Explore the vast range of titles available.

إن الاحتياجات التدريبية هي مجموعة التغيرات الواجب إحداثها في الفرد والمتعلقة بمعلوماته وخبراته وأدائه وسلوكه واتجاهاته لكي يتمكن من أداء واجبات وظيفته بكفاءة أعلى، وتمثل عملية تحديد الاحتياجات التدريبية الأساس في صناعة التدريب وتقوم عليها جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية، وتعتبر الأداة الأساسية التي من خلالها يتم التطوير والتنمية للأفراد. ولقد تناول البحث مدى تأثير تحديد الاحتياجات التدريبية على أداء الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي الخاصة بسلطنة عمان. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذو دلالة معنوية بين فاعلية نظام الحوافز والولاء الوظيفي بالإضافة إلى وجود علاقة بين نظام الحوافز ومعدلات الإنتاج.