالية لتوصيل الخدمة إلى أبعد مدى في المنظمة، لذلك إن الهدف من هذا الكتاب هو أولا زيادة وعي جامعوا الأموال للجمعيات الأهلية أو المنظمات غير الربحية بشان المخاطر المصاحبة للعائد من جمع الأموال وثانيا نأمل أن نقدم إطار علميا للمديرين التنفيذيين ومجالس الإدارة في الجمعيات الأهلية وغيرهم ممن يشاركون في عملية جمع الأموال يمكن من خلاله مواجهة المخاطر والانطلاق قدما بمسئولية ونحن لا نهدف إلى عدم تشيجع أى شكل من أشكال جمع الأموال التي ستناقش في هذا الكتاب بل على العكس نحن نأمل أن نحث اولئك المشاركين في جمع الأموال على أن يقدموا على هذا العمل الحيوي والهام بعناية ومسئولية أكبر فالمشاركة في مهمة جمع الأموال للجمعيات الأهلية والمنظمات غير الربحية هو صراع مستمر ضد التحديات فالأخلاق ومنطق العقل والنظرة الواقعية ضرورية من أجل البقاء.
استخدام الجمعيات الاهلية للحوار المجتمعي للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تقوم به الجمعيات الأهلية في التوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية باستخدام الحوار المجتمعي. اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي بالعينة العمدية للجمعيات المختارة والمساهمة في حل المشكلات المجتمعية. توصلت الدراسة إلى أن الحوار المجتمعي يؤدي إلى إيجاد حلول للمشكلات المجتمعية ومحاولة التوصل إلى حلول لها وأن الحوار المجتمعي له أهمية في معالجة المشكلات السياسية ومحاولة تقريب وجهات النظر بين جماعات المجتمع المختلفة. كما أن للحوار المجتمعي دور في خلق قنوات اتصال بين أطراف المجتمع للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية، وأن الحوار المجتمعي يسهم في تقديم مساعدات مالية للمواطنين للتنحى عن فكرة الهجرة غير الشرعية. كما أن الحوار المجتمعي يعمل على ترسيخ السلام الاجتماعي والتأكيد على مسؤولية المشاركة في القضايا المجتمعية الهامة. وتوصلت الدراسة إلى أن الصعوبات التي تحول دون تحقيق الحوار المجتمعي لأهدافه في التوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية تتمثل في عدم توافر وسائل الإعلام لنشر المعلومات للأطراف المعنية، وعدم إيجاد اتفاق حول أولويات المجتمع وكيفية التعامل معها، والشك في جدوى الحوار المجتمعي أو من يدعون إليه وكذلك استعجال نتائج الحوار وخاصة المادية منها. ومن أهم المقترحات التي يمكن من خلالها تدعيم دور الجمعيات الأهلية في تحقيق أهداف الحوار المجتمعي للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية تتمثل في تزايد أهمية دور الجمعيات الأهلية في عملية التوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية من خلال الحوار المجتمعي، وتفعيل دور المشاركة بالنسبة للمجالس الشعبية لدعم الحوار المجتمعي... كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة، 2026، باستخدام .AI
العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمؤسسات رعاية المسنين
استهدفت الدراسة التعرف على العلاقة التأثيرية بين ممارسة إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية المستدامة بمؤسسات رعاية المسنين، وكذلك التعرف على معوقات تحقيق الميزة التنافسية بتلك المؤسسات، وتنتمى الدراسة إلى نمط الدراسات الوصفية التحليلية، واعتمدت على المسح الاجتماعي الشامل لجميع العاملين والإداريين ومقدمي الخدمة بدور المسنين محل الدراسة وقد بلغ عددهم (١٠٦) مفردة، وتم جمع البيانات من خلال استمارة استبيان، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثيرية دالة إحصائيا بين ممارسة إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية المستدامة بمؤسسات رعاية المسنين؛ إلا أنها تحتاج إلى تطوير ونشر ثقافة التميز، كما توصلت الدراسة إلى أن جميع مؤشرات إدارة الجودة الشاملة الممثلة في: الأهداف والسياسات الإدارة العليا بالمؤسسة، الإدارة الفعالة للموارد البشرية، جاءت جميعها في مستوى متوسط، كما جاءت الميزة التنافسية ومؤشراتها المتمثلة في التميز في الخدمات، سرعة الاستجابة في الخدمات والمرونة في الخدمات جاءت جميعها في مستوى متوسط. وانتهت الدراسة إلى تصور تخطيطي مقترح لتفعيل إدارة الجودة الشاملة بمؤسسات رعاية المسنين لتحقيق الميزة التنافسية في برامجها.