Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
6 result(s) for "الطفيلة (الأردن) أحوال اجتماعية"
Sort by:
قياس الفقر وتوزيع الدخل في محافظة الطفيلة - الأردن
ملخص تهدف هذه الدراسة إلى تحديد متوسط الدخل السنوي، وحساب الإنفاق الاسـتهلاكي الـسنوي لأُسر المحافظة، وتحديد نسبة الأسر التي تقع دون خطي الفقر المطلق والمدقع، وقيـاس مـدى التفاوت في توزيع الدخل، واقتراح بعض الحلول الكفيلة بتخفيف حدة الفقر في المحافظة. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبانة خاصة من أجل جمع المعلومات والبيانات ذات العلاقة بالجوانب التي هدفت الدراسة إلى إبرازها، وتم توزيع الاستبانة ميدانياً علـى عينـة عشوائية شملت (1307) أُسرة في المحافظة، وبعد جمع المعلومـات وإدخالهـا للحاسـب الآلـي وتنظيمها في جداول، وباستخدام الأسلوب الوصفي من خلال برنامج (spss) في التحليل. خلصت الدراسة إلى أن متوسط دخل الفرد السنوي بلغ (686.4) دينـاراً سـنوياً، وأن نحـو (52.8%) من أُسر العينة تقع دخولهم في الفئة (350 ديناراً فأكثر)، وأن متوسط إنفـاق الفـرد السنوي بلغ (661.2) ديناراً سنوياً، ينفق ما نسبته (44.8%) على الغذاء، وأن غالبيـة سـكانها يعيشون فوق خط الفقر، إذ قدر خط الفقر المطلق للفرد (44.4) ديناراً شهرياً، أمـا خـط الفقـر المدقع فقد قدر للفرد بنحو (24.8) ديناراً شهرياً، وأن نسبة الأُسر والتي تقع دون خطـي الفقـر المطلق والمدقع شكلت ما نسبته (34.2%) (7.04%) وعلى التوالـي، كما قدرت فجـوة الفقـر بنحو4.200) مليون ديناراً سنوياً. وأن قيمة معامل جيني بلغت (0.32) وهي قيمة منخفضة مما يشير إلى عدم العدالة في توزيع الدخل في المحافظة.
أثر المشروعات الصغيرة والمتوسطة على التنمية الاجتماعية والاقتصادية في محافظة الطفيلة
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الآثار الاجتماعية والاقتصادية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة, واعتمدت المنهج التحليلي الوصفي. وتكونت عينة الدراسة من(236) شخص شكلوا ما نسبته (10%) من مجمع الدراسة, وتوصلت الدراسة إلى أن تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة ساهم في الحد من مشكلتي الفقر والبطالة, وكان له انعكاسات ايجابية على النواحي الاجتماعية للمستفيدين من هذه القروض. كما بينت الدراسة وجود عدد من المشكلات التي تواجه المستفيدين من هذه القروض.
تقييم أداء العاملين في مصانع الألبسة الجاهزة في مدينتي الطفيلة والشوبك جنوب الأردن
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة معرفة المستوى الحقيقي لأداء العاملين وإنتاجيتهم في قطاع المصانع التي تعمل في مجال الألبسة الجاهزة في مدينتي الطفيلة والشوبك والواقعتان جنوب الأردن اختيار مجموعة من المتغيرات ومن ثم دراسة العلاقة بينها وبين أداء العاملين في ذلك القطاع، ولغايات المصداقية والموضوعية البحثية فقد قام الباحثان بإعداد استمارة علمية لقياس الأداء تم تحكيمها بدقة من قبل بعض الزملاء العاملين في المجال الأكاديمي ذوي الاختصاص للتأكد من شمولية ومنهجية ودقة الدراسة حيث تم الأخذ بالكثير من النقاط الإيجابية التي أثرت الدراسة، بعدها تم توزيع الاستبانة على 100 من العاملين والمشرفين على جميع الخطوط الإنتاجية في هذه المصانع، وقد أبرزت الدراسة العلاقة بين المتغيرات التالية (الحوافز المادية والمعنوية، التدريب والتأهيل، جنسية العامل) وبين الأداء للعاملين، كما قدمت هذه الدراسة العديد من التوصيات والآليات العملية الخاصة بتنفيذ هذه التوصيات والتي من شأنها المساهمة في رفع مستوى أداء العاملين في تلك المصانع المعينة ومن ثم زيادة إنتاجيتهم مما ينعكس إيجابا على العاملين أنفسهم وعلى إدارة هذه المصانع وعلى حد سواء.