Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
52
result(s) for
"السلك الدبلوماسي والقنصلي"
Sort by:
حصانات وامتيازات الموظف الدولي
يرتبط مفهوم الوظيفة الدولية بمفهوم المنظمة الدولية التي تعرف بأنها مؤسسة دائمة ذات إرادة ذاتية وشخصية قانونية دولية مستقلة تنشؤها مجموعة من الدول من أجل تحقيق مجموعة من الأهداف يوضحها ميثاقها، ولما كانت المنظمة الدولية تعمل من خلال أجهزة والأجهزة بدورها بحاجة إلى الإطار العملي على الأرض، فكان أن ظهر مفهوم الموظف الدولي، والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو هل كل العاملين في المنظمة الدولية هم موظفون دوليون، وهل للدولة المضيفة أن تعطى تعليمات وتوجيهات للموظف الدولي، أم كونه يعمل باسم المنظمة ولحسابها فيتمتع بالاستقلالية وبالحصانات والامتيازات اللازمة ليتمكن من القيام بمهامه على أمثل وجه. ما هو مصدر القواعد القانونية الناظمة لحصانات وامتيازات الموظف الدولي، هل يتمتع الموظفون الدوليون بكافة فئاتهم بنفس الحصانات والامتيازات أم أن مدى الحصانات والامتيازات يختلف باختلاف فئات الموظفين الدوليين، ماذا يحدث في حال أساء الموظف الدولي استخدام حصاناته وامتيازاته، ماذا لو ارتكب الموظف الدولي جريمة دولية تدخل باختصاص المحكمة الجنائية الدولية، كل هذه الأسئلة سوف نحاول الإجابة عنها من خلال المطالب الثلاثة التالية: المطلب الأول: القواعد القانونية الناظمة لحصانات وامتيازات الموظف الدولي. المطلب الثاني: محتوى حصانات وامتيازات الموظف الدولي. المطلب الثالث: أثر إساءة استخدام الموظف الدولي لحصاناته وامتيازاته. وفي الخاتمة نبين أهم النتائج والتوصيات المتعلقة بحصانات وامتيازات الموظف الدولي.
Journal Article
المواجهة القانونية لتجاوزات البعثات الدبلوماسية وفقا لأحكام القانون الدولي = Legal confrontation to the abuses of diplomatic missions in accordance with the international law
قد خلص البحث إلى عدد من النتائج، كان أبرزها أن بعض أحكام اتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية بحاجة إلى توضيح وتفسير، والتي قد يساهم توضيحها بشكل صريح ومباشر في الحد من تجاوزات البعثات الدبلوماسية، فضلا عن عدم وجود استعداد في المجتمع الدولي لتقييد كافة الحصانات الدبلوماسية سوى وجود بوادر نحو تقبل فكرة تقييد الحصانة الشخصية والحصانة القضائية الجنائية للمبعوثين الدبلوماسيين في التجاوزات الجسيمة وفي حالات محدد فقط، إضافة إلى أن الآليات القانونية المتاحة في القانون الدولي لمواجهة تجاوزات البعثات الدبلوماسية مطبقة ولكن تأثيرها نسبي، ومحدود، وغير كاف للحد من تجاوزات البعثات الدبلوماسية في ظل إشكالياتها الحالية، كما أن بعضها غير مفعل بالشكل المطلوب من قبل الدول ؛ مما دفع الباحث إلى تحليل جميع هذه الإشكاليات، وتقييم الآليات القانونية والعمل على إيجاد حلول يمكن من خلالها المساهمة في الحد من تجاوزات البعثات الدبلوماسية. والتي من أبرزها أن يتم تفعيل التعاون على مستوى المجتمع الدولي نحو اتخاذ جزاءات وتدابير دولية تجاه الدول التي تمتنع أو تقصر في مساءلة ومحاسبة بعثاتها الدبلوماسية، وأن يتم استحداث بروتوكول لاحق لاتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية متعلق بتحسين وتكميل وتفسير أحكام الاتفاقية، بالإضافة إلى تعديل بعض نصوص اتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية لسنة 1961 والتي قد يكون لها الأثر الفعال في مواجهة تجاوزات البعثات الدبلوماسية من خلال تقييد بعض الحصانات والتوسيع من صلاحية الدول المعتمد لديها في التعامل مع التجاوزات التي قد تصدر من البعثات الدبلوماسية.
Book
