Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
5 result(s) for "الهيئة العامة للطيران"
Sort by:
أثر الثقة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الثقة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية، والتعرف على مستوى الثقة التنظيمية بأبعادها (الثقة بإدارة المنظمة، الثقة بالرئيس المباشر، الثقة بالزملاء) ومستوى ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية بأبعاده (الإيثار، الروح الرياضية، وعي الضمير، الكياسة، السلوك الحضاري) لدى العاملين في الهيئة العامة للطيران المدني. ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى الاستبانة كأداة لجمع البيانات، ويتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الهيئة العامة للطيران المدني في مطار الملك عبدالعزيز بجدة، وتم توزيع الاستبانات على عينة عشوائية مكونة من (280). وبلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (236) استبانة. وتم التوصل إلى العديد من النتائج، ومن أهمها: أن الثقة التنظيمية بجميع أبعادها تؤثر إيجابيا في جميع أبعاد سلوك المواطنة، وأظهرت النتائج أن الثقة التنظيمية مرتفعة بمتوسط (3.51 من 5)، حيث جاءت الثقة بالزملاء مرتفعة بمتوسط (3.95 من 5)، وأن الثقة بالرئيس المباشر مرتفعة بمتوسط (3.56 من 5)، بينما جاءت الثقة بإدارة المنظمة متوسطة بمتوسط (3.14 من 5). وبينت النتائج أن ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية مرتفعة بمتوسط (3.73 من 5) بجميع أبعادها. وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها، أوصت الدراسة بالعديد من التوصيات ومن أهمها: يجب أن تبادر إدارة الهيئة إلى تعزيز الثقة التنظيمية لدى العاملين وذلك عن طريق تحسين ممارسات الموارد البشرية، والنظر بعين الاعتبار لمصالح الموظفين عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية، وتقديم المبررات عند اتخاذ تلك القرارات تقديرا لمشاعرهم.
الضوابط الاحترازية وضعت لسلامة الجميع
تناول المقال موضوع بعنوان ضيوف الرحمن من المعتمرين الضوابط الاحترازية وضعت لسلامة الجميع. أكد عدد من ضيوف الرحمن من المعتمرين والزوار عن سعادتهم بالسماح لهم بأداء مناسك العمرة وزيارة المسجد الحرام والمسجد النبوي الشريف بعد انقطاع دام قرابة تسعة أشهر بسبب جائحة فيروس كورونا المستجد، مشيدين في الوقت نفسه بالإجراءات الاحترازية التي فرضتها الجهات الحكومية في المملكة الصحية منها والاجتماعية لتحقيق أقصى درجات الاهتمام والعناية بضيوف الرحمن. وذكر المقال بعض تعليقات المعتمرين على الخدمات فقال أحدهم أنها فوق الوصف، وأعرب معتمر آخر عن شكره وتقديره، وذكر ثالث التنظيم الرائع والرابع أثنى على الخدمات بأنها من أرقى الخدمات واختتم المقال بمعتمر وصف الإجراءات الوقائية التي اتخذتها المملكة بأنها تدل على مدى الاهتمام والعناية التي تبذلها الجهات الصحية المسؤولة في المملكة والتي تأتى ضمن الجهود التي تبذلها حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولى عهده الأمين لخدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022