Explore the vast range of titles available.

هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة مديرات المدارس لقيم النزاهة من وجهة نظر الوكيلات بمحافظة الطائف، والمشكلات التي تعوق الالتزام بها وأساليب تفعيلها، ومدى وجود فروق بين وجهات نظر العينة تبعاً لمتغيرات: (المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، الدورات التدريبية) واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، واستبانة تم توزيعها على عينة بلغت (50) وكيلة بنسبة 20.66% من مجتمع الدراسة، وكشفت نتائج الدراسة: أن مديرات المدارس يمارسن قيم النزاهة بدرجة عالية، وبمتوسط (4.16)، وجاء محور المشكلات بدرجة متوسطة بمتوسط (3.03)، والأساليب بدرجة عالية بمتوسط (4.27) بينما أظهر المحور الرابع وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الوكيلات في محور الواقع تعود لعدد سنوات الخبرة لصالح أكثر من 10 سنوات ولا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية لعدد الدورات التدريبية التي التحقت بها الوكيلات إلا في محور المشكلات، ولصالح (أكثر من 5 برامج) وأوصت الدراسة بتفعيل أنظمة محاسبة ومراقبة صارمة لضمان التزام المديرات بقيم النزاهة وتطبيقها وتوفير برامج تدريبية ودورات تعليمية دورية للمديرات والوكيلات. واقترحت تنظيم قاعدة معلومات مدرسية تشمل جميع الوثائق لحماية النزاهة، وإتاحة المعلومات المتوفرة للراغبين في البحث عنها.

هدفت الدراسة إلى رصد وتحليل المعالجة الصحفية لقضايا الفساد وتعزيز قيم النزاهة في الصحافة السعودية في ضوء رؤية 2030. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وتم اختيار صحيفتي الرياض والاقتصادية بناء على مجموعة من المعايير كعينة للدراسة، وأجريت الدراسة خلال الفترة الزمنية من 1 يناير 2021 إلى 31 ديسمبر 2021، باستخدام استمارة تحليل المضمون في الرصد والتحليل، وتوصلت الدراسة إلى تصدر قضايا الفساد المالي قائمة قضايا الفساد الأكثر تناولا في صحيفتي الرياض والاقتصادية. وعالجت الصحيفتان قضايا الفساد من منظور الإشادة بالدور الإيجابي الذي تقوم به الأجهزة والمؤسسات الرسمية في مكافحة الفساد وتعزيز النزاهة. وقد برز الإطار الاقتصادي في المرتبة الأولى بين الأطر الإعلامية الأكثر استخداما في معالجة تلك القضايا. وتم توظيف الأخبار والتقارير بدرجة كبيرة في معالجة الصحيفتين لقضايا الفساد وتعزيز قيم النزاهة، مقابل ندرة استخدام التحقيق الاستقصائي والحوار الصحفي.

يقوم البحث الحالي بتحليل العلاقة الدالية بين مستوى النزاهة (الإدارية والمالية) من جهة وبين نسبة الاقتصاد الخفي من الناتج المحلي الإجمالي من جهة ثانية. فعند استخدام اختبار كرينجر للسببية وجدنا أن العلاقة بين النزاهة والاقتصاد الخفي علاقة سببية تبادلية ذات اتجاهين. وباستخدام أسلوب الانحدار اللاخطي المتعدد وجدنا أن زيادة الاقتصاد الخفي تخفض من مستوى النزاهة الإدارية والمالية، وان ازدياد مستوى النزاهة، يخفض من نسبة الاقتصاد الخفي، كل ذلك في دراسة لعينة تتكون من 132 دولة وللمدة 2005-2007.

هدفت الدراسة إلى بيان أثر القيادة الأصيلة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي بسلطنة عمان، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على استمارة الاستبيان تم توزيعها على عينة قدرها (٤٨٩) مفردة من العاملين بذلك القطاع محل الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج ومنها وأيضا وجود علاقة معنوية بين أبعاد القيادة الأصيلة الوعي الذاتي، العمليات المتوازنة، المنظور الأخلاقي، شفافية العلاقات والتميز المؤسسي بالقطاع محل الدراسة.

تعد ظاهرة الفساد المالي والإداري آفة مجتمعية فتاكة وهي قديمة ومخضرمة وجدت في كل العصور وفي كل المجتمعات الغنية والفقيرة، المتعلمة والأمية، القوية والضعيفة وحتى يومنا هذا، يسعى البحث إلى تسليط الضوء على الدور الذي تؤديه الرقابة الداخلية الخارجية ومدى تأثيرها في مواجهة الفساد الإداري والمالي، ، وتم اختيار ديوان أمانة بغداد ميدانا للتطبيق، فضلا عن تصميم استبانة متكونة من (٤٠) فقرة اختصت بالرقابة والفساد الإداري والمالي، وتم توزيع (١٥٠) استبانة على الملاكات الوظيفية عينة الدراسة، وتم تحليل هذه الاستجابات واختبارها بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية الملائمة بالاعتماد على برنامج Spss، وتوصل البحث إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية للرقابة الداخلية والخارجية في الفساد الإداري والمالي على المستوى الكلى للمؤسسة المبحوثة، وبناء على ما تقدم نقبل الفرضية الرئيسة الثانية التي مفادها (يوجد تأثير ذات دلالة معنوية للرقابة بأنواعها في مكافحة الفساد الإداري والمالي) ، أما اهم التوصيات كانت تعزيز الكفاءة الرقابية عن طريق إعداد برامج تدريبية مكثفة للعاملين في الجهات الخاضعة للرقابة بهدف تحسين قدراتهم في التعامل مع قضايا الفساد، وتطوير أدلة عمل إرشادية تتضمن معايير واضحة لقياس الأداء في مكافحة الفساد.

قامت الباحثة بإعداد هذه الدراسة للمحاولة عن معرفة النزاهة السلوكية لمدراء أقسام الموهبة الرياضية في تطوير الأداء الإداري وتحقيق الأهداف والتي يسعى الجميع لتحقيقها. وتم اختيار المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي لملائمته هذه الدراسة وبلغت عينة البحث (115) وبنسبة (62,16%) من المجتمع الأصلي للبحث، حيث استعانت الباحثة بالمصادر والمراجع العربية والإنكليزية. إذ قامت الباحثة بإعداد استمارة استبيان تم توزيعها على أقسام الموهبة الرياضية وتوصلت إلى الاستنتاجات أن العشوائية في اتخاذ القرار وعدم الاهتمام بالفئات العمرية وسوء التقديرات في الخطط وعدم تكافؤ الفرص ووضع الحلول، إذ يجب وضع نزاهة سلوكية للإصلاح الإداري والعمل على التطوير والتدريب الإداري والفني لمدراء أقسام الموهبة الرياضية وفق الأساليب الحديثة ومن التوصيات التقويم المستمر للخطط في أقسام الموهبة الرياضية يعتبر مهم وخاصة أنها تؤدي دور بارز في تطوير الرياضة الوطنية ورعاية الإبطال. أن تطوير الكفاءات بشكل مهني مما يقلل من الأخطاء وغياب النزاهة السلوكية نحو تحقيق الإنجاز وان إتباع معايير ومبادئ الإدارة يزيد من فرص النجاح.