Explore the vast range of titles available.

كان لزيادة السكان، والنزوح المستمر من الريف إلى المدينة، ومختلف أشكال الفساد السائد في البلاد ما أدى إلى تفاقم مشكلة العشوائيات في مصر وانتهاك حق التعليم لسكان العشوائيات، كما أن غياب دور الدولة في حل مشكلة التعليم للفقراء أو من انتهك حقهم في هذا الخصوص بروز منظمات حقوق الإنسان للقيام بدورها للحد من انتهاكات حقوق الإنسان ومنها حق التعليم، والتي تقوم بالدور الدفاعي عن حق التعليم من خلال بعض الأنشطة والأدوار والاستراتيجيات والتكتيكات والآليات الدفاعية التي تستخدمها المنظمات الدفاعية. ونظرا لاهتمام الباحث وبحكم تخصصه المهني فقد تحددت مشكلة الدراسة في وصف وتحديد دور المنظمات الأهلية للدفاع عن حق التعليم لساكني العشوائيات، وتعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، والتي تحاول وصف موضوع أو مشكلة البحث وتقرير خصائصها وتحديدها تحديدا كيفيا وكميا، من خلال قيام الباحث بجمع البيانات وتحليلها وتفسيرها بهدف الوصول إلى تعميمات بشأن الموضوع أو مشكلة البحث، وقد وقد أثبتت الدراسة صحة جميع فروضها.

في ظل التحديات التي تواجه المنظمات الاجتماعية والمتمثلة في الضغوط السريعة المتلاحقة تظهر الحاجه إلى ضرورة تطوير دور الجمعيات الأهلية من خلال بناء القدرات الإدارية والتدريبية والتمويلية واستخدام تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني وإدارة البرامج، الذي بدوره ينعكس على تحقيق التميز المؤسسي لخدمات المنظمات الأهلية وتنمية قدراتها بكفاءة وفاعلية، حيث يعتبر التميز المؤسسي أداة مهمة لتحقيق التغيرات الإدارية والتنظيمية والمؤسسية المنشودة والذي من شأنه أن يؤثر على الدور التنموي الذي تؤديه هذه الجمعيات، ومدى قدرتها على تحقيق رؤيتها وأداء رسالتها ويجعلها أكثر استجابة لبيئتها الخارجية ومواردها الداخلية، والمستفيدين منها، وفي ضوء ذلك هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، وتحديد المعوقات التي تواجه تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، وكذلك تحديد المتطلبات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات الأهلية، واستخدمت منهج دراسة الحالة وطبقت على جمعية الأورمان، على عينة قوامها ٤٥ مفردة وتوصلت الدراسة إلى أن المؤسسة تمتلك رؤية ورسالة وقيادة فعالة في كثير من الجوانب، وتقدم برامج تنموية لخدمة المجتمع إيمانا منها بمسئوليتها الاجتماعية، إلا أنها تفتقد لبعض متطلبات التميز المؤسسي كالاهتمام بالكوادر والموهوبين وتقديم البرامج التدريبية للعاملين بها، ثم انتهت الدراسة بوضع مجموعة من المتطلبات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمة.

أن من بواعث اهتمام الباحث بموضوع هذا البحث هو تقديم إطارا نظريا برؤية متكاملة عن مدى استفادة المنظمات الأهلية للبرامج والتطبيقات الرقمية وقدرتها على استخدام منظومه التحول الرقمي ومدى فاعليتها في تحقيق أهداف التنمية واستدامتها في محاولة للخروج بمجموعه من الدروس المستفادة من الواقع العملي وتقديم بعض المعايير أو الإرشادات التي تساعد المؤسسات والمنظمات على تطبيق منظومة التحول الرقمي وزيادة كفاءة وجودة جهودها، وفي ظل مواكبة مهنة الخدمة الاجتماعية للتحول الرقمي، وتمشيا مع رؤية مصر للتنمية المستدامة وفي ضوء الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي ۲۰۳۰، والتطورات التي شهدها العالم ظهرت الحاجة الملحة إلى الاستفادة من التقنية كوسيلة مساعدة على تجاوز كثير من التحديات والأزمات التي تواجه كثير من المؤسسات، من هنا تحددت قضية البحث في الوقوف على متطلبات تطبيق التحول الرقمي بالمنظمات الأهلية كمدخل لتحقيق الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي وهي دراسة وصفية، توصلت نتائجها إلى عدد من المتطلبات منها تعزيز نشر الثقافة الرقمية، إعادة تقييم استراتيجية المؤسسة بشكل دوري للتوافق في عملية التحول الرقمي، تغطية الموارد البشرية والإدارية والمهنية المطلوبة، توفير التمويل للمنظمات من أجل استراتيجية التحول الرقمي، تسهيل أعباء التعامل مع المشكلات المرتبطة بالتمويل، وهناك عدد من المعوقات تمثلت في قلة أعداد المتدربين للتعامل مع التطبيقات والبرامج الحديثة، عدم وجود أداره للدعم الفني وتقديم الاستشارات المهنية، ضعف التمويل اللازم الموجه للبرامج، صعوبة اللغة المستخدمة في الأنشطة والبرامج الأجنبية.

هدفت الدراسة إلى تحديد إسهامات المنظمات الأهلية في دعم وسائل الإتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتحديد دلالات الفروق المعنوية بين استجابات الأسر والمسئولين بالنسبة لتحديدهم لمستوى إسهامات المنظمات الأهلية في دعم وسائل الإتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة، واعتمدت الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة المتاحة \"العينة الميسرة للباحث\" لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من المنظمات الأهلية بمحافظة أسوان محل الدراسة وعددهم (431) مفردة، وكذلك منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بالمنظمات الأهلية العاملة في مجال الأشخاص ذوي الإعاقة بمحافظة أسوان محل الدراسة وعددهم (208) مفردة، واستخدمت الدراسة استبيانًا موجهًا للأسر والمسئولين لقياس إسهامات المنظمات الأهلية في دعم وسائل الإتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى إسهامات المنظمات الأهلية في دعم وسائل الإتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة مرتفع، كما تحددها الأسر بمتوسط حسابي (2.40) والمسؤولين (2.41) فجاء دعم الإتاحة الإدارية في المقدمة، يليه المجتمعية، التعليمية، الرقمية، ثم التشريعية والمادية كما حددتها الأسر، بينما جاء ترتيب المسئولين لدعم وسائل الإتاحة: الإدارية، المجتمعية، التعليمية، الرقمية، المادية، وأخيرًا التشريعية. وصولاً إلى صياغة دليل تدريبي مقترح من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتفعيل إسهامات المنظمات الأهلية في دعم وسائل الإتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.

يهدف البحث التعرّف الى دوافع المموّلين من تقديم الدعم للمنظمات الاهلية الفلسطينية وسبل تحفيزهم لتمويل المنظمات، والتعرّف الى معوّقات تمويلها. كما يهدف الى قياس أثر التمويل الخارجي على أداء المنظمات الاهلية. ولتحقيق هذه الاهداف، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي واسلوب المسح الميداني من خلال استبانة وزعت على مجتمع المنظمات الاهلية في محافظة رام ﷲ والبيرة في الضفة الغربية وعددها (١٣٤) منظمة. أظهرت النتائج ان دوافع تمويل المنظمات الاهلية الفلسطينية كانت اغاثية انسانية بالدرجة الاولى، وأظهرت وجود معوّقات كبيرة للتمويل كان أهمها المنافسة غير البناءّة بين المنظمات الاهلية وكثرتها بالاضافة الى ضعف ادائها. وتوصلت الدراسة الى انه باستثناء التمويل الامريكي، فان التمويل الاوروبي والعربي الاسلامي ذو أثر ايجابي على المنظمات الاهلية الفلسطينية. واخيرا، اوصت الدراسة بضرورة اعادة تنظيم العمل الاهلي في فلسطين وضبطه، واقترحت وسائل لتحفيز المموّلين، وضرورة اقامة مشاريع مدرّة للدخل وعمل تحالفات استراتيجية واندماجات فيما بينها بهدف التخفيف من اعتمادها على التمويل الخارجي.

في ظل التطورات المتزايدة التي شهدها العالم ظهرت الحاجة الملحة إلى الاستفادة من التقنية كوسيلة مساعدة على تجاوز كثير من التحديات التي تواجه كثير من المؤسسات، حيث فرضت جائحة كورونا المستجد أساليب جديدة للحياة على مجتمعات العالم كله، ومن أبرز التحولات التي فرضتها الجائحة وأهمها هي الاعتماد الكامل على وسائل التكنولوجيا الحديثة في الكثير من الأمور، ويمثل هذا التحول فرصة حقيقية للمؤسسات لخلق حلول وطرق جديدة لمساعدة عملائهم على مواجهة التحديات الراهنة من خلال الاعتماد على منصات وحلول تكنولوجية، ومن هنا كان لزاما على المنظمات الأهلية استثمار معطيات الإدارة الإلكترونية والتحول الرقمي في تعزيز جهودها التنموية كآلية مبتكرة لتحسين مستوى الأداء والإنتاجية وتقديم المزيد من الخدمات التنموية بشكل أمثل لمختلف فئات المجتمع، وقد هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع استثمار المنظمات الأهلية للتقنيات الرقمية في تحقيق أهدافها في ضوء الأزمات المستحدثة، وقد استخدمت الدراسة منهج دراسة الحالة على جمعية الأورمان وعينة قوامها (69) مفردة تمثل أعضاء مجلس الإدارة والمسئولين، وتوصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها أن التقنيات الرقمية ساعدت المنظمات الأهلية في بناء صورة ذهنية إيجابية عن برامج ومشروعات الجمعية بين جمهور شبكات التواصل، كما أنها ساهمت في سرعة وسهولة الأداء، وشفافية ودقة الإجراءات، والترويج لثقافة التبرع لتمويل المنظمة، وتوفير منظومة تخاطب المواطن بشكل مباشر عبر المتطوعين، وجاء من أهم المعوقات عدم وجود إدارة للدعم الفني وتقديم الاستثمارات المهنية، واقترحت الدراسة تعزيز نشر الثقافة الرقمية في مختلف منظمات المجتمع المدني، تعزيز القدرة المالية لتمويل البرامج والتطبيقات الرقمية.

The international and local community has been intensively concerned with the issues of the displaced since the middle of the twentieth century, after the many problems faced by these displaced persons, and after these families have been suffering for many years from violence, hunger, trafficking, deprivation and exploitation, most countries and governments have taken care of them, especially in Egypt, and provides services For this vulnerable group, there are various civil and governmental organizations, so this study attempts to identify the planning indicators needed to improve the quality of homeless families on the streets, which include legislative indicators, administrative indicators, and organizational indicators, and to identify the obstacles that stand in the way of planners in improving the quality of homeless families on the streets. This study is one of the descriptive studies that used the social survey method, and the results of the study concluded that the most important administrative planning indicators are the application of modern methods in the management of NGOs to deal with the homeless and that the most important organizational planning indicators are coordination between NGOs in achieving their social and economic goals to face the problems of homeless families. And that the most important legislative planning indicators are the existence of legislation or a legal text It stimulates the establishment of cooperative civil organizations for homeless families, and that the most important obstacles are the weak spread of civil organizations that care for homeless groups and families in all regions, and the lack of basic services for families within those civil organizations and the failure to apply modern methods in civil organizations to attract the homeless.

تحددت أهداف الدراسة في أربعة أهداف محورية تبنى على بعضها البعض هي: رصد الإجراءات التأسيسية والأنشطة الاتصالية والمبادرات الرسمية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، تحليل المنصات الرقمية الرسمية والخطط واستراتيجيات العمل والمواد التوعوية لكيان التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، تقييم رؤية عينة من الشباب الجامعي لأهمية المشاركة التطوعية وقت الأزمات والمخاطر المجتمعية وتقييمهم لدور جامعاتهم والتحالف الوطني في نشر الوعي بالعمل التطوعي، وأخيراً تقديم نموذج مقترح لتأسيس كيان تنظيمي تحت مسمى المركز الجامعي للتطوع والمسئولية المجتمعية). واعتمدت الدراسة على منهجية دراسة الحالة، بالتطبيق على \"التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي\"، ونوعت بين الأدوات البحثية الكمية والكيفية من الاستبيان ودليل المقابلات المتعمقة وتحليل المحتوى الكيفي. وطبقت الأدوات البحثية التحليلية بأسلوب المسح الشامل للمحتوى منذ تأسيس التحالف مارس 2022 وحتى نهاية ديسمبر 2023 فترة البحث. -خلصت الدراسة لعدة نتائج تؤكد أهمية التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي كقوة مؤثرة بين المنظمات الأهلية، وأنه قدم العديد من المبادرات والقوافل والتمويلات للمشروعات، وكان أكثرها انتشارا مبادرة \"كتف في كتف\". وجاءت مؤسسة حياة كريمة\" كأهم وأكثر مؤسسة تنموية تطبق سياسة التنمية الشاملة والمستدامة، ويتابعها ويعرف أنشطتها الشباب الجامعي، وذلك بنسبة 95% من إجمالي العينة بالدراسة، يليها \"جمعية رسالة\" بنسبة 94%، ثم \"مؤسسة الدكتور مجدي يعقوب\" بنسبة 91%. في حين أشار 78% من الشباب الجامعي عينة الدراسة بأنهم لم يسمعوا عن \"التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي\"، ولم يعرفوا أنشطته، وذلك على الرغم من ارتفاع مستوى معرفة الشباب بالمنظمات والجمعيات الأهلية، وكذلك ارتفاع مستوى المعرفة بالمبادرات والقوافل التنموية، ولكنهم في ذات الوقت لا يعرفون أنها تتبع التحالف الوطني للعمل الأهلي، مما يبين ضعف واضح في استراتيجية الاتصال والترويج البرامجي والنشر الإعلامي والتواجد للتحالف بين الجامعات. كذلك عكست النتائج بشأن اتجاهات الشباب نحو دور جامعاتهم في نشر ثقافة العمل التطوعي، بوجود اتجاه سلبي من الشباب عينة الدراسة تجاه جامعاتهم، ومحدودية اهتمام الجامعات بحملات نشر ثقافة العمل التطوعي عبر قطاعات الجامعة. -قدمت الدراسة نموذجاً تنظيمياً مقترحاً لتأسيس (المركز الجامعي للتطوع والمسئولية المجتمعية)، يقام داخل الجامعات المصرية، تحت إشراف وتمويل مشترك بين التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي وبين قطاعات خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعات المصرية.

يهدف البحث إلى رصد واقع الخدمات التي تقدمها منظمات المجتمع الأهلي في محافظة اللاذقية لتنمية واقع (وضع) المرأة الريفية وتحسين مستواها التعليمي والثقافي والاقتصادي والصحي والتربوي والاجتماعي، والصعوبات التي تواجهها تلك المنظمات في تنفيذ برامجها وخططها وأنشطتها في سبيل تحقيق التنمية الشاملة للمرأة الريفية، ولتحقيق هدف البحث قامت الباحثة بتصميم بطاقة مقابلة بناءا على أهداف المنظمات الأهلية السورية، وتم التأكد من صدقها وثباتها ومن ثم تطبيقها على عينة مؤلفة من (60) عضوا، وشملت عينة البحث خمس منظمات في محافظة اللاذقية، وقد أظهرت نتائج البحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الأعضاء عن واقع الخدمات التي تقدمها منظمات المجتمع الأهلي تبعا لمتغير (المنظمة)، وتبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الأعضاء تبعا للصعوبات التي تواجهها في تنفيذ خططها وبرامجها وأنشطتها لخدمة المرأة الريفية وفقا لمتغير المنظمة، ويؤكد البحث أن منظمات المجتمع الأهلي تحقق بعض الخدمات التي تتعلق بتوعية المرأة الريفية وتعليمها وتأهليها وتدريبها في شتى المجالات التربوية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية والصحية ولكن ليس بالمستوى الذي يساعد على تنميتها التنمية الشاملة والكاملة لدرجة مشاركتها في العملية التنموية التي يدفع بها المجتمع السوري من أجل مسيرة التطوير والتحديث لأنها تشكل نصف المجتمع والقاعدة الأساسية التي تبنى عليها الأجيال اللاحقة.