Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
331
result(s) for
"الشركات الدولية إدارة"
Sort by:
البيئة التسويقية الدولية
هدفت الدراسة إلى الكشف عن البيئة التسويقية الدولية. وقسمت الدراسة إلى عدة محاور. أشار المحور الأول إلى بيان ماهية بيئة التسويق الدولى من حيث بيان مفهوم بيئة التسويقية الدولية، وتصنيف بيئة التسويق الدولية وأنواعها، البيئة الداخلية للتسويق الدولى، والبيئة الخارجية للتسويق الدولى وقسمت البيئة الخارجية إلى بيئة خاصة لمنظمة الأعمال، والبيئة العامة لمنظمة الأعمال، وتناول مكونات وعناصر بيئة التسويق الدولية ومنها البيئة الاقتصادية، والبيئة السياسية، والبيئة الثقافية، والبيئة الاجتماعية والسكانية، والبيئة الطبيعية ومنها الموارد الطبيعية، والخصائص الجغرافية، والمناخ، والبيئة التكنولوجية، والبيئة القانونية، والبيئة التنافسية. كما بين المحور الثانى تحليل البيئة الداخلية والخارجية ونتائج تقييمها من حيث تحليل البيئة الداخلية (تحديد نقاط القوة والضعف)، وتحليل البيئة الخارجية (تحديد الفرص والتهديدات) من حيث الأهداف التي يجب تحقيقها، والموارد المتاحة، والنطاق والمجال المتاح أمام المؤسسة، ونتائج تحليل البيئة الداخلية والخارجية للتسويق الدولى من حيث عرض نتائج تحليل البيئة الداخلية للمؤسسة، ونتائج تحليل البيئة الخارجية للمؤسسة. كما تحدث المحور الثالث عن دراسة وتقييم اختيار الأسواق الدولية من حيث بيان أسباب دراسة البيئة التسويقية الدولية، ودراسة وتقييم اختيار الأسواق الدولية، ومزايا وعيوب خيارات مسؤولية دراسة الأسواق الدولية. وأسفرت نتائج الدراسة إلى أن البيئة التسويقية بنوعيها الداخلية والخارجية مهمة جدا لأية منظمة خدماتية كانت أو ربحية على حد سواء، كما يجب على رجال التسويق التعرف على المتغيرات البيئية التي تعمل المنظمة في إطارها حيث يساعدهم على التكيف مع هذه الظروف والمتغيرات وبالتالي تحقيق أهداف هذا النظام بمستوى كفاءة مرتفع، كما يجب عليهم تحليلها فتطور المنظمات أو فشلها متعلق بمدى تحليلها لبيئتها التسويقية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Journal Article
الشركات متعددة الجنسية وسيادة الدول : دراسة قانونية-اقتصادية-سياسية مقارنة
يتحدث هذا الكتاب عن الشركات متعددة الجنسية وسيادة الدول حيث تعد الشركات متعددة الجنسية أهم الظواهر القانونية والاقتصادية بل والسياسية في عالم ما بعد الحرب العالمية الثانية فمن الناحية القانونية تشكل الشركات متعددة الجنسية ظاهرة قانونية جديدة وتتعدى المفاهيم القانونية التقليدية وتتجاوزها وتثير من القضايا والمشاكل ما تعجز الأدوات الفنية المستحدثة عن الإحاطة به وعلى ضوء ذلك يقدم هذا الكتاب دراسة حول الشركات متعددة الجنسيات وسيادة الدولة.
BOOK
The Impact of Cultural Diversity on Project Management in an International Organization
The rise of the economic world has been achieved by this globalization. Also, it has witnessed a dramatic increase in multinational transactions and cooperation, which have made the emergence of what is called cross-cultural business or the multicultural business. International projects are among the manifestations of globalization, where cultural diversity has a major impact on staff because they have distinct perceptions. This is a big challenge for both managers and employees, they have to adapt with multiculturalism, and build a successful multicultural team carrying out a new style of management which is intercultural management. Our research has been emphasized through a case study within the Italian firm Rizzani De Eccher located in Algeria, where multiculturalism exists. Our study has targeted the project of the penetrating highway in a multicultural context of Algerians and Italians. We have adopted an empirical approach which consists to analyze data with statistical tools mainly by a questionnaire trough a representative sample of the entire population of the company. According to the results of the study, it is beneficial for a project to have individuals from many nationalities working on it since it allows for a new dynamic of invention, improved working methods, and the transfer of skills.
Journal Article
مستوى السلوك المهني في شركات التدقيق الأردنية من وجهة نظر المدققين العاملين فيها في ضوء معايير التدقيق الأمريكية / المعايير الشخصية
هدف هذا البحث إلى التعرف بمستوى السلوك المهني في شركات التدقيق الأردنية من وجهة نظر المدققين العاملين فيها في ضوء معايير التدقيق الأمريكية/ المعايير الشخصية. تكون مجتمع البحث من (25) مدققا، إذ تم اختيارهم بطريقة عنقودية عشوائية. تم استخدام المنهج الوصفي المسحي في البحث الحالي. ولتحقيق أهداف البحث تم تطوير استبانة، وتم التأكد من صدقها وثباتها. أظهرت النتائج أن مستوى السلوك المهني في شركات التدقيق الأردنية من وجهة نظر المدققين العاملين فيها جاء متوسطا، كما أظهرت نتائج البحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) تبعا لمتغير الجنس لصالح فئة الذكور، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير المؤهل العلمي، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير سنوات الخبرة. أوصى البحث في ضوء تلك النتائج بأن تولي إدارات شركات التدقيق الأردنية الأهمية البالغة بالسلوك المهني، بحيث تعمل على تحفيز إجراء الدراسات والبحوث بين الحين والآخر، وذلك لدراسة بيئة العمل التي سينمو فيها السلوك المهني في جميع ظروفها ومتغيراتها.
Journal Article
مدى إلتزام الشركات الاقتصادية بالإفصاح المحاسبي عن القوائم المالية وفق النظام المالي المحاسبي ووفق المعايير الدولية
يعتبر الإفصاح من العناصر الأساسية التي تم التركيز عليها في معايير المحاسبة الدولية وكذلك النظام المالي المحاسبي الجزائري، وذلك لما له من أهمية في الحكم على مصداقية المعلومات المالية الواردة في القوائم المالية وإضفاء الشفافية على الإفصاح عن المعلومات المستقبلية التي تلعب دورا هاما في إعادة الثقة للمستثمرين، وتساهم بدرجة مرتفعة في إقناعهم بعدالة القوائم المالية، زيادة حجم الاستثمار وتخفيض مخاطره. هدفت الدراسة إلى توضيح مدى دلالة القوائم المالية كأداة للإفصاح عن المعلومات الضرورية اللازمة لمستخدمي هاته القوائم، والمساهمة في التعرف على كيفية تحسين جودتها، والوصول إلى المستوى المطلوب من الإفصاح عن المعلومات وفقا للمعايير المحاسبية الدولية. وقواعد النظام المالي المحاسبي الجزائري.
Journal Article
Performance Management as a Moderating Variable in the Relationship between Inventory Management and Suppliers in Multinational Pharmaceutical Organizations
The Egyptian society has witnessed a number of changes that have led to the proliferation of multinational pharmaceutical organizations. The seven major industrialized countries of the world include the headquarters of some organizations (428) out of a total of multinational organizations (500) worldwide. Studies indicate that these organizations grow at a high rate of (10) Which accounts for (40%)of international exports and contributes significantly to the technological development of the world (73%) of the world consumption that controlled by (296) multinational companies. The research problem and its questions focused on the performance management (cost reduction, delivery time) as an intermediary variable in the relationship between inventory management and suppliers of multinational pharmaceutical. The main research objective was to obtain first-hand information on the main difficulties that Egyptian managers consider to improve performance through inventory management of multinational pharmaceutical organizations The results showed was a generally positive relationship and the dynamic stock control system within significantly affected the improvement of the performance of the pharmaceutical organizations, The infrastructure of political and governmental policies and the least important was the infrastructure of local storage, improving performance, While local storage infrastructure, Increasing the inventory over the necessary limit will increase the costs of retention and hide the errors of the production process, and decrease the inventory of the necessary volume may lose the organization part of the sales and costs run out.
Journal Article