Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Source
    • Language
1,102 result(s) for "الجوانب الادارية"
Sort by:
المتطلبات الإدارية للتعليم الريادي بالجامعات المصرية
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع الممارسات الإدارية للتحول نحو التعليم الريادي بالجامعات المصرية جامعة حلوان نموذجا، واستخدمت المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة كأداة لجمع المعلومات والبيانات، وتكونت عينة الدراسة من ٤٠ من أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان و۱۰۰ طالب وطالبة بجامعة حلوان من المترددين على نادى ريادة الأعمال بجامعة حلوان، وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى: ١- الواقع الحالي للممارسات الإدارية للتعليم الريادي بالجامعات المصرية من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة من أعضاء هيئة التدريس في مستويات متوسطة. ٢- الواقع الحالي للممارسات الإدارية للتعليم الريادي بالجامعات المصرية من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة من الطلاب المستفيدين من مركز ريادة الأعمال بالجامعة في مستويات متوسطة. 3- الواقع الحالي لتوافر معوقات التعليم الريادي لدى المجتمع الجامعي من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة من أعضاء هيئة التدريس بمستويات متوسطة، حيث قد ترجع هذه النتائج إلى حداثة نشأة نادى ريادة الأعمال. ٤- الواقع الحالي لتوافر معوقات التعليم الريادي لدى المجتمع الجامعي من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة من الطلاب المستفيدين من مركز ريادة الأعمال بجامعة حلوان بمستويات مرتفعة، حيث قد ترجع هذه النتائج إلى حداثة نشأة نادى ريادة الأعمال.
متطلبات تحقيق التعلم الذكي بالمرحلة الابتدائية بدولة الكويت في ضوء الاتجاهات الإدارية الحديثة
هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم متطلبات تحقيق التعلم الذكي بالمرحلة الابتدائية بدولة الكويت، وذلك بالاستعانة بأسلوب دلفاي، وقد مرت الدراسة الميدانية بثلاث جولات متتالية تضمنت الجولة الأولى استقصاء يتضمن أسئلة مفتوحة حول محاور متطلبات تحقيق التعلم الذكي، ثم تشكلت من خلال ذلك بالجولة الثانية استبانة محددة العبارات تتضمن سبع محاور لمتطلبات التعلم الذكي وهي (الإدارة -المعلم -الطالب -التمويل -المنهج الدراسي -الجوانب المادية -التقويم)، ثم الاستبانة النهاية بالجولة الثالثة بأسلوب دلفاي والتي تضمنت (۳۷) عبارة موزعة على سبع محاور أساسية، واشتملت عينة هذه الجولة الثالثة من (١٤٦) مشاركا في فريق الخبراء من القيادات التعليمية بوزارة التربية الكويتية ومدراء بمدارس المرحلة الابتدائية ومعلمين ومشرفين بدولة الكويت. وأظهرت نتائج الدراسة أن تحديد هذه المتطلبات بالدقة المطلوبة وبشكل أكثر ثباتا تم بالاستعانة بأسلوب دلفاي وبعد إجراء جولاته الثلاث وتحليل نتائجها إحصائيا، وجاءت المتطلبات التالية بمستويات موافقة مرتفعة من قبل السادة الخبراء عينة الدراسة الميدانية: إعداد معلم لديه القدرة على التدريس لطلابه إلكترونيا عن بعد، وتوفير قدر كافي لمتابعة الطلاب لتعلمهم ذاتيا وتقدمهم في التعلم الذكي، وتوافق المنهج المعد مع تطبيقات التعلم الذكي بشكل ييسر للتعلم، واستحداث أنظمة ذكية لملفات الإنجاز التعليمي، والاستعانة بتكنولوجيا المعلومات والاتصال على نطاق واسع، وبالتالي تم تقديم تصور مقترح متكامل العناصر لتوفير متطلبات تحقيق التعلم الذكي بالمرحلة الابتدائية بدولة الكويت، وللتغلب على معوقات ذلك.
سبل تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
عنوان البحث: سبل تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. وهدف البحث إلى: بيان سبل تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. واعتمد البحث المنهج الوصفي من خلال تطبيق الاستبانة على عينة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية قوامها (81 عضواً). وقد أظهرت نتائج البحث: موافقة أعضاء هيئة التدريس بأقسام أصول التربية في الجامعات السعودية على سبل تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية بدرجة كبيرة بمتوسط حسابي (2.61)، وجاء مجال الموسوعات والمجلات العلمية في مقدمة المجالات التي حظيت بدرجة كبيرة من الموافقة لدى أعضاء هيئة التدريس لتطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية بمتوسط حسابي (2.83)، يليه مجال المؤتمرات والندوات والملتقيات العلمية بمتوسط حسابي (2.82)، ثم مجال الدراسات العليا بمتوسط حسابي (2.50)، يليه مجال الجوانب الإدارية بمتوسط حسابي (2.47)، وأخيراً مجال الدارسة الجامعية بمتوسط حسابي (2.44). وعلى ضوء هذه النتائج أوصى البحث بضرورة تفعيل سبل تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية في الجامعات السعودية حسب المجالات التي توصل لها الجانب الميداني، والتأكيد على أهمية تطوير العلاقة بين أقسام أصول التربية وبقية الأقسام العلمية الأخرى بما يحقق المستوى المطلوب لها في أداء رسالتها العلمية والتربوية.
واقع الأنشطة الحكومية المقدمة للفلاحين في مجال إدارة الأراضي المستصلحة و تطبيق التوصيات و المحافظة على استدامتها في محافظة بابل
The research aims at recognizing the reality of government activities in field of farmer management for the reclaimed lands and maintaining their sustainability in Babylon Province, by the following:- (Agricultural extension activities, Agricultural outfits activities, the activity of Bien Al-Nahreen Company for seeds products, Government loan activity, Water resources activity) and determine the level of framers application recommendation from applying the agricultural developments to the reclaimed lands, represented by (Irrigation treatment , fertilization treatment , Soil Conservation) and to maintain problems that farmers face in the operation of reclaimed land and sustainability in Babil province. The sub-district of Abu Gharaq in Babil Province had been chosen to conduct the research due to it has great area of reclaimed lands fully reclamation . The data were collected by survey and personal interview of haphazard class sample, proportionality of rate 12% of research population ,that comprise 1000 farmers with in fact of 120 of them To achieve the research targets a triple standard was prepared for the level description of the type of governments services provided to the farmers in this area, which is comprising of (66)items distributed into (5) aspects: (Agricultural extension activities, Agricultural outfits activities, the activity of Bien Al-Nahreen Company for seeds products, Government loan activity, Water resources activity). The grades of the standard ranges from (66-179) with average amounting at (124.81) grade, with standard deviation amounted at (23.55) grade, research sample were divided into three categories (low, Middle, high), the weights are (1, 2, 3) which were used respectively. A triple scale of the level of the farmers application and sustainability to recent technology was developed in the field of the reclaimed lands, consisting of (35) items, with grades ranging from (77-105)grade. Average of application recent technology is amounted at (48.3)grade, with deviation standard amounted at (8.5)grade. The results of the researcher reveal that the level of farmers' application for the recommended agricultural recent technology in the field of management and sustainability for the reclaimed lands in Babil Province, generally, described as weak, while the level of farmers' application for the recommended agricultural recent technology for each axis of management of reclaimed lands was as follows : Irrigation management described as middle, fertilization management and axis of soil conservation described as few. As for difficulties that face beneficiary peasant of reclaimed lands, the results showed variation of difficulties that researched faced, it related to productivity, extensional problems, and appliances difficulties, the researcher recommends the exigency of edification for the beneficiary farmers of reclaimed lands through prepare extensional and training specialized programs and activities under the supervision of extension staff of the province and the center.
تصور مقترح للإدارة اللامركزية في جهاز الإرشاد الزراعي في محافظات المنطقة الوسطى من العراق
The research aimed to conceiving a proposal for the management of the decentralization of agricultural extension system in the provinces of the central region of Iraq, and to identify the opinions of the respondents regarding the perception of the proposed, and to achieve the goals of the research a questionnaire of perception of the proposed of administration decentralization is designed in light of the literature related to the subject and expert opinions as well as specialists to form the initial image of the proposal. The proposed then introduced to a group of experts in the field of administration and agricultural extension to solicit their views on the proposal visualization components (fields, axes, items) and validated it. And determine the percentage of agreement (75%) or more of the opinions of experts as a condition for the survival of the field or the axis or items within the figure the initial proposal of perception. Through this offer perception of the proposed decentralized administration has been outlined in its initial image consisting of (93) items distributed on 3 axes (6) fields : 1- legislation 2-organization 3-planning programs guide way 4- people participation 5-employee training 6-finance.The research was conducted in the provinces of the central region of Iraq of (8) provinces, Two provinces (Anbar and Salahuddin) ruled out because security. So the research included (6)provinces, A random sample of (70%) by (4) governorates (Baghdad, Karbala, Najaf, Babel) was pulled. The research community included all respondents in the provinces mentioned, totaling 188 respondents. Data were collected by questionnaire and personal interview in a way to indicate the degree of their approval of the proposal paragraphs of the axes and the fields. The final shape of the items and axes and fields of visualization of the proposal administration decentralization has been by using CAPS standard: items that included in the final form of the proposed imagine must get the center-weighted greater than the middle premise degrees ccerdiy to agreement scale of (3) degrees. The result should the survival of all the items and axes and the above-fields in the final form of proposal perception to get all of them on the center-weighted greater than the mean of premise (3) degrees. The researcher recommended the need to embrace the proposal by authorities (Ministry of Agriculture, Department of Agricultural Extension and training) in order to develop and improve the quality of agricultural extension work in the central region of lraq.
الآثار الاقتصادية لخصخصة المنشآت على البيئة
تعد الخصخصة Privatization إحدى الوسائل الحديثة التي تتبعها بعض الدول لتـشجيع الاستثمار الخاص لمنشآتها الاقتصادية . إذ أن الخصخصة سلاح ذو حدين لهـا آثـار سـلبية وإيجابية في أساليب تحقيق الكفاءة الاقتصادية وحماية البيئة والموارد الطبيعية للـدول التـي تعتمدها في سياساتها الاقتصادية. فالخصخصة محاولة لتفعيل قوى السوق لتحديد نظام الأسعار، إلا أن نظام الـسوق قـد أظهر فشلاﹰ في آلية الأسعار عن تأديته لوظيفة توجيه موارد المجتمع الاقتصادية نحو تحقيـق الكفاءة الاقتصادية. لذلك فتطبيق الخصخصة في بعض الدول قد أظهر نجاحاﹰ متميزاﹰ وفي دول أخـرى فـشل فشلاﹰ ذريعاﹰ ولم تقد إلى تحقيق الاستدامة والمحافظة على البيئة، إذ تعد الدول النامية من أكثـر دول العالم تعرضاﹰ لحالة التلوث البيئي عند تطبيق أساليب الخصخصة ، وذلـك بـسبب ضـعف حسابات الحماية البيئية فيها، فضلاﹰ عن أن حماية البيئة المحليـة والعالميـة هـي مـسؤولية إستراتيجية تعلو مضامينها على أهداف ومفاهيم الخصخصة. وبذلك فقد انطلقت دراستنا لتحديد العلاقة بين خصخصة المنشآت الاقتـصادية وآثارهـا على البيئة ومدى استجابة القطاع الخاص للإنتاج ضمن الكفاءة الاقتصادية ، وذلك مـن خـلال الاستعانة بالأمثلة الواقعية لبعض الدول التي كانت للخصخصة فيها آثار إيجابية وأخرى سلبية على البيئة، فضلاﹰ عن التكاليف الاجتماعية.
تقييم فعالية مراقبة التسيير في المؤسسة الاقتصادية: حالة مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية ENICAB
من خلال هذه الدراسة تم التعرف على الإطار المفاهيمي لمراقبة التسيير ومحددات فعاليتها في المنظمات، فقد عرفت مراقبة التسيير تطورات عديدة انطلاقا من المفهوم التقليدي لها المرتبط بتقييم الأداء إلى المفهوم الحديث الذي يأخذ في الاعتبار البعد الاستراتيجي ومحاولة توجيه جميع الفاعلين في المنظمة نحو ذلك، ومن أجل الإجابة على فرضيات الدراسة التي تبحث في تقييم فعالية مراقبة التسيير في المؤسسة فقد تم الاعتماد على مجموعة من الأبعاد وهي ) تركيز وتوجه مراقبة التسيير نحو استراتيجية وأهداف المنظمة؛ حسن توقيت تقديم المعلومة من طرف القائمين على مراقبة التسيير وتأكيد صحتها؛ الحرص على أن تكون عمليات مراقبة التسيير مفهومة من أجل اتخاذ القرار؛ الاقتصاد في التكاليف(. وفي جانب الدراسة الميدانية فقد تم إجراء الدراسة على عينة من الأفراد في مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية بسكرة من خلال استبيان - -يحتوي على مختلف الأبعاد التي تقيس فعالية مراقبة التسيير، ومن ثم معالجة المعلومات المجمعة بواسطة الاستبيان بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS 22 ، وقد تم الوصول إلى أن هناك فعالية بدرجة كبيرة عند مستوى معنوية 5% لمراقبة التسيير في المؤسسة محل الدراسة وفق العينة المدروسة.
واقع بعض المهام التخصصية لإدارة الموارد البشرية في جهاز الإرشاد الزراعي في محافظات المنطقة الوسطى من العراق
The research aimed to explore the reality of some specialized tasks of human resources management in agricultural extension and to reach the research aim, a questionnaire form was prepared according to specialists' opinions and their agreements. The scale questionnaire of the reality of some specialized tasks of human resources management included 103 items distributed on 7 axis: planning for human resources, occupational description, incentive system, workers training and developinge, valuation of workers performance, services provided to workers, and work relations among the workers,The research was conducted on a random sample of 50% of Iraqi middle provinces (Baghdad, Karblaa, Najaf, Wasit). A random sample about 52% of the agricultural divisions of these provinces of 27 agricultural divisions were chosen, Limitedsearch(166) managers representing units Agricultural Extension device managers, as well as the directors of the departmentsof agricultureand agriculturalpeople andthe management of humanresources , Results showed that all specialized occupations or tasks of human resources management in agricultural extension system were applied, but in different degrees, The researcher recommended the necessity of adopting this research by agricultural extension system to improve the management of human resources.
مقاومة العاملين للتطوير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مواجهة التطوير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية في القطاع العام لمقاومة من قبل العاملين، من خلال معرفة أشكال المقاومة التي يتخذها العاملين في صدهم لهذه التغييرات، وهل لهذه المقاومة علاقة بأبعاد التطوير من خلال اختبار نموذج افتراضي بطريقة المعادلات الهيكلية.
نماذج نظرية صفوف الانتظار لتحسين الخدمة
إن البلدية شأنها شأن المؤسسات الخدمية تشهد وفود المواطنين يوميا لذلك تتشكل داخلها طوابير انتظار لأسباب مختلفة، إلا أنه ومع تطور الأفكار ورؤى صانعي القرار أصبحوا يعملون على تحسين الخدمة. لذا جاءت نظرية صفوف الانتظار لتساعدهم على اختيار ما هو أنسب للمؤسسة، أي ما يمكنها من إرضاء المواطنين وتخلص من طابور الانتظار. ولذلك كان هدفنا من خلال هذا البحث هو التوصل إلى حل لمشكلة الاكتظاظ والانتظار التي تشهدهما البلدية خاصة كدراسة ميدانية وجل المؤسسات الخدمية عامة، وتوصلنا إلى أن نظرية صفوف الانتظار إذا ما تم تطبيقها فهي ستساعد على تقليل من وقت الانتظار ومنه تحسين أداء الخدمة.