Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
145
result(s) for
"النقابات العمالية مصر"
Sort by:
نحو حركة نقابية مثقفة ودور الكتاب في ذلك
يتناول كتاب (نحو حركة نقابية مثقفة ودور الكتاب في ذلك) والذي قام بتأليفه (الاتحاد الإسلامي الدولي للعمل، قسم الثقافة العمالية) في حوالي (164) صفحة من القطع المتوسط موضوع (النقابات العمالية في مصر) مستعرضا المحتويات التالية : الفصل الأول : الحالة الثقافية للحركة النقابية المصرية وظهور المؤسسة الثقافية العمالية-الفصل الثاني : دور الكتاب في أشاعة وتعميق الثقافة العمالية-الفصل الثالث : المكتبة التي قدمها الأستاذ جمال البنا إلى الحركة العمالية المصرية-الفصل الرابع : أربع سلاسل جديدة يصدرها الاتحاد الإسلامي الدولي للعمل.
Book
علاقات العمل الجماعية : المفاوضات الجماعية-النقابات العمالية-اتفاقية العمل الجماعية-منازعات العمل الجماعية : (الإضراب-الإغلاق-التحكيم-الوساطة-المفاوضة) في ضوء قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003
للتعرف على أحكام علاقات العمل الجماعية، قسم الكاتب هذه الدراسة إلى باب تمهيدي بين من خلاله أحكام المفاوضة الجماعية التي تعد المدخل الحقيقي لعلاقات العمل الجماعية، ثم أتبع ذلك بثلاثة أبواب، خصص أولها لبيان أحكام النقابات العمالية، وكان الثاني محلا لبيان الأحكام القانونية لاتفاقية العمل الجماعية، وكرس الباب الثالث والأخير للتعرف على منازعات العمل الجماعية.
Book
تحسين خدمات نقابة المهن التعليمية بمصر على ضوء أبعاد السمعة التنظيمية
يهدف البحث إلى تحسين خدمات نقابة المهن التعليمية بمصر على ضوء أبعاد السمعة التنظيمية، وتعرف السمعة التنظيمية إجرائيا بأنها الممارسات والجهود التي تقوم بها نقابة المهن التعليمية لتشكل صورة عامة أفضل لنفسها وتحسين مكانتها أمام المعلمين والقيادات التعليمية والمجتمعية؛ ولذا فإن النقابة تعمل على تحقيق المسئولية الاجتماعية وجودة الخدمات والإبداع الإداري من أجل بناء هوية وصورة خارجية لها وتحقيق سمعة تنظيمية إيجابية والحفاظ عليها وتحسينها. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي في معالجة أقسام البحث، وتوصل نتائج البحث إلى ضعف تطبيق أبعاد السمعة التنظيمية (المسئولية الاجتماعية وجودة الخدمات والإبداع الإداري)، وخلص البحث إلى طرح بعض الإجراءات والمتطلبات المقترحة لتحسين خدمات نقابة المهن التعليمية بمصر على ضوء أبعاد السمعة التنظيمية.
Journal Article
تقويم النظام القانوني المصري لتأمينات العاملين بالخارج
أن تسعى الهيئة إلى الإعلان عن التأمين الاجتماعي للعاملين بالخارج، بوسائل الإعلام المختلفة المطبوعة (الجرائد والصحف والمجلات) وغير المطبوعة (الإنترنت) والمرئية وغير المرئية (التليفاز والراديو) وذلك لتوضيح ومعرفة العاملين بالخارج بالقانون، ومدى استفادة العاملين بالخارج منه والمزايا التي يقدمها، والإعلان يساعد على السؤال والإفادة عن كل ما يقدمه القانون وزيادة المعرفة وتطوير القانون، وذلك حسب كفاءة النظام ومدى وصوله لأكبر عدد مشترك به ومعالجة ضعف الوعى التأميني وزيادة مساهمة المنتفعين بأحكامه فلابد من نشر الوعى التأميني وإصدار التشريعات والاتفاقيات وتدريب العاملين واستثمار العائدات وحماية الحقوق وصرفها لمستحقيها.
Journal Article
العمالة غير المنتظمة وجهود النقابات العمالية في تحقيق الأمن الاجتماعي
هدف البحث الراهن إلى تحديد جهود النقابات العمالية لتحقيق الأمن الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة، وقد اعتمد البحث على عينة عشوائية من العمالة غير المنتظمة العاملة في مجال صناعة الأثاث بمحافظة دمياط والبالغ عددها ٣٧٢ مفردة، بالاعتماد علي استمارة استبيان، من خلال استخدام طريقة كرة الثلج، بالإضافة إلى الاعتماد على أداة دليل المقابلة المتعمقة مع أعضاء اللجنة النقابية للعاملين بصناعة الأثاث في محافظة دمياط، والبالغ عددهم ٧ مقابلات، وتوصل البحث إلى أن عوامل تزايد معدلات العمالة غير المنتظمة تتمثل في تفضيل ثقافة العمل الحر، الخوف من البطالة، تزايد معدلات الهجرة والنزوح، بالإضافة إلى ضعف التحديث والتطوير المستمر في صناعة منتجات الأثاث وجشع التجار، وجهل العمال بحقوقهم، وضعف الرقابة وتعدد جهات التفتيش، إلى جانب ارتفاع معدلات الضرائب، وتتمثل المشكلات التي تواجه العمالة غير المنتظمة في عدم قدرة العمالة غير المنتظمة علي تسويق منتجاتهم، وارتفاع أسعار المواد الخام، وعدم وجود فرص لديهم للارتقاء المهني، وتمثلت جهود النقابة في مساعدة العمالة غير المنتظمة في التسويق لمنتجاتهم، من خلال العديد من الفعاليات والمعارض المقامة خارج محافظة دمياط، وإصدار جريدة تناقش احتياجاتهم ومشكلاتهم، كما أكدت نتائج البحث أن العمالة غير المنتظمة لها دور كبير في تحقيق النمو الاقتصادي، وزيادة الدخل القومي، وبالتالي المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة.
Journal Article
تطوير أنشطة نقابة المهن التعليمية في مصر على ضوء خبرات بعض الدول
تعد المؤسسات النقابية أحد المؤسسات ذو الأهمية لما تقوم به من أدوار ووظائف في المجتمع، منها، رفع مستوى المجال أو المهنة التي ينتمي إليها أعضاء المنظمة وحماية مصالح أعضائها والدفاع عنهم، لذلك أوضحت الدراسة كيفية تطوير أنشطة نقابة المهن التعليمية في مصر على ضوء خبرات بعض الدول، وذلك باستخدام المنهج المقارن لعمل دراسة مقارنة لأساليب تفعيل أنشطة نقابة المهن التعليمية في مصر وبعض البلدان المتقدمة مثل فنلندا واليابان للإفادة منها داخل مصر، وتمثلت عينة الدراسة في أعضاء الجمعية العمومية للجان النقابية التابعة للنقابة الفرعية بشمال القليوبية ببنها والنقابات التعليمية في كل من فنلندا واليابان. وحاولت الدراسة الإجابة عن الاسئلة التالية، ما واقع الأنشطة التي تقوم بها نقابة المهن التعليمية في مصر وأساليب تفعيلها، ما المعوقات التي تواجه نقابة المهن التعليمية في مصر لتفعيل أنشطتها النقابية، ما خبرة كل من فنلندا واليابان في تفعيل أنشطة نقابات واتحادات المعلمين في كل منها. وختاماً أوصت الدراسة بأنه ينبغي أن تسعى نقابة المهن التعليمية في مصر إلى المشاركة في عملية صنع السياسات التعليمية في مصر من خلال تفعيل وجودها في مؤسسات صنع القرار التعليمي كالمجالس النيابية ووزارة التربية والتعليم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Journal Article
