Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
1,308
result(s) for
"الكفاءة الإدارية"
Sort by:
Managerial Competency of Primary Healthcare Facility Managers in the Selected District Councils in Tanzania
Understanding the managerial competency of healthcare managers is very important. However, more evidence is needed on the managerial competency of primary healthcare facility managers in low- and middle-income countries. This research examined the managerial competency of primary healthcare facility managers in the selected District Councils in Tanzania. This research is grounded on positivism philosophy, a cross-sectional survey descriptive research design, a complete enumeration sampling strategy, and a survey used to collect primary data from 102 public primary healthcare facility managers located in Kondoa, Iramba, and Sumbawanga District Councils in Tanzania. The study used version 25 of SPSS to analyze the data and adopted the MCAP framework to examine the managerial competency of primary healthcare facility managers. For the communication and relationship management domain, 74.5% were competent, while 25.5% were less than fully competent. Likewise, 65.68% of them were competent, while 34.32% needed to be more competent in the knowledge of the healthcare environment domain. 62.74% and 37.26% of the primary healthcare facility managers were competent and less than competent in operations, administration, and resources management. Correspondingly, 67.65% and 32.35% of primary healthcare facility managers needed to be more competent in evidence-informed decision-making. Similarly, 74.55% and 25.45% were competent and less competent in enabling and managing change. The study used primary data and contributed recently well-worth and highly demanded knowledge on the managerial competency of healthcare managers in the LMICs.
Journal Article
مهارات وأساليب استخدام القوة الناعمة
كتاب \"مهارات وأساليب استخدام القوة الناعمة\" للدكتور مهندس حارب حمد حارب الكويتي يتناول مجموعة واسعة من المهارات الناعمة وكيفية توظيفها بفعالية. يتضمن الكتاب الفصول التالية : مفهوم وأهمية المهارات الناعمة، مقارنة بين المهارات الناعمة والصلبة، مهارة الاتصال والتواصل، المهارات القيادية الناعمة، الذكاء العاطفي، مهارة العمل ضمن الفريق، مهارة إدارة الوقت تخطيطه وتنظيمه، مهارة إدارة الاجتماعات، مهارة التفاوض، مهارة إدارة الأزمات، مهارة التحفيز، التخطيط الاستراتيجي، مهارة التفكير الإبداعي، مهارة تنمية العاملين وتدريبهم، مهارة إيجاد رؤية مشتركة والمبادرة، مهارة اتخاذ القرارات، مهارات حل المشكلات، مهارة القدرة على تحمل المخاطر، ومهارة التفكير الناقد. يقدم الكتاب استراتيجيات عملية وأمثلة تطبيقية لتطوير هذه المهارات واستخدامها بفعالية في مختلف المجالات.
Book
دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الكفاءة الإدارية للعاملين بأندية دولة الكويت
هدف البحث إلى التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الكفاءة الإدارية للعاملين بأندية دولة الكويت. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة البحث. وتمثلت أدوات البحث في بناء مقياس رأس المال الاجتماعي للعاملين بأندية دولة الكويت، وبناء مقياس الكفاءة الإدارية للعاملين بأندية دولة الكويت، وإعداد استمارة بيانات ديموغرافية. وطبقت أدوات البحث على (164) عامل وعاملة من العاملين بأندية دولة الكويت. وأظهرت نتائج البحث ارتفاع مستوي رأس المال الاجتماعي للعاملين بأندية دولة الكويت. وتبين ارتفاع مستوي الكفاءة الإدارية للعاملين بأندية دولة الكويت. كما أشارت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائياً بين الذكور والإناث العاملين بأندية دولة الكويت في مستوي رأس المال الاجتماعي لصالح الذكور. وتبين أيضاً وجود علاقة خطية بين مقياس رأس المال الاجتماعي ومقياس الكفاءة الإدارية للعاملين بأندية دولة الكويت. وأوصى البحث بضرورة تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات التواصل والتعاون بين العاملين، مما يزيد من فعالية العلاقات الاجتماعية في الأندية. والعمل على توفير برامج تدريب إداري مخصصة تركز على تحسين مهارات التخطيط والتنظيم والقيادة لجميع العاملين بغض النظر عن الجنس. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025
Journal Article
الاجتماعات الناجحة
يسهم كتاب الاجتماعات الناجحة تأليف ماريون هينس في تحسين نوعية الاجتماعات التي يحضرها الرئيس أو العضو المشارك، ويزود بأسئلة وتمارين تهدف إلى ترسيخ المعلومات المعروضة مسبقا، وحصول الفائدة عند حلها، وزيادة الاستيعاب للأفكار، نشر الكتاب في دار الرشيد في بيروت ودمشق بسوريا، ونشر في مؤسسة الإيمان في بيروت بلبنان، وتضمن الكتاب 117 صفحة من القطع المتوسط.
Book
