Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
22,164
result(s) for
"الشركة"
Sort by:
The Relationship between Egyptian Economic Reform, Corporate Governance, Firm Ownership and Firm's Value
This paper aims at filling prior literature gaps by empirically investigating the relationship between firm's political-economic context, corporate ownership and corporate governance; and firm's value and its affairs in Egypt as one of developing countries that has been faced rapid political and economic reform. The paper adopts interpretive approach and interviews fourth participants including: company executives; financial analysts; and stock exchange regulators to inform our understanding of the influence of the Egyptian economic reform on firm's value and affairs. The results show that the economic reform resulted in increased institutional ownership that is capable of better monitoring and governing managerial behaviour and decisions and hence it has become one of the important mechanisms in Egyptian corporate governance. This, in turn results in improvements in company's operational performance, long-term profitability, management reputation, competitive position, market share, financial position, growth rate, and quality of financial reports. All, in turn, have positive impact not only on firm's value and its survival, but also succeeding economic transition and flourishing the entire economy. This paper contributes to literature by: highlighting the mutual interaction between economic enterprises and their context in where they operate; providing insights into how the quality of financial reports can vary according to ownership structure; documenting there is no \"one-size-fits-all\" corporate governance approach which can be generalised worldwide; concluding the positive role of institutional shareholders in Egyptian firms and Egyptian economy; revealing that exercising corporate governance by institutional shareholding matters in emerging markets because of lack of other governance practices; and initiative in the use of interpretive methodology and drawing on new institutional sociology (NIS) theory.
Journal Article
تأثير أنماط هيكل الملكية على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة
- الهدف من الدراسة: يتمثل الهدف من الدراسة الحالية في قياس تأثير أنماط هيكل الملكية المؤسسية، الإدارية والأجنبية كمتغير مُعدل للعلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة. - منهجية الدراسة: اعتمد الباحث علي عرض الأدب الفكري المحاسبي ذو الصلة بالمتغيرات البحثية، بالإضافة إلى إجراء مجموعة من التحليلات الإحصائية على البيانات الفعلية المستقاه من التقارير المالية السنوية ونموذج تقرير الإفصاح عن مجلس الإدارة وهيكل المساهمين، وقد بلغ حجم العينة 62 شركة بواقع 310 مشاهدة عن الفترة من عام 2019 إلى 2023. - نتائج الدراسة: توصلت الدراسة إلى مجموعة من الأدلة التطبيقية التي أفادت بوجود تأثير إيجابي للثقة الإدارية المفرطة على قيمة الشركة، بالإضافة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للملكية المؤسسية والملكية الأجنبية على هذه العلاقة، بينما لم يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للملكية الإدارية على تلك العلاقة. - القيمة البحثية للدراسة الحالية: تمثل الدراسة الحالية استكمالاً للجهود البحثية السابقة في توفير دليلاً تطبيقياً من سوق الأوراق المالية المصرية على الدور التأثيري لأنماط هيكل الملكية على العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة.
Journal Article
العلاقة بين الإفصاح الاختياري والمخاطر غير المنتظمة في البيئة المصرية
يعتبر الإفصاح الاختياري أحد العوامل الأساسية التي تعتمد عليها الشركات للإفصاح عن المخاطر غير المنتظمة والتي تساعد المستثمرين في اتخاذ قرارتهم نحو الاستثمار في الشركات من عدمه ولذا استهدفت هذه الدراسة دراسة العلاقة بين الإفصاح الاختياري والمخاطر غير المنتظمة في البيئة المصرية. امبريقيا لاختبار فرضيات الدراسة لعينة مكونة من عدد 43 شركة غير مالية من مختلف القطاعات بسوق الأوراق المالية المصرية خلال الفترة من 2015 حتى عام 2017 وباستخدام الانحدار التفاعلي وبالاختبارات الإحصائية المناسبة توصلت نتائج هذه الدراسة إلى وجود علاقة موجبة بين الإفصاح الاختياري كمتغير مستقل مقاساً بمؤشر الإفصاح الاختياري والمخاطر غير المنتظمة كمتغير تابع مقاساً بمعامل بيتا. وحجم الشركة والرافعة المالية كمتغيرات ضابطة وكان من أهم التوصيات ضرورة الاهتمام البحثي بالدور الإداري والتركيز على الإفصاح من قبل الشركات عن المخاطر في سوق الأوراق المالية المصرية وضرورة تعزيز إجراءات الرقابة على الشركات والتحقق من قيامها بالإفصاح عن المخاطر كي يتمكن المستثمرين من الاستثمار في هذه الشركات دون غيرها وضرورة تعزيز إجراءات تنظم وتحقق التوافق بين مصالح الأطراف ذات العلاقة مع الشركات لتمكنهم من التحكم في هذه المخاطر.
Journal Article
دور تطبيق قواعد الحوكمة في استمرارية الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية
للشركات العائلية دوراً هاماً وبارزاً في دفع عجلة الاقتصاد للدول. وفي المملكة العربية السعودية تمثل الشركات العائلية ٦٣% من المنشآت العاملة بالقطاع الخاص وتشارك بنسبة ٦٦% من الناتج في المملكة بهذا القطاع كما أنها تسهم بنسبة ٧٦% من التوظيف بهذا القطاع أيضا. وهذا يتطلب أن تؤدي الشركات دورها الحيوي في ظل التحديات الاقتصادية الحالية والمستقبلية بالشكل المطلوب. ونظرا لما تشكله ظاهرة ضعف حوكمة الشركات العائلية على نمو الشركات واستدامتها مما قد يترتب عليه مشكلات اقتصادية متنوعة تعيق برامج التنمية المستدامة فإن موضوع الدراسة يهدف إلى تسليط الضوء على مفهوم حوكمة الشركات العائلية وبيان أهميتها من خلال تعريف حوكمة الشركات وتوضيح أهميتها وتبيان الإطار التنظيمي للشركات العائلية في المملكة العربية السعودية وتناول القواعد الخاصة بالحوكمة المتعلقة بها لدورها الكبير في ضمان استمرارية الشركات العائلية وتحقيق التنمية المستدامة لها والتي تنعكس بشكل مباشر على اقتصاد الدولة. وقد استند البحث إلى المنهج التحليلي، وخلص إلى مجموعة من النتائج منها: أن حوكمة الشركات العائلية ضرورية حيث أنها تؤدي إلى تعزيز الإفصاح والشفافية وضمان تحقيق أهداف الشركات العائلية بشكل نظامي. أن الشركات العائلية تواجه العديد من التحديات في مزاولتها لنشاطها، وتكمن هذه التحديات بشكل خاص بقصر مدة الشركة بسبب تزايد عدد الشركاء فيها والمشاكل العائلية في تلك الشركات التي تؤدي إلى انقضائها وزوال ما يقارب من ٩٥% منها . علاوة على الإشكالات المتعلقة بإدارتها وتنظيمها، بسبب عدم وجود قواعد خاصة تتناسب مع طبيعة هذه الشركات وخصوصيتها. حيث أن الشركات العائلية تخضع للتنظيم المتعلق بأشكال الشركات التي لا تنسجم في بعض الحالات مع طبيعتها.
Journal Article
Company Performance Assessment Techniques
This paper is part of the evaluation of the company using performance indicators. Several techniques are presented, the basis of which is the very nature of these indicators, in particular economic, accounting and stock market. Performance evaluation supports the propagation of the culture of value creation and the alignment of the company's strategy. It guarantees a global vision, and precise estimation of the value of the company.
Journal Article