Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
690
result(s) for
"الكفاية الإنتاجية"
Sort by:
قياس الإنتاجية الكلية : التغير التقني، استغلال الطاقة الإنتاجية، الكفاءة التقنية والكفاءة الاقتصادية
يعتبر هذا الكتاب من أول المراجع العربية في مجال قياس وتحليل الإنتاجية الكلية، ويتكون الكتاب من با بين تضم عشرة فصول ويشمل الباب الأول على أربعة فصول تتناول مقدمة في ماهية الإنتاجية الكلية ومكوناتها الرئيسية، وأساسيات نظرية الإنتاج، وأساسيات نظرية التكاليف والمفاهيم الرياضية الأساسية لدوال الإنتاج والتكاليف. ويحتوي الباب الثاني على ستة فصول، حيث تضم أساسيات نمذجة قياس الإنتاجية الكلية، ونمذجة قياس التغير التقني، ونمذجة قياس معدلات استغلال الطاقة الإنتاجية، وطرق قياس الكفاءة التقنية والكفاءة الاقتصادية، والنموذج الشامل لقياس الإنتاجية الكلية بمكوناتها الرئيسية، وعرض للطرق القياسية المستخدمة في تقدير معلمات نماذج قياس الإنتاجية الكلية وعرض المشاكل القياسية ذات الصلة.
أثر الإستقطاب الداخلي والخارجي على إنتاجية المؤسسة
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة الاستقطاب الداخلي والخارجي في شركة كهرباء اربد، وكذلك قياس أثره الإنتاجية، وتمثل مجتمع الدراسة بالعاملين في شركة كهرباء إربد فتم أخذ عينة عشوائية بسيطة بعدد (200) استبانة، وتم استرداد وعددهم (158)، وتم استبعاد (5) استبانات غير قابلة للتحليل الإحصائي فتم تحليل (153) بنسبة (0.765)، وبعد تحليل بينات الدراسة تم التوصل إلى: أنه تتم ممارسة الاستقطاب الخارجي في شركة كهرباء إربد أكثر من الاستقطاب الداخلي، وتتمتع شركة كهرباء إربد بدرجة ممارسة للإنتاجية بمقدار متوسط يميل إلى الارتفاع، وتبين وجود تأثير إيجابي للاستقطاب الداخلي والخارجي على إنتاجية المؤسسة، وتم الكشف عن وجود علاقة إيجابية دالة إحصائيا بين الاستقطاب الداخلي وإنتاجية المؤسسة.
Journal Article
إدارة العمليات الإنتاجية : مدخل استراتيجي
يتناول كتاب (إدارة العمليات الإنتاجية : مدخل استراتيجي) والذي قام بتأليفه (كاسر نصر المنصور) في حوالي (470) صفحة من القطع المتوسط ؛ مستعرضا المحتويات التالية : الفصل الأول : مدخل إستراتيجية العمليات الإنتاجية، الفصل الثاني : التنبؤ بالطلب، الفصل الثالث : استراتيجيات الطاقة الإنتاجية، الفصل الرابع : إستراتيجيات تكنولوجيا الإنتاج، الفصل الخامس : إستراتيجيات تصميم المنتج وتطويره، الفصل السادس : إستراتيجيات الموقع، الفصل السابع : إستراتيجيات ترتيب التسهيلات، الفصل الثامن : إستراتيجيات تصميم نظام العمل، الفصل التاسع : إستراتيجيات جدولة العمليات، الفصل العاشر : إستراتيجيات التخطيط الإجمالي، الفصل الحادي عشر : إستراتيجيات مخزون الطلب المستقل، الفصل الثاني عشر : إستراتيجيات نظام MRP، الفصل الثالث عشر : أنظمة JTT والإنتاج الرشيق، الفصل الرابع عشر : إستراتيجيات الصيانة.
Book
الصحة النفسية وعلاقتها بالتوافق المهني لدي عينة من موظفي جامعة أسيوط
يرتبط الموضوع العام للمداخلة حول الصحة النفسية في العمل وبالأخص حول محاولة فهم أصول المشاكل التنظيمية المرتبطة بالصحة النفسية والكشف أيضا عن الوسائل التي بإمكانها المساهمة في تطوير رفاهية الفرد و/ أو منع تدهور الشروط العامة للصحة النفسية للعاملين داخل التنظيم وتنبع الأهمية العلمية للمداخلة كذلك ليس فقط من فهم أسباب المشاكل التنظيمية المرتبطة بالصحة النفسية فحسب وإنما أيضا من محاولة معرفة أسباب الصحة النفسية الجيدة داخل محيط العمل وذلك حتى يتسنى لنا استباق تطور حالة هذه الوضعية المرضية للعاملين بطريقة تجعلنا نحتاط وتؤسس نظام وقائي للحد من ظهور وتطور هذه المشاكل النفسية وعلاقة الصحة النفسية بالتوافق المهني لدى موظفي جامعة أسيوط.
Journal Article
Requirements for Achieving Organizational Excellence An Entry into Business Organizations
Among the recent organizational behaviors that have emerged is organizational excellence Where do organizations strive to achieve them to achieve their goals in a way that achieves productive productivity, Especially since organizational excellence has become the main guarantor of the organization's survival and continuity, So many organizations incite to achieve organizational excellence in various aspects, In order to achieve this, there must be several basic requirements for achieving organizational excellence in business organizations. We will try in this place Address the most important of these requirements, which play a pivotal role and push the organization toward organizational excellence.
Journal Article
إدارة الإنتاج
ينقسم الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلا الفصل الأول فيه التطور التاريخي لإدارة العمليات والانتاج، والثاني فيه العملية الإدارية، والثالث فيه التنظيم، والرابع يتناول مدارس وأساليب الإدارة، والخامس يستعرض علاقة الإدارة بالأهداف، والسادس فيه إدارة الانتاج، والسابع يتناول تخطيط إدارة المشروعات، والثامن فيه أسلوب تقويم ومراجعة البرنامج، والتاسع فيه تعريف النشاط، والعاشر يتناول إدارة الأعمال، والحادي عشر فيه المدارس الإدارية، والثاني عشر فيه التنظيم الإداري، والثالث عشر يستعرض التوجيه الإداري.
Book
الثقافة الرقمية وعلاقتها باتخاذ القرار والكفاية الإنتاجية لدى القيادات الإدارية والعاملين في ظل هذه القيادات
كشف البحث عن الثقافة الرقمية وعلاقتها باتخاذ القرار والكفاية الإنتاجية لدى القيادات الإدارية والعاملين في ظل هذه القيادات. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم الثقافة الرقمية، اتخاذ القرار الإداري، والكفاية الإنتاجية. اقتضت طبيعته الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباطي. طبق على (30) فرد من الممثلين لقيادات الجامعة، بالاعتماد على مقياس (الثقافة الرقمية، اتخاذ القرار الإداري، الكفاية الإنتاجية)، فضلًا عن الاعتماد على بعض المقابلات المباشرة في توزيع المقياس اليكترونيًا على عينة البحث من أجل معرفة آرائهم عن مدى ملائمة العوامل المقترحة في بناء الثقافة الرقمية. خلص البحث إلى وجود فروق دالة إحصائيًا على بعد (الإبداع والابتكار التكنولوجي) بين فئة الخبرة من (5) إلى أقل من (10) سنوات وفئة الخبرة من (10) سنوات فأكثر وذلك في اتجاه فئة من (10) سنوات فأكثر. مختتمًا بطرح مجموعة من التوصيات التي أشارت إلى ضرورة توافر كوادر إدارية تتمتع بقدرات مرتفعة من الكفاءة المهنية والقدرة على مواكبة العصر الرقمي مما يساعدها على اتخاذ قرارات جيدة وسليمة ذات خطوات مدروسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
Journal Article
Productivity Change in Sudanese Banks
This paper examines the change in productivity using a panel data of 16 Sudanese banks during the period 1996-2004. The sample is disaggregated into 14 commercial banks and 2 specialized banks; and into 8 government banks and a similar number of joint-venture banks. Productivity is measured by the Malmquist Index, and the data were analyzed using the Data Envelopment Analysis (DEA) technique under both the intermediation and production approaches. The overall results under both approaches suggest that total factor productivity of Sudanese banks increased during the study period. Banks were able to achieve productivity improvements from becoming more technically efficient than from being more technologically advanced under the intermediation approach while the opposite is true under the production approach. Results similar in spirit are obtained for groups of banks (commercial versus specialized and government versus joint venture banks), where the improvement in average total factor productivity is attributed mainly to technological improvement than to technical efficiency. Furthermore, the observed growth in technical efficiency is attributed more to the growth in managerial efficiency than to the growth in scale efficiency. These results indicate that both the size and technology of Sudanese banks do matter in improving bank efficiency. Thus, by increasing the scale of their operations and improving the technology they use internally and with customers, it is imperative that Sudanese banks could enhance total factor productivity and offer themselves the opportunity of remaining in business. This is particularly so in a sector that is increasingly becoming open for foreign banks
Journal Article