Explore the vast range of titles available.

This research aims to identify the obstacles that women face in the balance between work and family and their relationship to marital compatibility in the center of Duhok city, through the answer to the research questions which are represented for knowing the most prominent obstacles and the level of marriage compatibility also the nature of the relationship between the obstacles and the marital compatibility, the researcher dependent to the descriptive analytic method to gain the answers for the research questions , the sample size of the research was (376) units in the age between (23 to 61) from married female employees in government departments in the center of Duhok City, the tool of the research have two scale , first scale about women's work built by a researcher which include (58) questions in three dimensions, which is (the obstacles facing women in social dimension, the obstacles facing women in psychological dimension, the obstacles facing women in economical dimension), also the researcher adopted a scale from the (Asma Ibrahim's PhD thesis in the title (occupational pressures and their relationship to marital compatibility among working women), the most important findings of the research it show that there is negative relationship between the obstacles that face women's work and their marital adjustment.

عالج هذا المقال موضوع طبيعة التواصل الزواجي لدى عينة من الأزواج، والذي يعد من أهم المحكات الأساسية في الحياة الزوجية، وقد تم الكشف عن توقع أن تكون طبيعة التواصل الزواجي مرتفعة أو منخفضة لدى أفراد عينة الدراسة ومدى تأثير الفروق في درجات التواصل الزواجي لدى عينة من الأزواج بغرداية، في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية وفقا لمتغير الجنس والمؤهل العلمي وطبيعة إقامة الزوجين (مستقل أو مع الأهل)، وقصد المعالجة المنهجية للدراسة فقد تم الاعتماد على المنهج لكونه ملائما لطبيعة الدراسة، وبغية الحصول على البيانات من عينة الدراسة تم استخدام مقياس التواصل الزواجي، الذي تم بنائه سنة (2014)، وقد شملت الدراسة الأساسية عينة قوامها (40) زوج، اختيرت بطريقة عشوائية غير متناسقة العدد والجنس، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات المتحصل عليها خلصت الدراسة، إلى ان طبيعة التواصل الزواجي لدى الأزواج كانت مرتفعة، وأما عن الفروق فكانت منعدمة في كل من متغيري الجنس والمؤهل العلمي وطبيعة إقامة الزوجين.

هدفت الدراسة الحالية إلى ترجمة مقياس \"نحن We-ness\" من إعداد (Topcu - Uzer et al., 2020 ) إلى اللغة العربية، والتحقق من الخصائص السيكومترية على عينة من المجتمع السعودي (ن= 383)، والتعرف على الفروقات في متوسط درجات العينة على مقياس \"نحن We-ness\" وفقاً لمتغير (الجنس، والعمر، وعدد الأبناء)، وأظهرت النتائج ارتفاعاً في دلالات صدق المقياس، حيث أكدت نتائج التحليل العاملي التوكيدي أن جميع فقرات المقياس ذات تشبع مرتفع؛ فقد تراوحت قيم التشبع ما بين (0.55- 0.87)، وكذلك كانت نتيجة مؤشر حسن المطابقة (CFI) بمستوى ممتاز بواقع (97.2 %)، كما أكدت نتائج الاتساق الداخلي أن معاملات ارتباط جميع فقرات المقياس مع الدرجة الكلية دالة عند مستوى الدلالة (0.05)، حيث تراوحت قيم المعاملات بين (0.59 - 0.85)، وأظهرت النتائج أيضاً ارتفاعاً في دلالات ثبات المقياس؛ حيث بلغت قيمة معامل الفا كرونباخ (0.959)، وبلغت قيمة التجزئة النصفية في النصف الأول (0.921)، وبلغت قيمة النصف الثاني (0.935). كما كشفت الدراسة أن هناك فروقاً بين متوسط درجات العينة على مقياس نحن we-ness\" وفقاً لمتغير الجنس لصالح الذكور، ومتغير العمر لصالح الفئة العمرية أقل من (30) سنة، في حين أنه لا توجد فروق بين متوسط درجات العينة على مقياس نحن we-ness\" وفقاً لمتغير عدد الأبناء.

Objectives: Researchers sought to investigate how spousal relationships of employees affect the management of employment commitments and social life responsibilities during the coronavirus pandemic within a state university. Specifically, researchers desired to explore how employees struggled with work-life balance during covid-19 pandemic, ascertain any work-life balance benefits brought about by the covid-19 pandemic among host organisation employees and measure differences between marital status and level of work-life balance of employees. Methods: The study was anchored on multi-methodology research conceptualization, embedded research design, and critical realism paradigm. A sample size of 40 research subjects selected through a controlled quota sampling method was used for the study. Correspondingly, primary data was collected using a semi-structured interview guide and structured questionnaire. The main data analytical tools used were inferential statistics and thematic headings. Results: Available evidence from the study indicates that participants struggled to balance employment commitments and social life responsibilities during the coronavirus pandemic. Telecommuting resources were scarce and stumbling blocks in professional development efforts were faced. The study also revealed that the pandemic helped research subjects to improve their digital skills in the workplace. Conclusions: Given the above observational evidence, the management of the host organization might need to offer sufficient telecommuting resources and a policy framework that guides such flexible work arrangements. A holistic picture of the subject matter can also be understood through a longitudinal study design with a bigger sample size.

هدف الباحثان من خلال هذه الدراسة التعرف على معيقات التوافق الزواجي في ضوء بعض المتغيرات كالجنس والمستوى التعليمي والعمر، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات والتي شملت على خمس معيقات للتوافق الزواجي وهي (المعيقات العائلية، والمعيقات الاقتصادية، والمعيقات العاطفية، والمعيقات الثقافية، والمعيقات الذاتية) ومن أجل الوصول إلى عينة الدراسة تم استخدام أسلوب العينة العشوائية وتكونت العينة من 542 من المتزوجين والمتزوجات في المجتمع الكويتي، ولقد توصلت الدراسة إلى أن المعيقات الاقتصادية جاءت في المرتبة الأولى وتليها المعيقات العائلية وكلاهما جاء بدرجة مرتفعة، وكذلك تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في وجهة نظر العينة لمعيقات التوافق الزواجي تعزى لمتغيرات العمر والمستوى التعليمي.

هدف البحث الحالي إلى التعرف على أهم العوامل اللازمة؛ لبناء علاقات سليمة في البيئة السعودية، والتوصل إلى مستوى دورها في تقليل الطلاق، كما تهدف إلى معرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات عينة البحث تجاه عوامل بناء علاقات سليمة في البيئة السعودية ودورها في تقليل الطلاق، تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية (النوع، محل الإقامة، محل العمل، العمر، مدة الزواج، عدد الأبناء، الوضع الاقتصادي)، استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وتكون مجتمع البحث من جميع الأزواج (ذكور وإناث) في جميع مناطق الرياض، وقد بلغ العدد الإجمالي لعينة الدراسة (۸۰۰) فرد موزعين بالتساوي، كما تم تطبيق مقياس بناء بيت العلاقة السليمة، ومن أبرز النتائج: أن العامل الصحي لبناء علاقات سليمة في البيئة السعودية ودوره في تقليل الطلاق جاء في المرتبة الأولى، وأهم مؤشراته هي: اهتمام الزوج/ الزوجة بالفحص الطبي قبل الزواج، يليه العامل الاقتصادي وعامل تربية الأبناء، وأهم مؤشراتهما القدرة على تدبير احتياجات الأسرة، وتجنب المشاجرات بين الزوج والزوجة أمام الأبناء حتى لا تؤثر على حالتهم النفسية والانفعالية، وجاء عامل تربية الأبناء في المرتبتين الثانية والثالثة، ثم يليهما العامل الاجتماعي والعامل الديني في المرتبتين الرابعة والخامسة، بينما جاء العامل العلمي أو الثقافي في المرتبة السادسة، والعامل النفسي في المرتبة السابعة.

سعى البحث الحالي للتحقق من الكفاءة السيكومترية لمقياس التوافق النفسي لدى المتزوجات. تكون المقياس في صورته الأولية من أربع أبعاد وهي التوافق (الاجتماعي، الصحي والجسمي، الانفعالي، الزواجي) بواقع (51) عبارة. وللتحقق من الخصائص السيكومترية للمقياس تم عرضه على مجموعة من المحكمين، وقد أسفر صدق المحكمين على عدم حذف أي عبارة من مفردات المقياس، فضلًا عن الاعتماد على التحليل العاملي الاستكشافي لبنود المقياس، وقد اسفر التحليل عن ظهور أربعة عوامل. كما تم حساب ثبات المقياس بطريقة ألفا كرونباخ، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع قيم معاملاته، وتم حساب الاتساق الداخلي من خلال حساب معامل ارتباط بيرسون بين كل فقرة من فقرات كل بعد بالدرجة الكلية له، وجاءت جميع أبعاد المفردات عند مستوى دلالة (0.01) مما يؤكد على تمتع المقياس بقدر مناسب من الاتساق الداخلي. خلص البحث إلى أن مقياس التوافق النفسي الذي تم إعداده في البحث الحالي يتمتع بدرجة عالية من الثبات والصدق؛ مما يؤكد صلاحية استخدامه في البيئة المصرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

تهدف الدراسة الحالية إلى بحث دور تنظيم الانفعال في تعديل العلاقة بين الأنانية الزواجية والانفصال العاطفي لدى الأزواج والزوجات. وتكونت العينة من (۳۲۰) زوجا وزوجة (١٤٥ زوجا، ١٧٥ زوجة). وتراوحت أعمارهم بين (٢٥- ٥٠) سنة، وبلغ متوسط عمر الأزواج (39.20 ± 5.70) سنة، وبلغ متوسط عمر الزوجات (36.09± 6.58) سنة. وطبق على أفراد العينة مقياس الأنانية الزواجية، إعداد الباحثة، ومقياس تنظيم الانفعال إعداد جروس وجون (Gross & John, 2003)، وترجمة الباحثة، ومقياس الانفصال العاطفي، إعداد أميرة فايق (۲۰۱۸). وكشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية بين الأنانية الزواجية المتمثلة في الأنانية التوافقية، والأنانية المتمركزة حول الذات، والأنانية المرضية والانفصال العاطفي لدى الأزواج والزوجات. فبينما ارتبطت الأنانية التوافقية بشكل سلبي بالانفصال العاطفي فقد ارتبطت الأنانية المتمركزة حول الذات والأنانية المرضية بشكل إيجابي بالانفصال العاطفي لدى العينتين. كما توصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية بين استراتيجيات تنظيم الانفعال والانفصال العاطفي لدى الأزواج والزوجات. وأشارت النتائج أيضا إلى ارتباط استراتيجية إعادة التفسير المعرفي بشكل سلبي بالانفصال العاطفي على حين ارتبطت استراتيجية قمع التعبير عن الانفعالات بشكل إيجابي بالانفصال العاطفي. كما أظهرت النتائج أن تنظيم الانفعال يؤدي دورا معدلا في العلاقة بين الأنانية الزواجية والانفصال العاطفي لدى الأزواج والزوجات.