Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
21
result(s) for
"الشرطة اتخاذ القرارات"
Sort by:
اتخاذ القرار بإشارة خاصة إلى اتخاذ القرار في العمل الشرطي = Decision taking with special reference to the police
يتناول كتاب (اتخاذ القرار بإشارة خاصة إلى اتخاذ القرار في العمل الشرطي) والذي قام بتأليفه (محمد بشارة عبد الرحمن) في حوالي (43 صفحة) صفحة من القطع المتوسط موضوع (اتخاذ القرارات في الشرطة) مستعرضا المحتويات التالية : القسم الأول : المقدمة، القسم الثاني : خطوات صنع القرار، القسم الثالث : أنواع القرارات، القسم الرابع : اتخاذ القرار في العمل الشرطي.
Book
الضغوط المهنية وعلاقتها باتخاذ القرارات لدى عينة من الشرطة النسائية في مدينة بنغازي
تعد القرارات الصائبة من الأمور الهامة التي يجب أن تعنى بها جميع الأجهزة الأمنية في الدولة، وذلك لما لها من أهمية للتأثير في مجريات الأمور على أرض الواقع، لذا فإن الدراسة الحالية تسلط الضوء على جهاز أمني هام، من بين الأجهزة التي تعتمد فيها الدولة الليبية لتوفير الأمن والأمان في نفوس مواطنيها، لذا، تستهدف هذه الدراسة الميدانية لاستقصاء العلاقات السببية بين الضغوط المهنية من جهة، والقدرة على اتخاذ القرار من جهة أخرى، حيث تكونت عينة الدراسة من 40 امرأة عاملة في الشرطة النسائية بمختلف رتبهن، وللوصول إلى نتائج الدراسة قامت الباحثة باستخدام التحليل والمعادلة البنائية النموذجية من خلال برنامج (AMOS): لمعالجة المعلومات إحصائيا، والذي أشار بوجود علاقة إيجابية وصلت إلى 98% بين متغير الضغوط المهنية واتخاذ القرار لدى عينة الدراسة، الأمر الذي يؤكد على وجوب توفير مناخ مناسب للمرأة العاملة في هذا الجهاز الأمني الحساس حتى يتسنى لها التركز في عملها وبعدها عن الضغوطات التي قد تؤثر علة اتخاذ قراراتها، كما أكدت نتيجة التحليل بأن مستوى الضغوط النفسية في البعد النفسي يعد مرتفعا مقارنة بالبعد الاجتماعي، بالإضافة لذلك فقد بينت النتائج بتأثر قدرة الشرطة النسائي على اتخاذ القرارات في ظل ازدياد الضغوط النفسية.
Journal Article
إعداد القرار الإداري : (دراسة تطبيقية على القرار الإداري الشرطي) = Drafting of administrative decisions (an applied study on police administrative decisions)
يتناول كتاب (إعداد القرار الإداري : (دراسة تطبيقية على القرار الإداري الشرطي)) والذي قام بتأليفه (الدكتور موسى مصطفى شحادة) في حوالي (93 صفحة) صفحة من القطع المتوسط موضوع (الشرطة) مستعرضا المحتويات التالية : فصل تمهيدي : تعريف القرار الإداري وخصائص وخصائص العامة، الفصل الأول : قاعدة تسلسل الأعمال الإدارية، الفصل الثاني : قاعدة الاختصاص.
Book
أثر القيادة التحويلية على صنع القرارات الإدارية في المؤسسة الأمنية
هدفت هذه الدراسة إلى تحقيق هدف أساسي، يتمثل في التعرف أثر القيادة التحويلية على صنع القرارات الإدارية في المؤسسة الأمنية من خلال دراسة تطبيقية على شرطة منطقه مكة المكرمة، وتتجلى أهمية الدراسة في أن القائد التحويلي يعمل على إثارة قدرات منتسبي الشرطة، ويعمل على تحفيزهم المستمر للعمل بروح الفريق، وتوحيد الأداء، والمشاركة في وضع استراتيجية وأهداف المؤسسة الأمنية، والبحث الدائم عن الحلول الإبداعية لمشكلات المؤسسة الأمنية التي تعيق عملها وتؤثر سلبا على تحقيق أهدافها، عن طريق تفعيل المشاركة في اتخاذ القرارات الأمنية الرشيدة؛ حيث أن القرار الأمني الرشيد يؤدي إلى الوصول للأهداف المنشودة في المؤسسات الأمنية، وهذا يتطلب معرفة طرق وأساليب اتخاذ القرارات الأمنية ولا سيما الأساليب الحديثة المعتمدة على الطرق الرياضية، ودور المعلومات في اتخاذ القرارات، والعوامل والاعتبارات التي تؤثر في عملية اتخاذها وبعض المقترحات التي تساعد على زيادة فاعليتها. وللإجابة على التساؤلات المطروحة، اعتمد الباحث على المنهج في المنهج الوصفي التحليلي الذي يتناسب وطبيعة موضوع أثر القيادة التحويلية على صنع القرارات الإدارية في المؤسسة الأمنية \"دراسة تطبيقية على شرطة منطقه مكة المكرمة\"؛ وام استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة لاختبار فرضيات الدراسة المتعلقة بأبعاد القيادة التحويلية في صنع القرار الأمني في شرطة منطقة مكة المكرمة. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها أن جوهر القيادة التحويلية يرتكز على القدرة على مواءمة الوسائل مع الغايات، وتشكيل وإعادة تشكيل المؤسسات لتحقيق أغراض إنسانية عظيمة وتطلعات أخلاقية، ويقوم هذا النمط القيادي على إدراك الحاجات الظاهرة والكامنة للمرؤوسين، والعمل على إشباع تلك الحاجات، واستثمار أقصى طاقات المرؤوسين بهدف تحقيق تغير مقصود في المؤسسة الأمنية، ويعد القائد التحويلي في سمة التأثير المثالي أنموذج يقتدى به المرؤوسون، فهم يبدون مواصلة وعزم في متابعة الأهداف، ويظهرون مستويات عالية من السلوك الأخلاقي بما يمتلكوه من إحساس عال، يرفع أخلاقيات ومعنويات المرؤوسين وقيمهم بشكل مثالي إلى مستويات أعلى وفق ما هو متوقع، وقد بينت نتائج الدراسة الميدانية أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية لبعد (التأثير المثالي) في القيادة التحويلية على صنع القرارات الأمنية عند مستوى الدلالة الإحصائية (0.05). وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز الاعتماد على أسلوب القيادة التحويلية في إدارة شرطة منطقة مكة المكرمة، وذلك لزيادة عملية اتخاذ القرار الإداري والأمني؛ من أجل الإرتقاء بعمل الأمني على كافة المستويات.
Journal Article
صنع واتخاذ القرارات الإدارية في المنظمات الشرطية = Decision making and taking in police organizations
أخذت دراسة عملية اتخاذ القرارات مكانة متميزة في الفكر الإداري الحديث بعد أن شهد العالم التطور المذهل الذي لحق بعلوم اتخاذ القرارات ومن هنا جاءت أهمية هذه الدراسة، حيث تناولت صنع واتخاذ القرارات في الشرطة ومراحلها المختلفة وما يجيب أن تشمله من جوانب متعددة وتبادل للرأي وإعداد لبيئة العمل والتوقيت المناسب لإصدار القرار.
Book
دور الذكاء الاستراتيجي للقادة في اتخاذ القرار الأمني : \دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة الشارقة = The role of strategic intelligence for leaders in security decision-making: (applied study on the GHQ of Sharjah police)
أسهم التطور الحاصل في ميدان الاستراتيجية عامة والإدارة الاستراتيجية خاصة مع بداية عقد الثمانينيات من القرن العشرين في انبثاق فكرة الذكاء الاستراتيجي، وقد تنامي اهتمام إدارة شركات الأعمال العالمية والدولية المتميزة والمتفوقة منها بتشكيل ما يسمى فرق الذكاء الاستراتيجي\"، بل اتجهت في مستقبل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين إلى الترويج لـ \"مجتمع الذكاء الاستراتيجي\" بسبب حيوية الدور الذي يؤديه ولما ينتجه من أفكار ذات قيمة اقتصادية وثقافية وتكنولوجية ومعرفة تسهم في خدمة أصحاب المصالح خاصة العملاء، والمنافسين، والمساهمين)، كما أنها تستجيب لحاجات وطلبات المجتمع الدولي والمحلى معا، وفي خضم هذا التطور الهائل المتنامي من الأفكار نجد من الضروري، توظيف هذا النوع من الذكاء في حقل إدارة الأعمال.
THESES
Leadership in Law Enforcement Organizations : The Case of the Sarica (Turkey) Police Department
This paper aims to examine the best leadership approach for law enforcement managers and supervisors. To address this issue, we will examine the leadership phenomenon and a case study in a police department. Thus, we can provide a frame work which includes the pertinent aspects of the leadership theories and their applicability to the criminal justice organizations. This study will also review several leadership models of leadership and discuss their applicability to the law enforcement organizations. Then we identified three challenges that hinder the leadership process in law enforcement agencies which are political affiliation, shifting structure of law enforcement organizations, and lack of delegation.
Journal Article
بناء مقياس القدرة على اتخاذ القرار خلال المنافسة للاعبي كرة السلة
يهدف البحث إلى بناء مقياس القدرة على اتخاذ القرار خلال المنافسة للاعبي كرة السلة واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بأسلوب الدراسة المسحية لملائمته لطبيعة الدراسة وتكونت عينة البحث من 36 لاعب كرة سلة للشباب وتم بناء المقياس عن طريق استطلاع رأي الخبراء ثم إجراء المعاملات العلمية ثم التحليل العاملي وكانت من أهم نتائج البحث ثم بناء المقياس ومعايرته على لاعبي فريقي الشباب لنادي اتحاد الشرطة والجيش وذلك من خلال أربعة عوامل رئيسية تحتوي على 30 عبارة جميعها تعبر عن القدرة على اتخاذ القرار خلال المنافسة للاعبي كرة السلة.
Journal Article
تأثير القيادة الاستراتيجية في مواجهة الأزمات
تعد القيادة الاستراتيجية من الموضوعات المهمة في مجال الإدارة وقد أشار العديد من الباحثين إلى ضرورة إجراء المزيد من البحوث حولها لتفوق هذا الأسلوب على الأساليب التقليدية في تحسين عملية اتخاذ القرارات وخاصة في إدارة المخاطر والأزمات في ضل المتغيرات السريعة التي نعيشها في العصر الحالي، وزيادة حالات عدم التأكد وزيادة التعقيد والغموض للمتغيرات البيئية باعتباره محاولة لإضافة معرفية أكاديمية في هذا المجال. في هذه الدراسة تم استعمال المنهج الوصفي التحليلي، من خلال الاطلاع على المراجع والكتب التي تناولت موضوع دور القيادة الاستراتيجية على مواجهة الأزمات من خلال متغير وسيط هو تحسين اتخاذ القرارات، وذلك لملائمة هذا المنهج طبيعة هذا الدراسة، وذلك بالاعتماد على عينة الدراسة المكونة ضباط مديرية شرطة بابل، لاستطلاع آرائهم حول موضوع الدراسة، حيث قام الباحث بتطوير استمارة استبانة والتي عدت الأداة الرئيسية للدراسة وتحليلها من خلال الحزمة الإحصائية (SPSS Ver. 23.) بهدف التعرف على طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة وتفسيرها. ومن خلال نتائج التحليل تم التوصل إلى تمتع مديرية شرطة بابل بمستوى مرتفع من القيادة الاستراتيجية تمثلت بتحديدها المرتفع من توجهها الاستراتيجي واستثمار القدرات الاستراتيجية في المديرية من خلال تنفيذها رقابة تنظيمية وقدرتها على تنمية وتطوير مواردها البشرية. وبناءا على توصل إليه من استنتاجات أوصى الباحث بضرورة وجود قياده استراتيجية فاعله، تستمد قوتها من مرونتها الفائقة في التعامل مع الأحداث، وقدرتها الفائقة على القيام بالأداء المتميز القادر على تحقيق مناخ تنظيمي يسهم في ترسيخ وتطوير المديرية مدعم بفاعليه الأداء، في إطار يدعم توجهات المنظمة المستقبلية ويهيئها على مواجهه الأزمات.\"
Journal Article