Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Discipline
      Discipline
      Clear All
      Discipline
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Content Type
    • Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
6,399 result(s) for "الرقابة الإدارية"
Sort by:
الرقابة على الأداء من الناحية العلمية والعملية
الرقابة على الأداء من الناحية العلمية والعملية تأليف أستاذ دكتور السيد عبده ناجي يختلف التنظيم الإداري من دولة إلى أخرى تبعا لظروفها الاجتماعية والسياسية ودرجة النظام الديمقراطي فيها، حيث نجد في الدولة الحديثة قوة للسلطة المركزية لضمان سيادة حكم القانون على جميع الأفراد.
Strategic Performance Matrix
Performance measurement systems generally occupy a large part of the thinking and efforts of researchers, because of their great interest for survival and continuity of the organization. Many researchers and scientific institutions have sought to find ways and means to measure this performance more accurately. As a result, many measurement tools have emerged, particularly those related to strategic measurement, such as Tableau De Bord, The Performance Pyramid, The Performance Prism, and Balanced Scorecard. On this basis, the researchers presented a proposed strategic measurement tool that helps the organization to determine its strategic performance at a subunit level in addition to overall strategic performance. This strategic tool is combining the characteristics and advantages of a balanced scorecard and responsibility accounting, named Strategic Performance Matrix
الرقابة القضائية على القرارات الإدارية : دراسة مقارنة
كتاب \"الرقابة القضائية على القرارات الإدارية\" هو في الأصل أطروحة دكتوراه للدكتور \"فلادي علاونة\" يدور موضوعها حول تعزيز فكرة الرقابة القضائية التي تمارسها محكمة العدل العليا الفلسطينية بصفتها محكمة إدارية على القرارات الإدارية التي تصدر عن السلطة التنفيذية وتلقي الضوء على مدى فاعلية هذه الرقابة في كلا النظامين وتبين الإشكالات الحقيقية التي تعتريها وتعمل على تقديم الحلول المناسبة لتطويرها في فلسطين بالاستفادة من التجربة التونسية العريقة بهذا المجال.
واقع الرقابة الإدارية وأساليب التعامل مع الصراع التنظيمي وعلاقتهما بالقابلية للتغيير الإيجابي في مدارس التعليم العام بدولة الكويت من وجهة نظر المعلمين
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الرقابة الإدارية وأساليب التعامل مع الصراع التنظيمي وعلاقتهما بالقابلية للتغيير الإيجابي في مدارس التعليم العام في دولة الكويت من وجهة نظر المعلمين، متبعة في ذلك المنهج الوصفي الارتباطي، ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات تضم ثلاثة محاور؛ المحور الأول يخص واقع الرقابة الإدارية، في حين أن المحور الثاني اشتمل على أساليب التعامل مع الصراع التنظيمي، أما المحور الثالث فاشتمل على القابلية للتغيير الإيجابي. طبقت على عينة عشوائية طبقية تكونت من (ن= 700) معلم ومعلمة. وانتهت الدراسة إلى عدة نتائج، من أهمها: (أ) أن تصورات عينة الدراسة في الرقابة الإدارية جاءت بدرجة كبيرة، وفي أساليب التعامل مع الصراع التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة، أما في القابلية للتغيير الإيجابي فقد جاءت بدرجة كبيرة جدا. (ب) ثمة فروق ذات دلالة إحصائية للرقابة الإدارية تعزى لمتغير سنوات الخدمة، والمرحلة التعليمية، والمنطقة التعليمية. (ج) ثمة فروق ذات دلالة إحصائية لأساليب التعامل مع الصراع التنظيمي تعزى لمتغير الجنس، والعمر، والمنطقة التعليمية. (د) ثمة فروق ذات دلالة إحصائية للقابلية للتغيير الإيجابي تعزى لمتغير الجنس، والعمر، وسنوات الخدمة، والتخصص، والمنطقة التعليمية. وفي ضوء النتائج تبين عدد من التوصيات، كان من أبرزها: (أ) الحرص على توفير بيئة رقابية تشعر المعلمين بالراحة والأمان، من خلال محاضرات تثقيفية، (ب) العمل على تنمية قدرات مديري ومديرات المدارس على إدارة الصراعات، من خلال إقامة ورش عمل تدريبية، وتدريبهم على كيفية مواجهة هذه الأزمات، (ج) ضرورة تعزيز قابلية المعلمين للتغيير الإيجابي من أجل تطوير التعليم في الكويت.
الرقابة الإدارية والمالية على الأجهزة الحكومية : دراسة تحليلية وتطبيقية
يلقي هذا الكتاب الضوء على ماهية الرقابة الإدارية والمالية على الأجهزة الحكومية من خلال المدلول القانوني للرقابة الإدارية والمالية وأهمية الرقابة الإدارية والمالية بأنواع الرقابات الأخرى فيتناول هذا الكتاب الرقابة الإداري على الأجهزة الحكومية وتمتاز هذه الرقابة بخصائص منها الرقابة إدارة تصدر عن جهة إدارة عن الرئيس الإداري من أجل احترام المشروعية حيث يملك إلغاء قرارات مرؤوسيه وتقديمها والحلول محلهم وهي رقابة مفترضة وللرئيس أن يمارس بقوة القانون في جميع المرافق العامة المركزية.
الإدارة بالرقابة
في هذا الكتاب مفهوم الرقابة الإدارية وعناصرها وأهميتها وأهدافها وأنواعها وتصنيفاتها وعملياتها في الإدارة، وكذلك أساليب الرقابة في الإدارة العامة، وأجهز الرقابة الداخلية ووحدات الرقابة الداخلية وديوان الخدمة المدنية في الأردن، والفساد الإداري ودور الحكومة في الحد منه في الأردن بالإضافة إلى الأدوات والأساليب الرقابية على المعلومات، وتدابير الإصلاح الإداري لتعزيز المساءلة، والسلوك الأخلاقي، والأداء الإداري ومراحله، وأخيرا تشريعات الصحافة العربية بين ثقافة حقوق الإنسان وثورة الاتصالات الدولية.