Explore the vast range of titles available.

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر تطبيق مبادئ الجودة الشاملة على أداء المؤسسات في المنظمات الأهلية الأجنبية العاملة في قطاع غزة، كذلك تسعي إلى التعرف على واقع تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المؤسسات الأهلية الأجنبية، والتعرف على مقاييس الأداء الذي تتبعه هذه المؤسسات. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم تصميم استبانة تهدف إلى الدراسة الميدانية لمتغيرات مشكلة الدراسة من أجل اختبار الفرضيات، بحيث يتكون مجتمع البحث من العاملين في الإدارة العليا (مدير المؤسسة، نائب المدير، رئيس قسم) في المؤسسات والمنظمات غير الحكومية (الأهلية) الأجنبية التي تعمل في قطاع غزة، حيث تم توزيع عدد (80) استبانة على عينة الدراسة، وتم استرداد (72) استبانة أي ما نسبته (90.0 %). وقد توصلت الدراسة إلى أهم النتائج وهو وجود اهتمام كبير من قبل المؤسسات الأهلية الأجنبية العاملة في قطاع غزة -محل الدراسة -بمبادئ الجودة الشاملة، وتطبيق هذه المتغيرات بدرجات ومستويات إيجابية متفاوتة، فقد كان أعلى مستوى تطبيق من نصيب التركيز على العملاء وجمهور المستفيدين، بينما اعتبر متغير مشاركة العاملين الأقل من حيث التطبيق، كما وتوصل البحث أيضاً إلى وجود اهتمام كبير من قبل هذه المؤسسات بالأداء المؤسسي لأقسامها ومهامها والعمل الحثيث على تحسين وتطوير وتطبيق هذه المتغيرات بدرجات ومستويات إيجابية متفاوتة من خلال تحقيق رضا المؤسسة والزبائن والعاملين والمجتمع. وأيضاً أظهر البحث أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين جميع متغيرات مبادئ الجودة الشاملة التي اعتمدها الباحث في الدراسة والأداء المؤسسي المتبع في تلك المؤسسات الأهلية، وقد استخلصت الدراسة عدة توصيات كان من أهمها: ضرورة زيادة اهتمام والتزام إدارة المؤسسات الأهلية الأجنبية في قطاع غزة بتطبيق كافة أبعاد الجودة الشاملة وأثر ذلك على تطوير الأداء المؤسسي الخاص بها، وضرورة إشراك العاملين في اتخاذ القرارات المتعلقة بالجودة مع ضرورة العمل على تحسين وإعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) بهدف تقديم الخدمة بجودة أفضل للزبائن، كذلك استخلصت الدراسة لضرورة وجود النظم الإدارية المرنة التي تسهل من تقديم الخدمات بالجودة والسرعة المطلوبتين، وكذلك زيادة الاهتمام بتطوير الأداء المؤسسي لها.

أصبحت السياسة الخارجية للدول تعتبر سياسة اقتصادية عالمية، وسياسة عالمية للمواد الأولية، وسياسة عالمية للتنمية، وسياسة عالمية للأمن بغض النظر عما إذا كانت تلك الدول من الدول المتقدمة أو من الدول النامية. وبذلك نجد أن الدبلوماسية الاقتصادية تعد من أهم أدوات التعامل السياسي الدولي، بل إن الأدوات والوسائل المستخدمة ضمن هذا الشكل من الدبلوماسية أصبحت متفوقة بمقياس الفاعلية والتأثير على الوسائل الاستراتيجية ذات الثقل التقليدي في الممارسات الدبلوماسية بين الدول، فالمفاوضة الاقتصادية والمساومة والإقناع من أهم أشكال التعامل الدولي، ومن أهم أساليب إدارة العلاقات الدولية في الوقت الحالي. وفي العصر الحديث الذي يملأه التحديات الاقتصادية المتسارعة عامًا تلو الآخر، سعت الاقتصادات الناشئة لبعض الدول العربية لاستخدام أدوات جديدة لإدارة علاقاتها مع باقي دول العالم من أجل تحقيق فوائد اقتصادية تمكنها من مواجهة الأزمات المتلاحقة عبر زيادة وتيرة الزيارات الرسمية لقارات العالم المختلفة والسعي لإبرام اتفاقيات تعاونية في العديد من القطاعات المختلفة إلى جانب الانضمام للتكتلات الإقليمية ذات الثقل الاستراتيجي في الاقتصاد العالمي من أجل تطوير الدبلوماسية الاقتصادية وتحقيق التنمية الاقتصادية. كما أن الدبلوماسية الاقتصادية عندما تقوم بدورها، فإنها حتمًا ستعمل على تعظيم الاستفادة من التغيرات المتسارعة، الناجمة عن مختلف الظروف الإيجابية منها، وتلك المرتبطة بالأزمات والصدمات العالمية، الناجمة عن الأوبئة والحروب والأجواء المناخية.

Les relations complexes qu'entretiennent l'ouverture internationale, la technologie et les stratégies des firmes, nous amènent à traiter dans cet article notre problématique autour de ces questions : Comment l'ouverture internationale incite-elle les firmes à innover et à créer de la technologie ? Comment les flux d'échanges et les flux d'IDE contribuent-ils à ce transfert ? Notre travail vise à analyser l'incidence des retombées d'IDE et l'ouverture internationale sur la structure productive des industries manufacturières algériennes. Ainsi, nous présenterons les estimations des effets des entrées d'IDE sur la productivité totale des facteurs des entreprises domestiques à l'aide de l'économétrie des panels. Les résultats de nos estimations montrent un effet positif mais faible des IDE sur la productivité du travail. Ces résultats nous montrent que l'Algérie n'a pas su valoriser les bienfaits théoriques potentiels de l'ouverture économique sur l'emploi et la productivité du travail.

تعالج هذه الدراسة واقع المؤسسات الصناعية في الجزائر محاولة إبراز مكانتها بالنسبة للاقتصاد الوطني والمشاكل التي تعاني منها وأهم التحديات التي تواجه تطوير هذا القطاع ومساهمته في التنمية، وذلك من خلال توضيح أهم خصائص القطاع الصناعي الجزائري وأدائه. وقد خلصت الدراسة إلى أن القطاع الصناعي لا يزال يعاني من الركود والنقص في مختلف مستوياته ويتسم بالهشاشة وضعف القدرة على المنافسة رغم المجهودات التي بذلتها الدولة لتنميته، مما يؤكد على ضرورة مواصلة الإصلاحات الاقتصادية ليتمكن من المساهمة بفعالية أكثر في التنمية الاقتصادية للدولة.

تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر العلاقة بين ترسيخ الأخلاقيات في سلوك المديرين وترشيد القرارات التي يتخذونها والمتعلقة بالمشاريع الاستثمارية، من خلال وجود المتغير الوسيط والمتمثل في تعزيز البعد الأخلاقي، ومن أجل بلوغ الأهداف المسطرة تم إجراء مسحا ميدانيا على عينة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة في المنطقة الصناعية ببرج بوعريريج، ومن أجل إجراء التحليل الإحصائي تم الاعتماد على برنامج SPSS بالإضافة إلى برنامج Amos من أجل استخراج البنية العاملية للمتغيرات وكذا التأكد من هذه البنية، واختبار صحة النموذج. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر مباشر لترسيخ الأخلاقيات في ترشيد القرارات الاستثمارية، ولكن قيمة الأثر المباشر كانت أقل من قيمة الأثر غير مباشر وبالتالي فإن ترسيخ الأخلاقيات من خلال المنشورات والتحفيزات تساهم في تعزيز البعد الأخلاقي في سلوك المديرين بزيادة الانضباط لديهم والاستقامة وكذا الأمانة والنزاهة والمساواة، وهذا ما ينجم عنه ترشيد في القرارات الاستثمارية.

Dans cette étude, nous allons démontrer que d'être un manager international n'est pas un simple métier mais c'est un défit à prendre, que le manager international est un explorateur de capitale, et que le développement de l'entreprise à l'international dépend des connaissances et des aptitudes de son manager et de celles de ses équipes. Notre étude est basée sur plusieurs recherches établis afin de décrire les qualités nécessaires pour modeler un profil parfait du manager international, permis ces recherches que la littérature prennent comme repère celle de l'enquête d'Ashridge collège année1989-1990. Enrichi par une étude pratique, ce travail trace un profil bien determine du manager international des entreprises étrangères en Algérie représentées par un échantillon de quatre entreprises étrangères dans la willaya de Mostaganem, cette étude nous a permit de démontré que le manager international a des talents spécifiques, l'aide à réussir l'internationalisation de sa firme.

This study aims to determine the significance effect of ownership structure, corporate governance to investment decisions manufacture companies listed on the Indonesian stock exchange. Data used in this study is secondary and primary using 40 sample companies manufacturing. The results indicated that the ownership structure, and corporate governance have a positive effect on investment decisions. Positive effect of ownership structure and corporate governance on investment decisions caused by the ownership is still concentrated to the owners and insider holdings.